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| 仕事内容 | 在宅OK【八丁堀】組織づくりから事業成長を担うIT部門長候補◇経営直下／裁量大／エンジニアファースト |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・顧客の要望をシステムへ落とし込み、 要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して主導した経験 ・システムアーキテクチャの設計... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | リモートOK【八丁堀】0→1開発を先導するリードエンジニア◇自由度高くモダン技術を追求 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・新規システム開発を0から立ち上げ、要件整理～設計・実装まで一貫して担当した経験（言語不問） ・チーム開発におけるコードレビュー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40h/月 までは固定残業代含... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | IT部門長（CTO）候補として、IT部門全体の運営と複数の開発プロジェクトの統括をお任せします。 営業活動や採用活動、評価制度、教育体制、アサイン管理など、 IT部門全体の運営を推進するとともに、顧客システム開発では技術責任者としてプロジェクトを牽引。 顧客折衝から要件定義、システムアーキテクチャ設計、品質管理、難易度の高い開発まで一貫して携わっていただきます。 管理業務だけに... |
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| 応募資格 | ■ 必須スキル・経験 ・顧客折衝から要件定義、設計、品質管理、開発まで一貫して携わった経験 ・システムアーキテクチャを設計・構築できる知識・経験 ・プロジェクトリーダーまたはPMとしてチームやプロジェクト全体を統率した経験 ・メンバー育成・技術指導の経験 ・顧客と円滑にコミ... |
| 給与 | ☆年俸600万円～1,200万円（12分割して毎月支給／月額50万円～100万円） ◆昇給あ... |
| 勤務地 | ☆ハイブリッドワーク実現中！自社オフィスおよびリモート勤務がメインとなります ＜本社＞東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2階 ＜和歌山オフィス＞和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20 キノワ201 ※（変更の範囲）会社の定める事業所 ※プロジェクト先につきましては、主に東京... |
PICK UP
PM・PL経験を活かし、技術と組織を牽引するIT部門長へ。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Webシステム・アプリケーション開発において、 要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 案件はプライム案件が中心。クライアントと直接対話しながら、 技術選定やアーキテクチャ設計など、プロジェクトの上流から携われます。 【具体的な仕事内容】 ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■Go、Ruby on Rails、Vue.js、Reactなどを用いた開発... |
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| 応募資格 | ■ 必須スキル・経験 ・開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ※学歴・業界経験は問いません。 ■ こんな方にピッタリです ・技術面でチームをリードしていきたい方 ・開発だけでなく、技術... |
| 給与 | ☆年俸480万円～600万円（12分割して毎月支給、月額40万円～50万円） ◆昇給あり ... |
| 勤務地 | ☆ハイブリッドワーク実現中！自社オフィスおよびリモート勤務がメインとなります ＜本社＞東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2階 ＜和歌山オフィス＞和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20 キノワ201 ※（変更の範囲）会社の定める事業所 ※プロジェクト先につきましては、主に東京... |
PICK UP
｜年功序列ナシ・開発案件100％｜
平均年齢28歳、代表もエンジニア。
“成長したい”に寄り添います！
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| 会社名 | omeroid株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 松野貞之 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| URL | https://www.omeroid.com |
| 事業内容 | omeroid株式会社は、ITとビジネスの両面から顧客事業を支援するエンジニア・コンサルタント集団です。 【ITコンサルティング／システム開発】 要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、システム開発の全フェーズを一気通貫で支援しています。 【業務・戦略コンサルティング】 経営・事業戦略の検討から、特に新規事業創出領域における構想策定・実行支援に強みがあります。 【自社プロダクト開発】 リモート環境下でのOJTを支援する進捗報告ツール「dac」や、ラベルプリントシステムなどの自社プロダクトを開発・保有しています。 ■特徴 2019年創業。 ITコンサルタントとして経験を積んできたメンバーが「自分たちの責任で、価値あるものを生み出したい」という想いから立ち上げた会社です。 「MAKE IT SIMPLE」をテーマに、過剰なルールや古い慣習にとらわれず、本質的に必要なものだけを選び取る開発・コンサルティングを行っています。 現在は、プライム案件を中心に顧客を支援しながら、並行して自社事業・プロダクトの立ち上げにも取り組んでいます。 ■想い 代表は、コンサルティングの現場で「お客様の事業づくりも有意義だが、もっと自由に、自分の好きなものを作りたい」と感じてきました。 また、エンジニアとして「古い技術や形式的なドキュメントに縛られた、面白くない開発」への違和感もありました。 だからこそ、自分たちの責任のもと、本当にやりたいことをやる会社としてomeroidは生まれました。 会社を経営したい人。 自分のサービスを作りたい人。 純粋に技術が好きな人。 それぞれの想いと強みを組み合わせ、 一人では作れない価値を、チームとして形にしていく。 それがomeroidの考える会社のあり方です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
