| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【青森サービスオフィス】〒030-0861 青森県青森市長島 2-13-1 AQUA青森スクエアビル 8F 青森市営バス線「県庁前」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして構築、運用等をお任せします。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ・クラウドエンジニア：パブリック、プライベート、ハイブリッドクラウド環境 ・OSエンジニア：Wi |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの知識と実務経験（最低3年以上の経験） ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩3分 ※プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム運用・監視業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ■同社の魅力 総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、自身の理想のキャリアパスを歩むことが可能です。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分散系もしくはメインフレーム系インフラ運用オペレーションの実務経験 (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション等) 【尚可】 ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験（品質管理、シフト作成、要員管理) ■非常に働きやすい環境です！！※エン... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩2分 ※プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【職務詳細】 ・ネットワークインフラ構築：ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など ・ネットワークインフラ運用・保守：ネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの知識と実務経験（最低3年以上の経験） ・L2、L3ネットワーク：cisco、Juniperなど ・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど ・ロードバランサー：F5、A10など ・ネットワーク仮想化：各種SDN、SD-WANなど ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩3分 ※プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム（PeopleSoft）への仕訳入力 ・銀行処理（入出金管理、支払処理等） ・月次・年次決算（各社単体・連結） ・米国親会社への報告データ（Package）作成 ・会計監査や税務申告のための資料準備（申告は顧問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または会計税務事務所での経理実務経験：目安2年以上 ・資格：日商簿記3級以上または全経／全商簿記2級以上 ・Excel操作：Pivot、SUMIF／VLOOKUP等関数 【尚可】 ・法人税・消費税の知識・関与経験 ※外資ですが、英語力はご応募時点で特段... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩５分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣人材を求めている企業 ■何を：派遣スタッフ ■手法： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会実務経験1年6ヵ月以上にプラスして下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係、保険関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町 1-2-1 日本生命本厚木ビル 4F 小田急小田原線「本厚木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です。企業及び官公庁の業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスを行います。専門的な知識やノウハウを持つ社員が、顧客の課題に対し業務委託の企画、提案、運用を行っていきます。受託業務においては、運用の標準化や効率化、改善提案を行う事で、運用の安定化とお客様からの信頼を獲得し、他部署様を紹介してもら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・派遣または請負・委託ビジネスの経験1年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・様々な業界・業務への学習意欲 【尚可】 ・請負・委託ビジネスにおける提案営業の経験がある方 ・英語（話す・読む・書く）が出来る ※ビジネス英語は未経験でOK |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦２-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属予定先のExperis事業部では、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 当ポジションでは、IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 3-8-2 新日本橋ビルディング 7F 東京メトロ銀座線 「日本橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材派遣サービスにおいて、各企業のニーズや課題に応じた人材活用の企画・提案営業、および就業スタッフのフォローを担当します。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業および深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年6ヶ月以上の方 ・Word、Excel、PowerPointなどのPC基本操作スキル（実務経験） ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験 ■配属先（勤務地）についての補足 東京都内の拠点（中央区／港区／新宿区／渋谷区／立川市／府中市）のいず... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。 【職務詳細】 ・派遣スタッフへの求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング ・営業担当（アカウントセールス）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー ・担当企業の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人実務経験1年6ヶ月以上 ・PCの基本操作スキル（実務経験） ・営業や販売サービス等での顧客折衝経験 ■配属先（勤務地）についての補足 東京都内の拠点（中央区／港区／新宿区／渋谷区／立川市／府中市）のいずれかに配属を予定しております。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の担当窓口として、企業へのニーズヒアリングおよび求職者のカウンセリングを行い、適切な人材紹介を通じて採用成功へ導く業務を担当します。 