仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを 中心に顧客開拓を実施いただきます。 また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く同社のソリューションを提案し、顧客の課題解決に取り組んでいきます。 【職務詳細】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズを ヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・面接 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験3年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・法人営業経験(人材紹介営業経験者歓迎) ・採用実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総合人材サービス全般を手掛ける同社の人材紹介営業・キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■人材紹介営業 →転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当 ※基本的には派遣のネットワークを活かした求人開拓 【具体的には】 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験3年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【歓迎】 ・法人営業経験 ・採用実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書きがメイン) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 【青森サービスオフィス】〒030-0861 青森県青森市長島 2-13-1 AQUA青森スクエアビル 8F 青森市営バス線「県庁前」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール) ・求職者の方々の呼び込み(登録)対応 ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス(営業担 |
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応募資格 | ◎人材業界未経験者大歓迎! 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | スーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 【職務概要】 製薬会社におけるMRサポートセンターにてイベント・講演会に関わる事務業務を行う ・謝礼金・広告掲載費・会場費などの精算 ・請求書受領、支払処理 ・イベント代理申請・講演会データアーカイブ 【職務詳細】 ・受託業務の進捗管理 ・業務運用の品質チェック、管理 ・業務運用マニュアルの作成や更新 ・業務改善提案と実行 ・チ |
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応募資格 | 【必須】 ・業務の進捗管理の経験 ・OJT・新人教育・業務レクチャーの経験 ・マニュアル作成の経験 【尚可】 ・製薬・医療機器メーカーやCROでの経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・受託業務オペレーションとスコープ管理 (プロジェクト規模により担当者数は変動します) ・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行 ・運用バックアップ、運用実務の対応 ・要員管理(チームメンバーの |
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応募資格 | 【必須】 ・派遣業界経験 ・受託業務のSVの経験 ・人事関連の管理経験 ・派遣業界での営業経験 ・派遣法労基法に精通している(学びたい方も可) ・リーダー、管理職経験 ・Excel初級~中級 ・PowerPoint 初級 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 「介護」「福祉」業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【職務詳細】 ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、 一気通貫でクライアントや求職者を担当 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■マンパワーグループについて ・ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PC基本操作 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波 2-2-3 御堂筋グランドビル 3F OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供するTBO事業部で、業務委託に特化した新規または既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・委託プロジェクトの運用管理(コスト管理・品質管理(SL |
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応募資格 | 【必須】 ・短大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・PC基本操作(Microsoft officeの使用経験、Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど) ・マネジメントやリーダーなどのチーム管理経験(各種プロジェクトマネージャー/リーダー、バックオフィス系... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 10F 地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 ※特にフロントエンド中心の設計/開発に従事いただきます 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。 また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社 |
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応募資格 | 【必須】 ・ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 ・Webアプリケーション開発経験5年程度以上 【歓迎】 Angularによる開発経験 1年程度以上 ★同社の魅力★ ・経験が浅い方は必ずチーム常駐となります。 ・待期... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F※プロジェクトによって変動の可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。 【職務詳細】 サーバー/ネットワーク/ミドルウェア/セキュリティの いずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、 経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。 プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、 社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 ☆オススメポイント |
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応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの方 (最低3年以上の経験必要) ・OS基盤:Linux/Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術:VMware、Hyper-... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F※常駐先により異なる 常駐先により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。 【職務詳細】 サーバー/ネットワーク/ミドルウェア/セキュリティの いずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、 経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。 ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、 チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との 調整業務も担っていただきます。 ☆オス |
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応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの方 (最低3年以上の経験必要) ・OS基盤:Linux/Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術:VMware、Hyper-... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F※常駐先により異なる ※プロジェクトにより異なります。 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ネットワーク案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ネットワークインフラ構築、運用=ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応 ・データーセンター移転業務=ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施 等 ☆社員の働きやすい環境を重視しています 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にしています。ワー |
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応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク構築経験[ルーター、スイッチ、ファイヤウォール] ・ネットワーク運用経験[ルーター、スイッチ、ファイヤウォール] ■月給例 ・45万円(プロジェクトリーダー40歳、経験10年) ・35万円(チームリーダー30歳、経験5年) ■女性も働きやすい... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F※常駐先により異なる 常駐先により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問、電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディ |
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応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 山口県山口市小郡高砂町2-7 朝日生命小郡ビル7F JR山陽本線「新山口」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 <この仕事の魅力> ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 |
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応募資格 | ◆必須 社内SEもしくは、ITヘルプデスク(スマホ、タブレット、ICT支援業務除く)として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方(実務経験2年以上) ・PC(Windows)の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント(マニュアル類)作成経験 ・メンバー等の教育経験、コミ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 <この仕事の魅力> ・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。 ・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。 |
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応募資格 | ◆必須 下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験(実務経験2年以上) ◆尚可 VBAやスクリプト、その他開発言語のコーディング経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | Javaを用いたアプリケーションの設計/構築/運用保守 直近で想定しているプロジェクトは製造業向け基幹システムプロジェクトとなります <この仕事の魅力> ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます ・在宅勤務も可能です(月数回の出社有り) |
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応募資格 | ◆必須 Javaによるアプリケーション開発経験年数2年程度以上 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | React,Angularなどを用いたSingle Page Applicationの設計/構築/運用保守 <この仕事の魅力> ・最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます |
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応募資格 | ◆必須 ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 かつ Webアプリケーション開発経験5年程度以上 ◆尚可 Angularによる開発経験 1年程度以上なら尚歓迎 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | Javaを用いたアプリケーションの設計/構築/運用保守 直近で想定しているプロジェクトは製造業向け基幹システム刷新で大型プロジェクトとなります <この仕事の魅力> ・最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます ・在宅勤務も可能です |
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応募資格 | ◆必須 Javaによるアプリケーション開発経験年数3年程度以上 かつ Webアプリケーション開発経験5年程度以上 ◆尚可 Single Page Application開発経験、1年程度以上なら尚歓迎 Spring Boot利用経験、3年程度以上なら尚歓迎 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ・システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 <この仕事の魅力> ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。 |
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応募資格 | ◆必須 分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方(実務経験2年以上) ◆尚可 ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験(品質管理、シフト作成、要員管理) |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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仕事内容 | C#を用いたアプリケーションの設計/構築/運用保守 <この仕事の魅力> ・若手メンバーの育成経験、リーダー経験も積む事が可能です ・プロジェクト次第では、在宅勤務も併用可能です |
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応募資格 | ◆必須 C#によるアプリケーション開発経験年数5年程度以上 ◆尚可 Windows Presentation Foundation活用経験、3年程度以上なら尚歓迎 |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 (人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など)【Manpower Inc.概要】・商号: Manpower Inc. ・経営陣: CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地: USA ・売上高: 207億ドル(2014年実績)・上場証券取引所: ニューヨーク証券取引所 ・従業員数: 約30,000人 ・拠点数:世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年1966年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,392名 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower: ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis: ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions: ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |