| 仕事内容 | 【職務概要】 法人企業向けに人材派遣を中心とした提案営業、就業中スタッフの方のフォローをお任せします。 【職務詳細】 ・法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。 ・グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 ・店長やSV経験のある方 ・普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階もしくは 福岡県福岡市博多区博多駅前2‐19‐24 大博センタービル6階 （1）福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 （2）福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワー... |
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| 仕事内容 | ＜部門課題感＞ 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■業務事例 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中規模程度（数千万単位）のPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験 ・10名以上のマネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階 JR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり) |
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| 仕事内容 | 同社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・（SIer／事業会社）システム開発の経験3年以上 ・仕様設計（基本設計／詳細設計） ・サービスの運用／保守経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験 ・システムの要件定義経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・クラウド環境（AWS尚可）で... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F JR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 【職務詳細】 ■人事制度企画 業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・人事評価制度／報酬制度の企画・運用の経験がある方 ・人事コンサルの立場で、PM、あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきたご経験（業界不問） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー7階 都営大江戸線「新宿」駅A1出口（新宿マインズタワー直結）徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■お任せしたい業務 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・保守ベンダーコントロール ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整 ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断 ・サービス品質の維持・向上 ・クラウドCoEの運営、クラウド活用推進 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験： ・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ■歓迎条件： ・クラウド活用推進組織でのチームリード経験 ・クラウド開発における中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験 ・5名以... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜部門課題感＞ 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ・プロジェクトの企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模以上のITインフラ構築、導入プロジェクト推進 【歓迎要件】 ▼クラウド活用推進組織でのチームリード経験 ▼クラウド開発における中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ▼事業会社におけるITサービスの企画・運営経験 ▼5名以上の組織マネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 ・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験 もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験（業界不問） ・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験（規模不問） ◆尚可 ・社内外問わず、課題を発見し解決策... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、 および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。 (委細面接) １）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ∟依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 ∟業務指示やフォロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下全ての要件満たす方 ・各種プロジェクト、あるいは関係各所と協力をしながら業務を遂行した経験（プロジェクトの種別や規模、役割は問いません。 ） ・中級程度以上のOAスキル（Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度） ・チャットツール（Chatw... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問 ■システム開発の経験3年以上 ■仕様設計（基本設計/詳細設計） ■サービスの運用/保守経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトリーダー経験 ▼システムの要件定義経験 ▼顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 同ポジションでは、デジタルと人の融合による統合的なCX提供をミッションに掲げています。 「人の介在価値」を発揮する対象を見極め、 デジタルによって分析/予測/自動化/省力化を図ることで最適な顧客体験の設計・提供を目指しています。 法人顧客とのデジタル接点であるT-PLAを活かし、お客様のサービス活用上のお困りごとやお悩みを解消していく。 必要な情報の適時適切なタイミングでの提供、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MAツールの導入や運用のご経験 ■デジタル領域での新たな挑戦に対して熱意を持っていること ■自発的に課題を見つけ出し、解決する能力 ■新しい技術やツールに対する知的好奇心と学習意欲 ■デジタルマーケティングに関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼創造的なアイデ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 2023年、パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験（3年程度以上） ■システム開発におけるプロジェクトへの参画経験（技術力・規模感、プロジェクトでの役割は不問） ■管理部門において、社内のITに関わる業務を関連部署と調整しながら遂行された経験 ■情報システム部門におけるアドミ業務 ■プリ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、 当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。 【職務内容】 パーソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のご経験を複数お持ちの方 ・事業会社またはコンサルティング会社でのIT戦略に関与し、予算管理を行った経験 ・開発領域におけるPMまたはPMOとしての経験 【歓迎要件】 ▼プログラムマネジメントの運用経験▼大規模な全社横断プロジェクトでのリード経験▼経... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問 ■システム開発のPLもしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）や規模は不問 ※ご自身で手を動かす必要はありません。 ■人の成長やマネジメントに興味がある方 ※意志を持ってP... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、 プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・（SIer/事業会社）システム開発の経験3年以上 ・仕様設計（基本設計/詳細設計） ・サービスの運用/保守経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー経験 ・システムの要件定義経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・クラウド環境（AWS尚可）... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。 業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、 今回は給与または社会保険の領域を担当して頂き、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリード頂きたいと考えています。 ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。 1. |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算または社会保険手続などのバックオフィスの実務経験 ・給与計算システムの導入や、設計のご経験 ◆尚可 ・派遣業界、人材業界でのご経験（人材ビジネスのビジネスモデルを理解されている方） ・システム、アプリ開発におけるプロジェクト推進のご経験 ・創造的なアイ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■業務事例 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・PL、もしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・人の成長やマネジメントに興味がある方 ※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力： パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い： 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク： 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
