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仕事内容 | 【札幌】SE(自社サービスの開発/C++)※業界最大手/大手企業の給与計算等の受託事業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・企業でのシステム開発経験3年以上 ∟C++の開発経験 ∟システム開発における基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースの一連の業務経験 ■歓迎スキル: ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Oracle経験、... |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額... |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌BPOセンター 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【札幌】SE(自社サービスの開発/Java)※業界最大手/大手企業の給与計算の受託事業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・Javaの開発経験2年以上 ・システム開発における基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースの一連の業務経験 ■歓迎スキル ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Oracle経験、SQL等のDB知識 ・プロジェ... |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額... |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌BPOセンター 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | お客様従業員からの月次給与計算サービスに関わる問合せ対応を行うコールセンターの責任者として、顧客満足度向上や生産性向上のための業務推進をお任せします。 【具体的には】 ・お客様従業員からの問い合わせ対応・エスカレーション対応 →当社で給与計算業務を受託しているクライアント企業の従業員様からのWeb操作や申請に関するお問い合わせに対応いただきます。(1日あたりの平均問い合わせ数:電話200件、メ |
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応募資格 | 【必須経験】・コールセンターにおける実務経験/改善/改革の推進経験 1年以上 ・マネジメント経験 1年以上 【歓迎経験】・コールシステムの導入(リプレイス含む) 【求める人物像】 ・顧客満足度を高めるために議論が出来る方。 ・スピード感をもって、フットワーク軽く仕事に... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 北海道野幌町52-8 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社製品開発メンバーとして下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・同社の給与関連サービスを支える、Webシステム(クラウドベースの人事給与、就業勤怠等)のプロダクトマネジメント業務 ・お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。 ・開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。 ■ポジションの魅力 ・自社サ |
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応募資格 | 【必須】 ・企業でのシステム開発経験3年以上 ・システム開発における基本設計、詳細設計、PG、テスト、リリースの一連の業務経験 【尚可】 ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Java、C#、Python等でのWebシステム開発知識 ・Oracle経験、SQL... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO JR各線「札幌」 駅から徒歩6分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ企業の販路開拓をミッションとして、販促施策の実施や代理店開拓(教育含む)など、同社サービスをより多くの企業様へ提供するための仕掛け作りを担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ■誰に:エンタープライズ企業 ■何を:同社サービス「給与計算・BPO」の魅力発信/マーケティング ■手法: ・代理店の開拓/交渉 ・代理店に対する営業支援や教育 ・人事向けセミナーイベ |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マーケティング/販売企画/販売促進支援等のご経験 →BtoB/無形商材に限る 【尚可】 ・法人営業経験 ・代理店営業のご経験(新規開拓だと尚可) ・給与計算の業務に携わった経験のある方/興味がある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階 りんかい線「国際展示場」駅 徒歩3分 ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅 徒歩3分 |
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会社名 | 株式会社ペイロール |
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所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F |
紹介文 | - |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年1989年4月 |
代表者 | 湯浅 哲哉 |
資本金 | 379百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 865名 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴: (1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス |
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