| 仕事内容 | 【職務概要】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、CASEに対応するための走行制御機能のECU開発を担当していただきます。車の「走る」「止まる」「曲がる」といった走行の中枢を担い、ソフトウェアとハードウェアの両方の知見を活かして開発に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・走行制御における電子制御ソフト（ECUソフト）の開発 （ソフトウェアの実装、取りまとめ、信頼性評価） ・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ち方 ・組み込みソフトウェアの設計／実装 ・モデルベース開発をはじめとする制御設計 ・組込回路設計 【尚可】 ・自動車業界での経験をお持ちの方 【仕事のやりがい、魅力】 同社が得意とするコンパクトカー領域で、拡大する「電動化・自動運転... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域から... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、 リーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【歓迎要件（WANT）】 ・普通... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 障がい者の方の入社後の定着支援業務を担当いただきます。定期面談を通じた状況把握、問題の早期発見・対処、関係者との連携調整を行い、職場での安定した就労継続をサポートする役割です。 具体的には、 ・入社前の配慮事項検討会への参加 ・毎月1回を基本とした定期面談の実施（個々の状況に応じて頻度は調整） ・年間計画の作成と効率的な面談運営の工夫 ・監督者や障がい者採用グループスタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 ・就労定着支援や就労移行支援サービスに関わる業務経験 ・業界を問わず事業会社にて障がい者採用・定着支援に関する業務経験 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障が... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR宝塚線 北伊丹駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記施策の企画設計～推進、関係者取りまとめを担当していただきます。 1）工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策 コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について、法律や判例に照らし合わせ、工場等関係部署と連携して整備を進めます。また、労務管理全般について、全社的な状況を俯瞰しながら、制度・運用・システム面の基盤を整えていきます。 2）企業サスティナビリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 労務分野での実務経験もしくは制度企画や運用の経験（目安 通算3年以上、直近でなくても可） ※人的資本関連施策の企画・運用や人権関連の業務経験がある方は特に歓迎 【歓迎要件（WANT）】 ・チーム、グループ、プロジェクトなどのリーダー経験 ・英語力... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の経理部門（原価管理室）における、工場および製品の原価管理やダイハツグループ全体の収益管理をご担当いただきます。原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を推進する役割を担います。 ▼業務詳細 ・工場原価管理：原価低減目標の立案、フォロー評価 ・標準原価管理：標準原価設定や実績原価との分析 ・製品別損益管理：製品原価企画における収益目標立案や発売後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・原価管理や原価計算業務の実務経験 ・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験 ・決算実務の経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での経理実務経験 ・自動車関連企業の経理実務経験 ・海外... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 ▼業務詳細 ①契約書作成・検討 契約書の作成や検討を行い、法的なリスクや条件を評価したり、適切な契約条項の策定も担当します。 ②法律相談 法律に関する相談に対応し、適切な法的助言や解決策を提供します。 ③プロジェクト法的支援 プロジェクトに入り込み、法的リスクを最小限に抑えるための具体的な提案を含む法的サポートを提供しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件(MUST)】 ※下記いずれか必須 ・企業法務(業界不問)の実務経験を10年程度お持ちの方 ・国内外弁護士資格保有者(法律事務所等で事業会社の 法的領域や何かしらの案件に携わっていた方) 【歓迎要件(WANT)】 製造業での法務実務経験10年以上の方 海外案件... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 ■主な業務内容 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行 ・要員計画に基づく採用活動の推進 ・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行 ・採用チーム（20代後半?30代前半のメンバー）のマネジメント ②人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取りまとめ ・人選業務（本部内での人選依頼対応） ・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ① 以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 (2)人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 ② 人事制度運用に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件(WAN... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 具体的には、 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅 ） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 ①法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【歓迎要件（WANT）】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／池田駅 徒歩15分） 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件（WANT）】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【求める人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持ってい... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 障がい者の方の入社後の定着支援業務を担当いただきます。定期面談を通じた状況把握、問題の早期発見・対処、関係者との連携調整を行い、職場での安定した就労継続をサポートする役割です。 