| 仕事内容 | 【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2 エルガーラ 6F 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣人材を求めている企業 ■何を：派遣スタッフ ■手法： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会実務経験1年6ヵ月以上にプラスして下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係、保険関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町 1-2-1 日本生命本厚木ビル 4F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） ■米国親会社へのReporting／親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む） ■年度の決算書作成、各種税務申告 ■社内問合せ対応・承認業務 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター ■監査法人・税理士法人対応 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） 【この仕事の魅力】 ■理解しやすいビジネスモデル・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（目安6年以上）※年度決算を主導していた経験を想定 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーションが可能な法人税／消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 ・英語スキル（... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい２-２-１ 横浜ランドマークタワー３６Ｆ 東急みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム（PeopleSoft）への仕訳入力 ・銀行処理（入出金管理、支払処理等） ・月次・年次決算（各社単体・連結） ・米国親会社への報告データ（Package）作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備（申告は顧問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計税務事務所での経理実務経験：目安2年以上 ・資格：日商簿記3級以上または全経／全商簿記2級以上 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 【尚可】 ・法人税・消費税の知識・関与経験 ※外資ですが、英語力はご応募時点で特段... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の転職支援事業部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）およびキャリアアドバイザー（個人担当）両組織のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・チームマネジメント（10～15名規模） ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの実業務 ・メンバーフォローおよび育成 【同組織の魅力】 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面不問） 【尚可】 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い実績を上げた経験 ・自ら課題発見から... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアウトソーシング専門部隊にて、法人顧客や官公庁に対し、業務委託サービス（BPO）の提案営業およびチームマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・法人顧客・官公庁に対するBPOサービスの提案営業（新規開拓および既存顧客の深耕） ・営業チーム（10名程度）のマネジメントおよび育成 ・売上目標、KPIの設定と進捗管理、達成に向けた戦略立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画提案型法人営業の実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験があること） ・目標達成に向けた戦略立案、実行の経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Microsoft... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業および深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング ・派遣スタッフの紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問、電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ6F 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・受託業務オペレーションとスコープ管理 （プロジェクト規模により担当者数は変動します） ・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行 ・運用バックアップ、運用実務の対応 ・要員管理（チームメンバーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣業界経験 ・受託業務のSVの経験 ・人事関連の管理経験 ・派遣業界での営業経験 ・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可） ・リーダー、管理職経験 ・Excel初級～中級 ・PowerPoint 初級 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT分野に特化した人材サービスの企画・提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：首都圏のIT企業を中心とした法人顧客 ■何を：人材派遣・アウトソーシング・エンジニアリングサービス ■どうやって：新規開拓および既存顧客への深耕営業（訪問・電話） 【具体的には】 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験）ができる人 ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・SI企業におけるITサービス分野での営業経験 ・人材サービス企業でのITアウトソーシング営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング11F JR各線「高崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事務派遣中心の「マンパワー」ブランドの人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣サービスの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆人材業界未経験者大歓迎★☆★☆ 【必須】 ・社会人実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ---------------サポート体制について---------------- 同じ業務を行う社員が複数名いるため... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【青森サービスオフィス】〒030-0861 青森県青森市長島 2-13-1 AQUA青森スクエアビル 8F 青森市営バス線「県庁前」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。 主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。 ・チームマネジメント（10～15名） ・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） 【尚可】 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば、 設計、構築、各種テスト対応を実施。 運用・保守であれば、 セキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア＝パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 [サーバーエンジニア] ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、 Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F※常駐先により異なる 各線「伏見」駅徒歩5分 ※プロジェクトにより、異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作 ・人材派遣営業のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かし、PM／PLへのステップアップが可能 ・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める ・現在／3年後／5年後を見据えたキャリア形成が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 Web・業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM／PL候補としてプロジェクト推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●マネジメント経験がある方 ●下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方 Java／PHP／Python／.NET／C#／C言語／C++／Angular／React／Vue／JavaScript／TypeScript ★ーーー同社についてーーー★ ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F（案件先により異なる） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネットワーク案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト ・ネットワークインフラ運用、保守、各種変更作業、障害対応 ・データーセンター移転／マイグレーション ⇒ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画／実施など ☆ネットワークエンジニアの魅力 ・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの知識と実務経験3年以上 ・L2、L3ネットワーク：cisco、Juniperなど ・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど ・ロードバランサー：F5、A10など ・ネットワーク仮想化：各種SDN、SD-WANなど ●下記いずれ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F※常駐先により異なる 常駐先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かし、PM／PLへのステップアップが可能 ・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める ・現在／3年後／5年後を見据えたキャリア形成が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化領域におけるインフラ案件のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●マネジメント経験がある方 ●下記いずれかの技術領域を用いた実務経験 サーバー／ネットワーク／クラウド／セキュリティ／自動化／ISV （SAP、Oracle、Salesforce、ServiceNow 等） ★ーーー同社についてーーー★ 世界70ヶ国以上の地域... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,392名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点（2025年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
