| 仕事内容 | 【職務概要】 IT分野に特化した人材サービスの企画・提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：首都圏のIT企業を中心とした法人顧客 ■何を：人材派遣・アウトソーシング・エンジニアリングサービス ■どうやって：新規開拓および既存顧客への深耕営業（訪問・電話） 【具体的には】 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験）ができる人 ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・SI企業におけるITサービス分野での営業経験 ・人材サービス企業でのITアウトソーシング営業経験 29歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 特にフロントエンドの中心の設計／開発に従事していただきます。 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールから アジャイルまで多種多様な案件が有り、正社員として責任を持った、 やりがいのある業務従事が可能です。 また自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせた システムの開発／自社ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計開発経験1年以上 ▼いずれかのご経験が1年以上必須です ・HTML／CSS ・JavaScript ・JavaまたはC＃ 【尚可】 ・アジャイル開発経験 ・typescript使用経験 ・angularJS使用経験 ・Single... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 4-6-17 名古屋ビルデイング 12F※常駐先により異なる 各線「伏見」駅徒歩3分 ※プロジェクトにより、異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 ※配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 サーバーエンジニアとしての経験3年以上 以下いずれかの経験を持ちの方 ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F※プロジェクトによって変動可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ・クラウドエンジニア：パブリック、プライベート、ハイブリッドクラウド環境 ・OSエンジニア：Wi |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの知識と実務経験（最低3年以上の経験） ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩3分 ※プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・営業経験（5年以上）※法人、個人営業問わず。 ・人事としての採用業務経験（5年以上） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラマネージャーとして下記業務に担当いただきます。 【職務詳細】 ▼Global コミュニケーション、課の組織方針策定 ・Global標準にAlignしたインフラ環境の維持・運用 ・課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援 ・上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案や組織改善の実施 ▼決裁関連 ・勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上の、社内IT部門の課長職を補佐する業務 (予算策定、計画立案など) の経験 ・ビジネスでの英語を用いたGlobalとのコミュニケーション (Reading／Writing／Speaking／Listening) ・2年以上の、ITインフラ業務 (サーバー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F・東京都 港区芝浦 3-1-1田町ステーションタワーN 30F みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分・JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 貿易事務・英文事務など 【担当職種】 〇配属される職種は主に貿易事務＞英文事務 未経験者向けなので、英語表記のシステムや、時差の関係から英語を使ったメールでのやり取りが主となります。 最初からビジネス英語を求められる・英会話での業務が含まれる配属先に着任する事はありません。 逆に専用端末が英語表記レベル・業務上使用する単語さえ覚えれば出来る程度の事から任される程度とお考え下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ■高等学校卒業以上 ■社会人経験半年以上（雇用形態問わず） ■①②のいずれかをお持ちの方 ①TOEIC600点以上、英検2級以上をお持ちの方（目安） ②留学や海外での就業経験でそれ相応の英語力がある方 ※外国籍の方は永住権が必須となります。 【求める人物像】... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※山手線沿線の主要駅にドアtoドアで1時間前後で通勤ができる方 （英語を含む配属先は東京都内に多い実績となるため） |
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| 仕事内容 | 未経験から始める経理事務のお仕事 【職務内容】 配属される職種は経理事務となります。 経理部門での専用端末入力など、単純作業から着任して頂く事となります。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ※最初から、経験者同様の経理知識を求められる配属先に着任する事はありません。 よほどの経理系の資 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK！ 簿記の勉強中・これから勉強していきたいなど経理事務を目指す意欲のある方募集！ 【MUST】 ■高等学校卒業以上 ■社会人経験半年以上（雇用形態問わず） ※外国籍の方は永住権が必須となります。 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※山手線沿線の主要駅にドアtoドアで1時間前後で通勤ができる方 （経理職の配属先は東京都内に多い実績となるため） |
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| 仕事内容 | 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。 配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Cat |
|---|---|
| 応募資格 | ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： ◇法律事務所向け：【ツール】WinActor【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹シ |
|---|---|
| 応募資格 | ・WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。 プライムとして、もしくは元請けと共同で常駐することが多いため、エンドユーザーと関わり提案する機会もございます。 また、海外のオフショア拠点（L1）との連携など、グローバルな環境で就業できる案件もご用意しております。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務詳細 ・ITヘルプ |
|---|---|
| 応募資格 | ・PC（Windows）のサポート経験 ・Microsoft Offices製品のサポート経験 ・ドキュメント（マニュアル類）作成経験 ・リーダー経験(メンバーの教育経験) ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。 当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には Webアプリケーション設計・開発・保守 ■プロジェクト例： （1）飲食料品卸向け、オンライン発注システム ・既存システムの問題点の改善を実施するとともに、新機能の実装・モバイル端末への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | Java／PHP／Angular／React／Vue／JavaScript／Python／C#／HTML／CSS／C#／VB.NET／C／C++／COBOL／Ruby on Rails 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇大手メーカーに常駐し、情報システム部の社員とインフラ設計・構築業務など。 そのほか、事業部門へのヒアリングや、AWSへのリプレー |
|---|---|
| 応募資格 | ・サーバーエンジニアとして実務経験をお持ちの方 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。 ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務内容 ・システム運用・監視・保守 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレ |
|---|---|
| 応募資格 | ・分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方 日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上 |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【具体的には】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◇原則 大卒以上 ◇社会実務経験1年以上 ◇PC基本操作 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
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| 仕事内容 | 希望・適性に合わせて事務のお仕事をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【担当職種】 〇希望・適性に合わせて様々なお仕事をお任せします。 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタ |
|---|---|
| 応募資格 | ※資格・経験は一切不問！ 【MUST】 ・高等学校卒業以上 ・社会人経験半年以上（雇用形態問わず） ※外国籍の方は永住権が必須となります。 【求める人物像】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワ... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ※自宅から1時間45分以内に通える場所に配属致します（平均：1時間程度） ※転勤はありません。 ★勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【関東エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県 【東北エリア】 宮城県・岩手県・山形県 【中部エリア】... |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当 ・PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力 事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシス |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、社会人経験半年以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験者歓迎。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 広島市、広島市周辺の市町村 ※勤務地は協議の上別途取り決め致します。 |
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| 仕事内容 | 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネータ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,392名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点（2025年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
