| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～2030年以降の先行開発／樹脂・化学・繊維など異業界出身歓迎／開発から製品適用まで一貫して担当～ 【業務概要】 カーボンニュートラル（以下CN）・サーキュラーエコノミー（以下CE）実現のための先行開発に取り組む組織にて、自動車内装のCN，CEの基盤となる樹脂材料の技術開発をお任せします。 【業務詳細】 ・開発企画／開発計画立案 ・配合設計および加工による |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の経験を有する方 ・材料開発企画のご経験 ・有機化学、高分子化学の知見 ・材料分析・評価・解析のご経験（成分分析、分子構造解析、材料物性・機械特性評価など） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車用シートにおける各種調整機構品の企画立案、先行開発から量産開発までをお任せします。 ・3～6年後に市場投入するシート機構品の新規開発、量産化に向けた搭載検討開発業務 ・自動車用シート専門メーカとしてエンドユーザ様および自動車メーカ様に喜ばれる付加価値製品提供に必要な”動き”を実現する機構品の企画・開発および量産設計業務 ※出張有：得意先 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東証プライム上場企業である同社にて、自動車用シートの先行開発業務をお任せします。 ※ご自身の経験を活かせる職務からお任せする予定です。 【具体的には】 ■シート搭載のモータ制御用ソフト及びシステム開発 ・商品企画、市場調査、要件定義、仕様策定 ・システム、ソフトウェアの開発設計 ・客先、関係部署との調整 ■シート搭載の空調（温冷制御）デバイ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器、制御システムの開発設計経験 （ハード、ソフト不問） ・車載ECU、電子システムの開発設計 【歓迎要件】 ・一般的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint、メール） ・他部署、客先との折衝力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇自動車、航空機、新幹線などの内装システムサプライヤ／残業月25h／年休121日／自ら音の設計・OEMとやり取りをして作った車が世に出るやりがい◇ 【業務内容】 自動車用シートの新規コンプリートシートおよび音響デバイス開発、設計業務をお任せします。 【具体的には】 （1）音響システム設計担当：主に車両OEMとやり取りをします（車両の音の制御と連動するため） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・音響システム設計経験 ・音響基盤設計経験 ・音質評価経験 ・電気工学知識 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務詳細 航空機シート製品に関わる評価、航空機特有の認証取得業務をお任せします。 ・航空機シート評価（法規適合、強度、耐久、座り心地、快適性など） ・性能企画、評価推進業務 ・航空認証取得に関する技術資料作成 ・試験方法の立案や各省庁との折衝など ■配属先情報 今回募集のACTグループでは、現在8名が在籍。年齢層も20～60代と幅広く、約半数が中途入社者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空機（部品）もしくは自動車（部品）開発経験（設計、評価） 【歓迎要件】 ・機械工学、材料力学、人間工学、統計学等の知見 ・自動車/航空機認証に関わる経験 ・英語を用いた業務経験（TOEIC600点以上目安） ・CAE/シミュレーション経験 ・強度計算、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇在宅勤務可/進化し続けるシートに新たな価値創造を/異業界歓迎◇ ■採用背景 インテリアスペースクリエイターとして、今後のEV化の推進、先行開発の更なる推進のため、組織体制強化の募集です。 近年のシート付加価値としては、これまでには無かった様々な電装品が搭載されています。 周辺部品との関係を考慮した最適な配線アーキテクチャを組んでいくため、異業界含めて応募を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空機（部品）もしくは自動車（部品）開発経験（設計、評価） 【歓迎要件】 ・機械工学、材料力学、人間工学、統計学等の知見 ・自動車/航空機認証に関わる経験 ・英語を用いた業務経験（TOEIC600点以上目安） ・CAE/シミュレーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 猿投工場 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車用シートの生産準備、新技術、工法の開発業務をお任せします。 【業務内容】 経験に応じ、下記のいずれかの業務をお任せします。 ・生産準備及び生産技術開発業務 （製品図面ＳＥ、工程計画、設備仕様作成、設備調整、工法開発、自動化開発、検査技術、生産性向上など） ・シートデバイス部品の組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術の経験3年以上目安 【歓迎要件】 ・射出成型の知見 ・工程設計、設備導入 ・生産設備（メカ・電気）、治具設計経験 ・プレス金型、プレス成型 技術経験 ・樹脂成形金型・インジェクション成型 技術経験 ・AI、画像判定、検査技術経験 ・自働化技術経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市亀首町金山88 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： 同社にて、植物由来材料を使った新規バイオポリマー創製の研究開発に取り組んでいただきます。現在はポリカーボネートを代替できるような高耐衝撃性を持つ透明なバイオポリマーや全く新しい自己修復材料などで成果が出てきており、今後はスケールアップ合成や協業先への材料サンプル提供など、製品化に向けた応用展開も推進していくことを計画しております。 【具体的業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・高分子化学、有機化学の知見を有する方 ・分子設計・合成実験の経験 ・材料特性計測・分析の経験 【歓迎要件】 ・共同研究推進 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
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| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
| 紹介文 | ◇◆◇◆東証1部上場・創業101年・国内トップシェア・自動車内装品メーカー◆◇◆◇ 【概要】 ■シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3事業を軸とする自動車部品メーカーです。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。 ■1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。2018年には創業100年を迎える安定企業です。1950年の設立からも、65年以上の歴史があります。 ■「日本」「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」の5極で海外展開を進めており、世界26カ国、海外関係会社を100社以上持つグローバル企業です。 ■今後自動車がどのように進化をしても、内装品は必ず必要な分野です。来たる未来に備え、自動運転や環境問題等、次世代のクルマに求められる空間について研究を重ねています。 【制度等】 ◇教育制度：階層別教育、専門教育、海外トレーニー制度、通信教育受講補助、英会話研修 ◇家庭と職場の両立支援：自社の託児所に加えトヨタグループ5社で共同託児所を設置、育児休職、介護休職、勤務時間短縮 ◇平均勤続年収15年 ◇有給取得日数：14.4日 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白柳 正義 |
| 資本金 | 8,400百万円 |
| 売上 | 1,954,218百万円 |
| 従業員数 | 54,004名 |
| URL | http://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
| 事業内容 | ～移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです～ ■事業内容： （1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売（2）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 （3）その他自動車関連部品の製造および販売（4）繊維関連製品の製造および販売 ■主要製品： （1）内装品…移動空間全体のコンセプト作りから開発、設計、調達、生産までを一貫して行う「内装システムサプライヤ」として自動車メーカーに製品を供給。シート、ドアトリム、天井、カーペットなどから構成される移動空間を統合的、効率的にコーディネートされたシステムとして捉え総合的な美しさや快適性、安全性を追求しています。 （2）フィルター、パワートレイン機器部品…世界をリードするフィルトレーション技術を駆使し、吸気システムや、エレメント交換型オイルフィルターなどのエンジン潤滑系部品、車室内空調系フィルターなどの生産を行っています。性能向上や低コスト化に加え、モジュール化、システム化、環境対応、快適性向上など、より付加価値の高い新製品の開発と生産に取り組んでいます。 （3）繊維・外装品事業…源流である繊維事業ではシートファブリックやエアバッグ用布製品、天井表皮材などの分野で素材開発を行う一方、環境に配慮した製品づくりにも力を入れて取り組んでいます。外装品事業ではバンパー、フェンダーライナーやエンジンアンダーカバーの生産を行っています。 ■教育制度：同社では社員の成長が企業の成長につながると考え、人材育成にも力を注いでいます。 ・グローバル研修センター…世界に100以上の拠点を持つトヨタ紡織グループ社員の人材育成・強化を目的として建設しました。国内外の幹部教育、出向者の赴任前教育、階層別教育などの教育拠点として使用しています。 ・トレーニー制度…グローバルに活躍できる人材の育成をねらい、トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度です。 |
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