| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・受託業務オペレーションとスコープ管理 （プロジェクト規模により担当者数は変動します） ・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行 ・運用バックアップ、運用実務の対応 ・要員管理（チームメンバーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界経験 ・受託業務のSVの経験 ・人事関連の管理経験 ・派遣業界での営業経験 ・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可） ・リーダー、管理職経験 ・Excel初級～中級 ・PowerPoint 初級 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣サービスの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・ |
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| 応募資格 | ★☆★☆人材業界未経験者大歓迎★☆★☆ 【必須】 ・社会人実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ---------------サポート体制について---------------- 同じ業務を行う社員が複数名いるため... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が2年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・IT／人事／経理／物流など、何らかの業務経験・知識 ・営業経験者（人材サービス業界、IT業界） ・人材サービス企業でのITアウトソーシン... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 ※配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 サーバーエンジニアとしての経験3年以上 以下いずれかの経験を持ちの方 ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F※プロジェクトによって変動可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 ※特にフロントエンド中心の設計／開発に従事いただきます 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。 また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 ・Webアプリケーション開発経験5年程度以上 【歓迎】 Angularによる開発経験 1年程度以上 ★同社の魅力★ ・経験が浅い方は必ずチーム常駐となります。 ・待期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦２-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F※プロジェクトによって変動の可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 ※特にフロントエンド中心の設計／開発に従事いただきます 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。 また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計経験1年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 （HTML5／CSS3／JavaScript／JavaまたはC#） 【尚可】 資格取得をされている方（基本情報技術者／Javaプログラミング能力認定 等） ■非常に働きやすい環境です... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦２-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F※プロジェクトによって変動の可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩8分 ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様) ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示／トラブルシュート) ・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の業務に合計で2年以上携わった経験 ・社内IT部門におけるITサポート業務 ・システムインテグレーター等におけるお客様環境のITサポート業務 ・英語力（テキスト、定期のオンライン会議） 【尚可】 ・ITIL／ITサービスマネジメントに関する知識を有する方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム（PeopleSoft）への仕訳入力 ・銀行処理（入出金管理、支払処理等） ・月次・年次決算（各社単体・連結） ・米国親会社への報告データ（Package）作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備（申告は顧問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計税務事務所での経理実務経験：目安2年以上 ・資格：日商簿記3級以上または全経／全商簿記2級以上 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 【尚可】 ・法人税・消費税の知識・関与経験 ※外資ですが、英語力はご応募時点で特段... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます ・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理／支援（適正な派遣・請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 【尚可】 ・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ・事業会社での管理部門での勤務経験がある方 ・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施いただき、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。 【職務詳細】 ▼下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ・ ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および同社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成／改善およびテクノロジー本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の作成または改善の取り組み経験 ・ ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・日本語：ネイティブレベル ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様) ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示／トラブルシュート) ・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼以下の業務に合計で2年以上携わった経験 ・社内IT部門におけるITサポート業務 ・システムインテグレーター等におけるお客様環境のITサポート業務 【尚可】 ・ITIL／ITサービスマネジメントに関する知識を有する方 ・行動に理由付けができる力 45歳以下 【... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務事務（派遣社員向け）をお任せします。 【職務詳細】 ・「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ・給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ・住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ・「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ・税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒、大学院卒 ・Excel（SUM、IF、VLOOKUP関数） 【尚可】 ・英語スキル（英文証明書作成やグローバル対応が入る為） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣人材を求めている企業 ■何を：派遣スタッフ ■手法： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会実務経験1年6ヵ月以上にプラスして下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係、保険関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣人材を求めている企業 ■何を：派遣スタッフ ■手法： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会実務経験1年6ヵ月以上にプラスして下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係、保険関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町 1-2-1 日本生命本厚木ビル 4F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 【職務詳細】 ・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能 ・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 ・ビジネスレベルの日本語-英語能力 ・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・会計業務の知識（管理会計） ・Oracle Cloud導入経験 【尚可】 ・英語を用いたグローバルプロ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます＞ ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務 （行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新） ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理） ■就業規則改定／管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆企業法務の経験2年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） 【尚可】 ◆事業会社におけるその他管理部門での勤務経験がある方 ◆労務・法務関連の資格取得者（これから目指... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） ■米国親会社へのReporting／親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む） ■年度の決算書作成、各種税務申告 ■社内問合せ対応・承認業務 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター ■監査法人・税理士法人対応 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） 【この仕事の魅力】 ■理解しやすいビジネスモデル・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上）※年度決算を主導していた経験を想定 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英語スキル（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい２-２-１ 横浜ランドマークタワー３６Ｆ 東急みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼ラインマネジメント ・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行 ・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施 ・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネジメント経験 3年以上 ・ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験 ・外部ITパートナーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験 ・ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした営業活動 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業中のスタッフのフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が3年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・店長・マネージャーなどのマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（1年6ヶ月以上） ・何らかの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区花畑町 1-7 MY熊本ビル 6F 熊本市電「熊本城・市役所前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,392名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点（2025年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
