| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを 中心に顧客開拓を実施いただきます。 また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く同社のソリューションを提案し、顧客の課題解決に取り組んでいきます。 【職務詳細】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズを ヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験3年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・法人営業経験（人材紹介営業経験者歓迎） ・採用実務経験 ☆☆☆活躍事例☆☆☆ ホテル業界でのフロント経験者／客室乗務員／グランドスタッフなどホスピ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルプデスク、テクニカルサポートとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ・Desktop side support全般業務（Windows／MAC各種OSo.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など） ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 【魅力】 ・応対スキルのトレーニングを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEもしくは、ITヘルプデスク（スマホ、タブレット、ICT支援業務除く）として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方 ・PC（Windows）の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント（マニュアル類）作成経験 ・メンバー等の教育経験 【尚可】 ・AD運... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町 2-1博多座・西銀ビル 9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地下鉄「中洲川端」駅より徒歩3分 ※プロジェクトにより異なります。 勤務地変更の範囲:会社が定める事業場及び顧客先の事業場 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業を中心としたスタッフの人選及びフォロー全般をお任せします。 【職務詳細】 以下業務をお任せします。 ◆企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ◆就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ◆アカウントセールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート 【こんな方に向いた仕事です】 ●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ●誠実な対応が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2 エルガーラ 6F 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・全国転勤可能な方 ・第一種普通自動車運転免許（恒常的に運転あり） 【尚可】 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 ・何らかの顧客折衝経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市三番町 4-4-6 松山センタービル2号館 2F 伊予鉄道横河原線「松山市」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容は下記となります。 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★人材業界未経験者大歓迎★☆ 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町 9-6 高松大同生命ビル 7F JR各線「高松」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「介護」、「福祉」業界に特化した法人提案営業及びスタッフフォローをお任せします。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町 9-6 高松大同生命ビル 7F JR各線「高松」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル11Ｆ JR各線「秋田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：企業の人事担当者・既存顧客・派遣スタッフ ■何を：人材派遣サービスの提案、最適人材の紹介・就業フォロー ■手法：訪問・電話による新規開拓・深耕営業、面談・社内連携 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方 ・SI企業におけるITサービス分野... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生命郡山駅前ビル 3F JR各線「郡山」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・人材業界未経験者大歓迎 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生命郡山駅前ビル 3F JR各線「郡山」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの 継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、 深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、 最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 人材業界未経験者大歓迎！ 【必須】 ・社会実務経験1年6ヵ月以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【こんな方に向いた仕事です】 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市岡田町 215-1 フージャース長野駅前ビル 1F JR各線「長野」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「介護」「福祉」業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー 【職務詳細】 ・介護施設への新規開拓営業、深耕営業 ・新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、 一気通貫でクライアントや求職者を担当 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■マンパワーグループについて ・ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PC基本操作 ・普通自動車免許 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波 2-2-3 御堂筋グランドビル 3F OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供するTBO事業部で、業務委託に特化した新規または既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・委託プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務委託マネジメント経験 【尚可】 ・英語スキル ・人材サービス会社での実務経験、採用実務経験 ・業務委託運用、業務構築、業務設計、品質管理業務などの経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16Ｆ JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 組織としては、入札から事業実行、さらには拡大戦略の実行に至るまで、目的と目標を達成するための全業務を担当していただきます。 ただし、事業実行にかかる業務については他の部門（BPO運用部門）で運用します。 【職務詳細】 ●案件獲得活動（自治体に対する営業活動） ・入札参加資格の管理 ・案件サーチ ・企画書・見積書作成 ・社内稟議書回覧 ・入札 ●事業実行：支援業務 ・BPO運用部門との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材関連企業での官公庁委託事業領域の経験（３年以上） ・予算策定、実績管理、戦略策定、組織運営の経験 【尚可】 ・営業、営業企画の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦３丁目１番１号 田町ステーションタワーＮ ３０Ｆ JR山手線 ・京浜東北線 「田町」駅 徒歩８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。 【職務詳細】 ・本プロジェクトのグローバルテクノロジーチームと日本のIT SMEとの単一の連絡・連携窓口として機能 ・必要に応じて、日本のIT SMEとのタスク、タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバルプロジェクトへの参画、実施経験 ・ビジネスレベルの日本語-英語能力 ・基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験 ・会計業務の知識（管理会計） ・Oracle Cloud導入経験 【尚可】 ・英語を用いたグローバルプロ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦２-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・Desktop side support全般業務(Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ＜この仕事の魅力＞ ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社内SEもしくは、ITヘルプデスク（スマホ、タブレット、ICT支援業務除く）として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方（実務経験2年以上） ・PC（Windows）の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント（マニュアル類）作成経験 ・メンバー等の教育経験、コミ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ＜この仕事の魅力＞ ・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。 ・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのスキルをお持ちの方 WinActor, UiPath, その他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験（実務経験2年以上） ◆尚可 VBAやスクリプト、その他開発言語のコーディング経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Javaを用いたアプリケーションの設計／構築／運用保守 直近で想定しているプロジェクトは製造業向け基幹システムプロジェクトとなります ＜この仕事の魅力＞ ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます ・在宅勤務も可能です（月数回の出社有り） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Javaによるアプリケーション開発経験年数2年程度以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | React,Angularなどを用いたSingle Page Applicationの設計／構築／運用保守 ＜この仕事の魅力＞ ・最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ReactによるSingle Page Applicationでの開発経験年数3年程度以上 かつ Webアプリケーション開発経験5年程度以上 ◆尚可 Angularによる開発経験 1年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Javaを用いたアプリケーションの設計／構築／運用保守 直近で想定しているプロジェクトは製造業向け基幹システム刷新で大型プロジェクトとなります ＜この仕事の魅力＞ ・最新技術を取り入れることに積極的なプロジェクトです ・複数年プロジェクトであるため、計画的なスキルアップが望めます ・在宅勤務も可能です |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Javaによるアプリケーション開発経験年数3年程度以上 かつ Webアプリケーション開発経験5年程度以上 ◆尚可 Single Page Application開発経験、1年程度以上なら尚歓迎 Spring Boot利用経験、3年程度以上なら尚歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・システム運用・監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ＜この仕事の魅力＞ ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション (データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験2年以上） ◆尚可 ・シフトリーダーの経験 ・管理者経験（品質管理、シフト作成、要員管理) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 紹介文 | 【世界80カ国・地域に2,900のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社】人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、 企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供。 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 （人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、採用代行など）【Manpower Inc.概要】・商号： Manpower Inc. ・経営陣： CEO Jonas Prising CFO Jack McGinnis・本社所在地： USA ・売上高： 207億ドル（2014年実績）・上場証券取引所： ニューヨーク証券取引所 ・従業員数： 約30,000人 ・拠点数：世界80カ国 地域2,900拠点以上 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,392名 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴：1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点（2025年4月現在）でビジネスを展開しています。 以下3つのブランドから構成。 ■Manpower： ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。 ■Experis： ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。 ■Talent Solutions： ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
