| 仕事内容 | C#を用いたアプリケーションの設計／構築／運用保守 ＜この仕事の魅力＞ ・若手メンバーの育成経験、リーダー経験も積む事が可能です ・プロジェクト次第では、在宅勤務も併用可能です |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 C#によるアプリケーション開発経験年数5年程度以上 ◆尚可 Windows Presentation Foundation活用経験、3年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | PHPを用いたアプリケーションの設計／構築／運用保守 ＜この仕事の魅力＞ 通信会社の業務を実施でき多様な経験を習得する事が可能です |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PHPによるアプリケーション開発経験年数3年程度以上 かつ Webアプリケーション開発経験5年程度以上 ◆尚可 Single Page Application開発経験、1年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・オペレーション業務（システム監視、バッチ処理、障害対応など） ・品質管理業務 ・手順書・マニュアル・チェックシートの作成および更新 ・OJTメンターとして新人の指導・育成を担当 ＜この仕事の魅力＞ ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。 ・品質管理を通じて、問題解決力や判断力を養うことができます。 ・業務の効率化や改善活動に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 運用オペレーション経験年数3年程度以上 かつ 手順書・マニュアル作成経験年数1年程度以上 かつ OJTメンターとしての新人指導経験 ◆尚可 シフトリーダー経験、1年程度以上なら尚歓迎 品質管理経験、1年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ・リーダー業務 チームマネジメント 品質管理および業務改善 KPI管理およびレポート作成 応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 月次・週次レポートの作成および報告 SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ＜この仕事の魅力＞ ・若手メンバーの育成やチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PCヘルプデスク経験年数3年程度以上 かつ FAQ・ユーザマニュアル作成経験年数1年程度以上 かつ 新規配属者への教育経験 ◆尚可 チームリーダー経験、1年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | アプリケーション設計・開発・保守 ＜ポジション＞ PM/PMO/SE/PG ＜この仕事の魅力＞ ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！ ・エンジニア経験者で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方（合算実務経験2年以上） Java／PHP／Python／.NET／C#／C／C++／Angular／React／Vue／JavaScript／TypeScript ◆尚可 下記いずれかにて6か月以上のご経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ＜ポジション＞ SE/リーダー/マネージャー ＜この仕事の魅力＞ ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わって |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方（合算実務経験2年以上） サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※１) ◆尚可 下記いずれかにて6か月以上のご経験をお持ちの方 顧客とのコミュニケーション経験／メンバー2名以上に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | PowerAutomate for Desktop,Uipathのシナリオ保守・再構築 ＜この仕事の魅力＞ 1,000超のシナリオ保守・再構築を行うためシナリオ作成能力の向上が見込めます。 複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます |
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| 応募資格 | ◆必須 Power Automate for Desktopでの開発経験年数2年程度以上 ◆尚可 Uipathシナリオ開発経験 1年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当 ・PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力 事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシス |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、社会人経験半年以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験者歓迎。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 広島市、広島市周辺の市町村 ※勤務地は協議の上別途取り決め致します。 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊未経験から正社員に！充実の研修で安心の経理事務デビュー♪ ＊年間休日124日＆残業少なめ。土日祝休みで私生活も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・データ入力、集計 ・資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート …など 大手人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員（無期雇用派遣）として 同社契約企業先で経理事務業務を ご担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | ＼オフィスワーク未経験OK／ ・高卒以上 ・社会人経験を半年以上お持ちの方（雇用形態不問） ＜歓迎＞ ・日商簿記2級、3級をお持ちの方 ・資格取得勉強中もしくはこれから勉強していきたいなど、経理事務を目指す意欲をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ＜都内エリアに配属予定＞ ※ご自宅から1時間30分以内、平均1時間程度のクライアント先への就業を想定 ※配属先は入社後に決定します ※転勤はありません |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ ＊未経験から正社員に！充実の研修で安心の事務デビュー♪ ＊年間休日124日＆残業少なめ。土日祝休みで私生活も◎ ＊転勤なし！地元でキャリアを築ける◎多様な事務職に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート …など 大手人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員（無期雇 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼オフィスワーク未経験OK／ ・高卒以上 ・社会人経験を半年以上お持ちの方（雇用形態不問） ・PCスキル…タッチタイピング |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | ＜石川県内のクライアント先に配属＞ ※金沢市周辺 ※配属先はご希望や適性等、総合的に判断して決定 ※転勤はありません ※配属先は入社後に決定します ※車通勤可（駐車場代は自己負担） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 〇マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当 ・PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力 事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシス |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、社会人経験半年以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験者歓迎。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 広島市、広島市周辺の市町村 ※勤務地は協議の上別途取り決め致します。 |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,392名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点（2025年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
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