| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 独立系自動車部品メーカーである同社で、国内外システムメーカとの開発を通して、サンルーフモータの製品評価、品質要求に対する成立性検証、社内外との調整及び協議、評価項目や日程の立案を担当していただきます。 また、量産品の原価改善評価や製品に対する課題解決、解析/調査業務も担当していただきます。 【同社の特徴】 ・世界でも高いシェアを誇る製品を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・車載搭載製品または汎用アクチュエーター、モーターの評価／解析のいずれかの経験 【歓迎要件】 磁気回路、電気回路、材料力学などに関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町 |
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| 会社名 | 株式会社 ミツバ |
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| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 紹介文 | ★東証一部上場!二輪スタータのパイオニア企業★ ■30年前に日本で初めて二輪スタータを開発、現在世界トップシェアを誇ります。 ■エコランレース2008WEM-GPチャンピオンを獲得しました。 ◎エコランレースとは…手作りのバッテリーカーを使った省エネルギー競技です。大会側の支給するイコールコンディションのバッテリを使って、規定時間内にどれだけ多くの距離を走れるかを競います。 ■研究・開発のグローバル化をより進め、アメリカの開発体制の充実に加え、ベトナム、フィリピン、インド、イタリア、ドイツ、タイなど、海外開発体制を整備し、国内拠点との緊密な連携により、スピードアップと競争力の高い製品開発を可能にしています。 【社風・環境】 ◇平均年齢40.0歳。定着率が良く、離職率は1桁です。 ◇社内研修が充実しています。企業内訓練校は昭和52(1977)年4月30日(株)三ツ葉電機製作所認定高等職業訓練校として開校。業務内容に即した基本的な知識・技能を身につけることを主体にカリキュラムを構成し、また、知識・技能だけでなく、人間づくりにも焦点を合わせた研修をしています。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
