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| 仕事内容 | 【福岡・博多】法務 ※業界トップメーカー／平均残業20h程度／年間休日130日など働く環境◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・企業法務の実務経験 ・法学部、法科大学院を修了された方など実務法学の基礎的な素養のある方 ■歓迎条件： ・英語力（契約書が読め、メールのやり取りができるレベル） ・弁護士、司法書士など... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山県勝田郡】物流センター運営・管理◆幅広い知識・経験が習得可能◎／年休130日／土日祝休み |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流業務プロセスの基礎知識がある方 ・社内部署及び外部業者（運送会社、設備業者）折衝が出来る方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）を有している方 ■歓迎... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ジャム・インターナショナル 岡山物流センター 住所：岡山県勝田郡奈義町柿502-37東山工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡市】品質保証 ※マンホール鉄蓋トップシェア／全社視点での品質保証／借上社宅制度あり |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーで設計、生産、品質保証いずれかのご経験がある方 ■歓迎条件： ・鋳鉄、プラスチック、ポリマーコンクリートなどの製品に携わった経験 ・製品の品質保証業務や品質管理に携わった経験 ・QMS事務局... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福岡・博多】設計・開発（上下水道や道路・橋梁向け部品）※マンホール鉄蓋シェアトップ/博多駅すぐ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか ・設計経験(CAD、製図、解析等)がある方 ・試作品の検証、評価の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡市】社内SE（DX推進・生成AI活用・業務改善など）◆第二新卒歓迎◆年間130日・土日祝休み |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件：※下記いずれか ・社内SEとしてのシステム導入、運用経験（2年以上） ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件： ・生成AIや先進ITの活用経験ま... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【福岡市】社内SE（DX推進・生成AI活用・業務改善など）◇博多駅徒歩７分の本社勤務／年休130日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・システム導入や運用経験 ・DX推進や業務改善活動に携わった経験（社内業務の見直しなど） ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件： ・生成AIや先進IT（ビジネスチャット、ノーコード開発... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとして生成AIツールを活用した社内業務改革推進をお任せします。 【職務詳細】 ■各部門の代表者と連携し、ツールの活用方法を考案・提案 ■社内各部署・ユーザーからの質問対応や活用勉強会等の実施 導入を進めている生成AIツールの活用推進役として各部門の代表者と協力しながら業務改革を進めます。 ユーザーからの質問対応や活用方法の勉強会実施・ツール活用の提案や、DX推進におけるノー |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ■社内SEとしてのシステム導入・運用経験（経験年数2年以上） ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験(目安：300名以上規模） ■ベンダーコントロール経験 【尚可】 生成AIや先進ITの活用経験または 社内業務を改革することに興味・関... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング JR各線「博多」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の社内DX推進担当として業務を担って頂きます。 【具体的には】 生成AIやさまざまなITツール（ビジネスチャット：Slack、ノーコード開発ツールなど）を用いた社内業務効率化の推進に携わっていただきます。 加えて、Google Gemini などの生成AIを活用し、社内各部門における業務への適用・活用定着を推進していただく役割も担っていただきます。 現行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】下記いずれかのご経験 ■社内SEとしてのシステム導入・運用経験（経験年数2年以上） ■DX推進や業務改善プロジェクトの経験（目安:300名以上規模） ■ベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ▼ユーザー企業での業務アプリの設計・開発・導入経験 ▼生成... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 ・当社の法務グループでは、1日1~5件程度【法律相談】 ・年間1000件程度の【契約書の審査、作成】 ・【訴訟対応、係争対応】 ・【法令調査】、【法令制改廃情報の収集と対応】 ・【社内研修講師等のコンプライアンス活動推進】 ・【社内法務系マニュアル】、【ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用】 ・【その他企業法務全般】といった幅広い業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務の実務経験をお持ちの方 ■司法試験合格、法科大学院修了の方 ■実務法学の基礎的な素養のある方 【歓迎要件】 ▼英語力、中国語力（法律文書が読め、英文メールのやりとりができるレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 品質保証技術者として鋳鉄をはじめとした上下水道や橋梁,道路分野などの公共事業,また産業機械分野などの民間企業向け製品の品質保証業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・開発製品の開発デザインレビューや製造品質管理基準の設定 ・市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応 ・製品品質保証に必要な品質マネジメントシステム構築などの仕組みづくり ※職 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■メーカーでの品質に関わるご経験（品質保証または品質管理） ■メーカーでの生産に関わるご経験（生産管理または生産技術） ■メーカーでの設計のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生成AIやさまざまなITツール（ビジネスチャット：Slack、ノーコード開発ツールなど）を用いた社内業務効率化の推進に携わっていただきます。 