仕事内容 | 自動車は電動化や自動運転技術など、目まぐるしい技術革新が進んでおり、国内外の自動車法規制も追従して日々変化していきます。そのため各国の法規や規制動向を調査し、車両が基準を満たすように開発部門と協力して適切な対応を行う法規認証・試験の重要度が高まっているため、増員募集を行っております。 【職務詳細】 国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、行って行きます。 ■最新の法規解釈 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 いずれか必須 ■品質保証/品質管理/検査などの認証に関わる業務経験をお持ちの方 ■工業製品で、設計/開発/評価いずれかの業務経験をお持ちの方 ☆認証試験に関わる業務が未経験の方でもしっかりとフォローします。現メンバーも開発等、他部署からの異動... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 試験設備およびインフラ設備の管理・運用をご担当いただきます。 次世代自動車開発を支えるインフラ基盤の構築を担います。ITおよびIoT技術を活用して試験環境の稼働効率を向上させ、業務のデジタル化を推進する重要な役割を担います。安定した試験設備とインフラの運用を通じ、開発スピードの加速と品質向上に貢献します。 【職務詳細】 ・IT/IoT技術を駆使したインフラ設備の管理・運用 ・IoT |
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応募資格 | 【必須】 ・生産設備の電気保全業務経験(目安:経験2~3年以上) ・PLC/シーケンサを用いた制御システム構築経験 【尚可】 ・製造業や自動車関連での施設建設、設備管理経験 ・チームメンバーと協力して能動的に... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】同社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 【職務詳細】 ■BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ■AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシ |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・データ管理やデータベースに関する知識 ・Pythonのプログラミングスキル ・社内SEとしての開発・保守・運用経験 【尚可】 ・分析ツール(Tableau、Power BI)の使用経験 ・ビッグデータの取り扱い経験 ・... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】自動車生産工程のDX化を推進するため、下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・製造現場の手作業をデジタル化・自動化する業務 ・設備から得られるデータの蓄積・活用の仕組み作り ・工場全体(プレス/ボディ/塗装/組立/樹脂など)を 横断的にDX化推進 ・現場の課題やニーズのヒアリング、要件定義の実施 ※具体的なDX推進テーマ例 ・手書き点検表のデジタルチェックリスト化 ・作業動 |
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応募資格 | 【必須】 ・何かしらシステム開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での業務経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ボデースポット溶接の生産工程において、生産設備の運用・改善・生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善・DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入をご担当いただきます。 【職務詳細】 生産ラインの維持/改善 新車種製造準備 進め方:生産ラインで発生する課題や品質不具合の改善に向けて、製造現場や保全部署と連携し、主体的に改善活動を推進します。現場の声を活かしな |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術または製造技術の経験 ・生産設備における設計経験 【尚可】 ・自動車部品の製造技術経験 ・溶接工程における改善経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 入社後はまず生産ラインの改善業務から担当し、慣れてきたら新車種製造準備業務も徐々に担当していただきます。 【職務詳細】 ■生産ラインの改善業務 ・設備故障の復旧対応 (設備メーカーとの調整、発注仕様検討~復旧工事) ・品質不具合の対策業務 (QC手法を用いた問題解決、関係部署と協力した対策推進) ・職場環境改善、業務効率化対応 (生産ラインからのヒアリ |
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応募資格 | 【必須】 なにかしらの製造に関わる業務経験をお持ちの方 (生産技術、製造技術、生産管理、設備メンテナンス、フィールドエンジニア、品質管理、品質保証など) 【尚可】 樹脂やプラスチックなどを取り扱った経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 電動ユニットラインの生産技術エンジニアとして、高品質かつコスト効率の良い製品の実現を目指した生産技術全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 プロジェクト単位で以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・設計部署が要求する品質を満たす生産工法の開発 ・安定した品質とコスト効率を両立した生産ラインの工程設計 ・生産設備の構想立案および設備調達 ・生産工場での設備設置工事の進行管理な |
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応募資格 | 【必須】 ☆第二新卒も歓迎☆ ・理系卒/製造業で設備に携わっている方 ・生産技術・製造技術・設備保全・サービスエンジニア等 【尚可】 ・自動車業界での生産準備経験 ・協調性を重んじ、円滑なコミュニケーションを通じて組織の相乗効果を創出できる方 ・ものづくりに情熱を持ち、... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 滋賀工場の安全衛生管理、防災管理全般。 社員の労災リスク低減・安全衛生環境改善活動および職場の防災リスク低減活動の事務局業務。 安全衛生のため、企画業務と現場を巻き込んだ推進を行っていただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会の事務局運営 ・安全規定の制定、周知 ・作業環境測定の事務局運営 ・健康増進活動 ・消防設備点検の事務局運営 ・交通安全活動 ■使用言語・スキル:Exce |
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応募資格 | 【必須】いずれか必須 ・安全衛生に関わる実務経験※製造業 (生産技術・製造技術・保守保全・品質管理等)や消防、警察、 役所でのご経験をお持ちの方 ・顧客対応/社内外での人を巻き込んだ仕事のご経験。 人とのコミュニケーションを使った業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・各種作業... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記業務に携わっていただきます。 ・滋賀工場における環境マネジメントシステム(ISO14001)の運用全般 ・環境関連届出業務(行政との連携)、廃棄物管理業務、社内規定の確立と運用、生物多様性保全(県内企業との連携) ・ISO外部審査・内部監査の運用等、CN・CE・NPと法令をマネジメントする業務 【職務詳細】 ・大気・水質・騒音・振動・土壌・化学物質・廃棄物などの届出、報告の作成 |
