| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 2023年、パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験（3年程度以上） ■システム開発におけるプロジェクトへの参画経験（技術力・規模感、プロジェクトでの役割は不問） ■管理部門において、社内のITに関わる業務を関連部署と調整しながら遂行された経験 ■情報システム部門におけるアドミ業務 ■プリセ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、 当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂く |
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| 応募資格 | 【必須経験】 ■以下のご経験を複数お持ちの方 ・事業会社またはコンサルティング会社でのIT戦略に関与し、予算管理を行った経験 ・開発領域におけるPMまたはPMOとしての経験 【歓迎要件】▼プログラムマネジメントの運用経験▼大規模な全社横断プロジェクトでのリード経験▼経営戦... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・シ |
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| 応募資格 | 【必須要件】事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問 ■システム開発のPLもしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）や規模は不問 ※ご自身で手を動かす必要はありません。 ■人の成長やマネジメントに興味がある方 ※意志を持ってPJ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、 プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂 |
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| 応募資格 | ■必須要件 ・（SIer/事業会社）システム開発の経験3年以上 ・仕様設計（基本設計/詳細設計） ・サービスの運用/保守経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー経験 ・システムの要件定義経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・クラウド環境（AWS尚可）... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。 業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、 今回は給与または社会保険の領域を担当して頂き、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリード頂きたいと考えています。 ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。 1. |
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| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算または社会保険手続などのバックオフィスの実務経験 ・給与計算システムの導入や、設計のご経験 ◆尚可 ・派遣業界、人材業界でのご経験（人材ビジネスのビジネスモデルを理解されている方） ・システム、アプリ開発におけるプロジェクト推進のご経験 ・創造的なアイ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■業務事例 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサ |
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| 応募資格 | ■必須要件 ・PL、もしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・人の成長やマネジメントに興味がある方 ※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力： パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い： 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク： 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
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