加えて、Google Gemini などの生成AIを活用し、社内各部門における業務への適用・活用定着を推進していただく役割も担っていただきます。 現行業務を理解した上で業務改善の企画からシステム設計、検証に至る迄社内の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■システムの導入経験 ■ベンダーコントロール 【歓迎要件】 ▼ユーザー企業での業務アプリの設計・開発・導入経験 ▼生成AIや先進IT（ビジネスチャット、ノーコード開発ツールなど）の活用経験がある、または業務改善への関心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上下水道や通信、電力、ガスといったライフライン関連、および道路、橋梁、外構関連資材の設計開発業務、および新技術シーズの研究開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■構想設計、詳細設計、量産化に至る一連の設計開発プロセス業務 ■設計検討/モデリング/製図/設計検証（解析、実機検証）と技術資料作成 ■上下水道や道路などの都市インフラが維持管理の時代を迎え、既 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■設計経験（CAD、製図、解析等）がある方 ■試作品の検証、評価の経験がある方 ※入社後すぐにヒノデホールディングス株式会社へ出向 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
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| 仕事内容 | ■創業から100年以上続くマンホール鉄蓋を製造するトップメーカー。 ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力がある企業です。 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、 こうした更新需要を中心に、自治体（行政の上下水道課・土木 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 3年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 物流センター運営・管理に従事して頂きます。製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主に担当いただきます。管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 【具体的には】 ■入庫管理：工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ■出荷管理：出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流業界（倉庫管理、企画運営、運送会社スタッフ）経験者 【歓迎要件】 ▼物流業務の基礎知識がある方 ▼法人営業（BtoB）経験 ▼工場等での物流業務（入庫、出庫、在庫）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工 |
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| 会社名 | 日之出水道機器 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング |
| 紹介文 | 【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】 創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。 ◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。 ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。 |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄金属 |
| 設立 | 年1919年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅井 武 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 27,100百万円 |
| 従業員数 | 947名 |
| URL | http://www.hinodesuido.co.jp/index.html |
| 事業内容 | ■事業詳細： 【コアテクノロジー「鋳物」】 創業時より「鋳物（いもの）」という材料の可能性に着目し、約100年にわたって研究開発に取り組み、様々な技術革新を生み出してきました。 【老朽化した都市インフラや多発する自然災害に対する総合的なソリューション提案】 公共インフラ領域の主力であるマンホールふた分野においては、業界トップメーカーとして様々なデファクトスタンダード(業界標準)を確立してきました。高度経済成長期に積極的な投資が行われた公共インフラの多くが老朽化を迎えるなか、マンホールふたの研究開発のなかで培ってきた専門知識と技術、地域のネットワークを活かして、施設長寿命化や効率的な維持管理のための総合的なソリューションも提供しています。また、ビジネス分野も橋梁商品、道路商品、景観商品へとビジネスのウイングを拡げてきています。 【高度で多様なニーズを解決する鋳物ワンストップソリューションの提供】 産業機械領域では、目的に応じて様々な材料特性をコントロールする材料開発技術や、最適な形状を実現する最適化設計技術などの鋳物技術を活かして、お客さまとの新しいイノベーションを共創し、お客さまの商品価値を高める鋳物を提供するコンサルティング型ビジネスを展開しています。 ■特徴・魅力： 【安定した基盤とベンチャー風土のある環境】 これまで技術やネットワーク､さらには信頼などの安定した基盤を築いてきました。しかし､変わらずに持ち続けているのはベンチャーマインドです。 社員一人一人が会社全体を見渡せるちょうどいい規模を保ち､社歴の長短にかかわらず皆でアイデアを出し合いブレークスルーする風土は毎年進化を続けています。 一般的なメーカーとは異なり、材料の研究・開発から商品の企画・設計・検証、そして試作から量産まで行い、それら商品の販売・配送まで自社内で一気通貫させるのも当社の特徴です｡ そのため、自社内に多様な業務が存在し､キャリア機会も豊富です。 【創業100年を機に､次のステージへのチャレンジを始動】 チームでの成果創出や､コンセプトアウト型のものづくりの仕組みなど､個人の創造力を引き出し､企業の成長に結びつける新しい仕組みの設計を進めています。 |
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