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応募資格 | 【必須】 環境マネジメント業務への興味をお持ちで以下に関わる経験をお持ちの方。 ■工場勤務経験(生産に関わる職務/総務など) ■行政での環境に関わる勤務経験 【尚可】 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・ISO14001審査員補 ・TOEICスコア500点以上(歓迎... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 軽・小型自動車の車両骨格を構成する板金プレス部品の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善を担当いただきます。 DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入、また、新車種開発プロジェクトにおけるプレス金型の製造準備まで一貫して携わり、プレス生産工程の効率化に向けた改善を推進します。 【職務詳細】 ■生産ラインの維持 |
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応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術または製造技術の経験 ・生産設備における設計経験 ・プレス部品の製造経験 【尚可】 ・自動車部品の製造技術経験 ・プレス製品における工程改善の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 高品質な製品を効率的に生産することを目的に、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 1:ユニット製造(機械加工・組立ライン)の生産設備および工程の改善・効率化を推進 2:インフラ・施設技術 ユニット工場におけるインフラ設備(電気・エアー・水処理)や建屋および施設の更新、改善、能力向上 3:DX業務推進 ユニット製造設備やライン運用の改善ツールとしてDX(デジタル |
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応募資格 | 【必須】 ・製造技術や生産技術の業務経験、 または工場インフラや施設関連の保守保全経験 ・製造業にてDX推進、業務改善の経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力を活かした社内調整業務のご経験 ・新たな技術や分野の習得に興味がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】同社開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会、共有会の開催運営 ・安全規定の制定、周知 ・設 |
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応募資格 | 【必須】 ・安全衛生に関する実務経験 (製造業に限らず、消防、警察、役所も含む) ・衛生管理者資格 【尚可】 ・各種作業主任者資格 ・MOS資格 ・TOEICスコア500点以上(歓迎) ・防災関連実務経験化学物質・有機溶剤のリスク予防活動 ・疾病予防活動の実施 ・設備のリ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社、開発本部の滋賀テクニカルセンターおよび士別試験場において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査の対応から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担います。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 【職務詳細 |
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応募資格 | 【必須】 ・製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・フォークリフト免許、エネルギー管理士資格 ・環境社会検定(eco検定) ・特別管理産業廃棄物管理責任者資格 ・環境管理士... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント |
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応募資格 | 【必須】 ・製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験 ・何らかのリーダー経験(規模は問わず企画、推進、実行力) 【尚可】 ・フォークリフト免許、エネルギー管理士資格 ・環境社会検定(eco検定) ・特別管理産業廃棄物管理責任者資格 ・環境管理士資格 4... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■1:ハードウェア開発/機械・電気電子など 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品 ■2:ソフトウェア開発/組込み・制御・ソフトウェアなど 安全運転支援システム(自動運転領域)、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発 ■3:システム開発・ネットワーク構築 |
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応募資格 | 【必須】 次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方 【尚可】 ・自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価 (CATIA V5、CREO など) ・組込みソフトウェア開発、制御システム開発 (C言語、C++、JAVA、Python、AUTOSAR など)... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀第一工場 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 各線「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 最先端の自動車開発を支えるため、試験設備および計測器の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。衝突安全設備や実車試験設備など多岐にわたる設備の導入、保全を通じて試験業務の安定稼働と予防保全を推進し、車両性能評価の基盤強化を担います。 【職務詳細】 ・試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応(予防保全を含む) ・新規設備導入に関する計画策定および導入実施 (仕様書作成、メーカー折 |
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応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験(業界不問) ・試験設備や生産設備における導入・企画・設計の経験 ・設備保守・保全の実務経験 ・予防保全計画の立案と実行経験 【尚可】 ・自動車業界での設備導入・保全経験 ・機械/電気設備に関する幅広い知識 ・設備メーカーや協力会社との折衝・調... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ※ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます。 衝突安全評価/NV(騒音・振動)評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごと |
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応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方(業界不問) ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験 【尚可】 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・ExcelマクロやPythonによるデータ処理経験 45歳... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR草津線「三雲」駅から車で約17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ★完全週休2日制(土日)/年間休日121日/有給取得率99%/リモートワーク利用可/充実の福利厚生制度★ 【職務概要】 ハードウェア開発だけではなくソフトウェア開発やシステム開発業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 【1】ハードウェア開発<機械・電気電子など> 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品 【2】ソフトウェア開発<組込み・制御・ソフトウェアなど> 安全運転 |
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応募資格 | 【必須】 次世代車両の開発に意欲を持って挑戦したい方 【尚可】 ・自動車の車体設計・部品設計、パワートレーン設計、各種評価 (CATIA V5、CREO など) ・組込みソフトウェア開発、制御システム開発(C、C++、JAVA、Python、AUTOSAR など) ・モデ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地 久大本線「田主丸」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバー支援、育成やプロジェクトのマネジメントを行います。 【職務詳細】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・チーム目標設定および、設定した目標達 |
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応募資格 | 【必須】下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・データサイエンスまたは関連分野での5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語に精通していること ・優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーション... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 【職務詳細】 ・組織内外に対するDXの啓蒙活動を行う ・DX推進プロジェクトをリードする(企画・推進、進捗管理) ・最新技術の導入や活用法を提案・実施する ・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育 ・DX推進の講演やセミナーの企画、運営 ☆自動車業界100年に一度の大変革期において正解がない中で、多角的な新し |
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応募資格 | 【必須】下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DXに関する実務経験またはプロジェクトリード経験 ・最新のテクノロジートレンドに関する深い知識と理解 ・組織内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 ・変化を推進するためのリーダーシップ ・プロジェクト... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号 JR総武線「新日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | ダイハツ工業株式会社 |
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所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
紹介文 | ◆1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立されたダイハツ工業は、スモールカーの開発・生産・販売を担う、100年以上の歴史をもつ自動車メーカーです。創業以来、「世界中の人々に愛されるコンパクトカーづくり」を使命と考え、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に事業を展開しております。 軽自動車を主力とした国内事業、インドネシア・マレーシアにおける現地生産などの海外事業、トヨタグループの一員としての受託生産・共同開発・OEM事業です。国内事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を向上させ、それらを海外展開することで、各事業のさらなる成長を図っています。 ■主要製品 【軽自動車】タント、ミライース、ムーヴ、ムーヴキャンパス、ハイゼットカーゴ・トラック、ウエイク、キャスト、アトレーワゴン、コペンなど 【小型自動車】ブーン、トールなど |
業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
設立 | 年1907年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 雅宏 |
資本金 | 28,404百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12,470名 |
URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
事業内容 | ■概要: <スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。 お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。 <ブランドビジョン>ダイハツグループは世界中の一人ひとりがじぶんらしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。 <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 <中長期経営シナリオ>今後のダイハツの方向性を示す中長期シナリオであるD-Challenge2025を策定しております。2017年に110周年を迎え、新たなステージで今後も存在感を発揮し、持続的成長と発展を目指す為、新たなグループスローガンの考え方の下、「モノづくり」「コトづくり」を主軸に事業を推進し、ダイハツブランドの確立、経営基盤の強化に取り組んでまいります。 □モノづくり DNGA実現(ダイハツ・ニュー・グローバル・アーキテクチャー)…次世代の設計・生産手法「DNGA」 先進技術(電動化、自動運転、コネクティッド)については、トヨタ自動車との連携を推進し、ダイハツ独自システムとして、手の内化いたします。 □コトづくり…お客様や地域との接点拡大 ■社風:勤続年数平均18.6年と離職者が少ない会社です。国内自動車メーカーでも最も長い歴史を誇ります。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |