| 仕事内容 | 当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、 プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・（SIer/事業会社）システム開発の経験3年以上 ・仕様設計（基本設計/詳細設計） ・サービスの運用/保守経験 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダー経験 ・システムの要件定義経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・クラウド環境（AWS尚可）... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」 |
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| 応募資格 | ■必須 ・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計3年以上 普通自動車免許（AT限定可） ■尚可 ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい業務】 業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。 業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、 今回は給与または社会保険の領域を担当して頂き、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリード頂きたいと考えています。 ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。 1. |
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| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算または社会保険手続などのバックオフィスの実務経験 ・給与計算システムの導入や、設計のご経験 ◆尚可 ・派遣業界、人材業界でのご経験（人材ビジネスのビジネスモデルを理解されている方） ・システム、アプリ開発におけるプロジェクト推進のご経験 ・創造的なアイ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務事例 まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサ |
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| 応募資格 | ■必須要件 ・PL、もしくはPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・人の成長やマネジメントに興味がある方 ※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）および運転経験必須 ◆尚可 ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市原町田 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、 および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。 (委細面接) １）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ∟依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 ∟業務指示やフォロ |
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| 応募資格 | ◆必須 ※以下全ての要件満たす方 ・各種プロジェクト、あるいは関係各所と協力をしながら業務を遂行した経験（プロジェクトの種別や規模、役割は問いません。 ） ・中級程度以上のOAスキル（Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度） ・チャットツール（Chatw... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネ |
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| 応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 ・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験 もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験（業界不問） ・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験（規模不問） ◆尚可 ・社内外問わず、課題を発見し解決策... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
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| 仕事内容 | 【人材に関わるコンサルティング営業職】 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業の課題やニーズのヒアリング ・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 社会人経験2年以上／営業・交渉業務・顧客対応経験が計2年以上 必要な免許資格 普通運転免許（AT限定可） 【最終学歴】 高校卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒 390-0811 長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル8F JR 松本 駅 徒歩 4 分 |
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| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