【職務詳細】 ・担当企業への深耕営業および新規開拓営業 ・人事担当者や採用決定権限者からの人材ニーズヒアリング ・人事や採用戦略に基づいた最適なソリューションの提案 ・求人内容に合致する候補者の人選、スカウティング業務 ・候補者への面接対策、内定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC操作スキル（実務経験） ・営業や販売サービス等における顧客折衝経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・採用実務経験 ・英語力（読み書きを中心としたビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託したアウトソーシングプロジェクトの運用責任者（オペレーティングマネージャー）として、プロジェクトの安定運営に向けたマネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント：業務進捗管理、収支管理、品質管理、KPI／SLAの策定およびレビュー ・人材マネジメント：オペレーターの採用、勤怠管理、育成指導 ・業務改善活動：運用課題の分析、改善案の策定および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人実務経験5年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）の操作経験 ・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験（プロジェクトリーダー、バックオフィスリーダー、店長経験など職種不問） 【尚可... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Webアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 ※特にフロントエンド中心の設計／開発に従事いただきます 【職務詳細】 Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があり、正社員として責任をもった、やりがいのある業務従事が可能です。 また、自社開発センターを主軸としてお客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 ・Webアプリケーション開発経験5年程度以上 【歓迎】 Angularによる開発経験 1年程度以上 ★同社の魅力★ ・経験が浅い方は必ずチーム常駐となります。 ・待期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件によって異なります。 ※案件によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 ※配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【職務詳細】 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 サーバーエンジニアとしての経験3年以上 以下いずれかの経験を持ちの方 ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F※プロジェクトによって変動可能性あり JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣人材を求めている企業 ■何を：派遣スタッフ ■手法： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会実務経験1年6ヵ月以上にプラスして下記いずれか必須 ・顧客折衝経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ☆活躍メンバーの前職例： 航空関係、ブライダル関係、不動産関係、ホテル関係、保険関係 旅行会社カウンタースタッフ、家電量販店のスタッフ、携帯ショップの販売... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業（企業、団体、官庁など）をターゲットとした営業活動 ・人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等の最適なソリューションを提案 ・スタッフコンサルタントと連携し、就業中のスタッフのフォロー ・契約、請求管理などの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCの基本操作スキル（実務経験） ・接客、販売、サービス等の顧客折衝経験（営業未経験可） 【尚可】 ・店長、マネージャー等のピープルマネジメント経験 ・アパレル、雑貨、ジュエリー、化粧品等の販売経験 ・ホテル、レストラン等での接客経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業、および派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 クライアント（介護施設等）と求職者の双方を担当する一気通貫型のスタイルです。 ・介護施設への新規開拓営業、および既存顧客への深耕営業 ・企業の人事担当者からの人材ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案 ・求職者（スタッフ）の紹介、面談 ・就業決定後のスタッフフォロー 【仕事の魅力】 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）ができる方 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・介護、福祉業界に関する知識 ■配属先（勤務地）についての補足 東京都内の拠点（中央区／港区／新宿区／渋谷区／立川市／府中市）... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT分野に特化したコンサルティングやアウトソーシング事業を展開する部門において、お仕事を探している登録スタッフの方々と、企業のニーズを繋ぐマッチング・コーディネーション業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方への求人紹介（電話／メール） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年6ヶ月以上 ・PCの基本操作スキル（実務での使用経験） ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験 【尚可】 ・人材業界での実務経験 ■配属先（勤務地）についての補足 東京都内の拠点（中央区／港区／新宿区／渋谷区／立川市／府中市）のいずれかに... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 TBO事業部では、企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供しています。 本ポジションでは、業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA／KPI）） ・運用メンバーのマネジメント（業務指示、勤怠管理、評価など） ・顧客との商談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人実務経験1年6ヶ月以上の方 ・PCの基本操作が可能な方（実務での使用経験） ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 TAPFIN事業部では、雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 本ポジションでは、外部人材の総合管理サービス「Managed Service Provider（MSP）」の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 【職務詳細】 ・導入プロジェクト開始前、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人実務経験1年6ヶ月以上お持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（実務での使用経験） ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介会社での実務経験をお持ちの方 ・業務改善提案とその実施経験をお持ちの方 ・10名以上のチームリ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,423名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に159拠点（2026年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