具体的には、 ・入社前の配慮事項検討会への参加 ・毎月1回を基本とした定期面談の実施（個々の状況に応じて頻度は調整） ・年間計画の作成と効率的な面談運営の工夫 ・監督者や障がい者採用グループスタッフへの面談内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・就労定着支援や就労移行支援サービスに関わる業務経験 ・業界を問わず事業会社にて障がい者採用・定着支援に関する業務経験 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 4... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市7丁目67番地（伊丹作業所２階） JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次世代パワートレーン開発に必要なモデル開発およびモデル開発に必要となる評価試験、シミュレーションを用いた仕様検討、問題解決などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・シミュレーションモデル開発 ・モデル開発に必要となる基礎実験、エンジン／電動パワートレーン評価試験 ・シミュレーションを用いた仕様検討および性能予測、問題解決などを進めていただきます。 【入社後のキャリアパス】 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・パワートレーンやモビリティに興味のある方 ・流体力学／伝熱工学／熱力学／材料力学／電磁気学等の開発に関わる技術領域の基礎知識を有する方 ・シミュレーションを用いた実務経験を有する方 【尚可】 ・エンジン／電動パワートレーンのモデルベース開発、シミュレーション技... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 九州開発センター 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地 久大本線「田主丸」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にADAS開発のDX化、シミュレーション技術の開発を中心に業務を行っていただきます。 【職務詳細】 １）ADAS開発DX化構想策定と実行 ２）HILSを中心としたシミュレーション環境の開発と推進 ３）ADASシステムの開発 ※勤務地備考：入社後半年～1年程度は大阪で業務の進め方等を学んでいただきます。 ※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子制御部品の設計／組込みソフトウェア開発の経験 （自動車、家電、鉄道、産業機械、無線通信等） 【尚可】 ・Matlab／Simulinkを使用した制御開発経験者、HILS開発経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のDX戦略に基づき、経理・人事など主にコーポレート部門の基幹システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。様々なIT技術を駆使することで業務効率化を実現します。 【職務詳細】 ・基幹システムの企画、構想検討 ・新規システムの導入／既存システムの刷新（スクラッチ開発、SaaS・パッケージ製品の適用など） ・立上り後のシステム改善・運用保守 ■個別プロジェクトの例：財務会計領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニア（計画立案、要件定義、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等）の業務経験（3年以上） ・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 ・複数部署を巻き込んだ、全社的な業務改革・改善プロジェ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【職務詳細】 ・チームの目標設定達成に向けた管理 ・チームの育成とパフォーマンスやモチベーション管理 ・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援 ・採用活動や組織拡大への取り組み ・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・データサイエンスまたは関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーシ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行、データガバナンスの確立、データチームのリーダーシップを担い、会社全体のデータマネジメントと、チームメンバーの支援、育成業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のリーダーとして全社のデータマネジメントをおこないます。 ・チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理 ・チームの育成とパフォーマンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）または関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データの品質管理とデータガバナンスの確立において、重要な役割をご担当いただきます。データ資産の正確性、一貫性、完全性を維持し、ビジネス部門がデータを効果的に活用できるよう支援します。 【職務詳細】 ・品質の管理と改善 ・ガバナンスポリシーの策定と実施 ・活用者へのヒアリング、データの収集、保存、利用に関するベストプラクティスの推進 ・資産のメタデータ管理とカタログ化 ・ビジネス部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・データマネジメント、データガバナンスの実践経験 ・データ管理または関連分野での3年以上の実務経験 ・SQL、Python、Rなどのプログラミング言... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の利用経験 ・データエンジニアリングまたは関連分野での3年以上の実務経験 ・データベース管理システムに精通 ・SQL、Python、Rなどのプログラミング言語に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
| 紹介文 | ◆1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立されたダイハツ工業は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。 軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。 ■主要製品 【軽自動車】タント、ミライース、ムーヴ、ムーヴキャンパス、ハイゼットカーゴ・トラック、ウエイク、キャスト、アトレーワゴン、コペンなど 【小型自動車】ブーン、トールなど |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1907年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 雅宏 |
| 資本金 | 28,404百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12,470名 |
| URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： ＜スローガン＞創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の２つの意味を持たせています。 お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この２つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
