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| 仕事内容 | 【札幌】SE（自社サービスの開発/Java）※業界最大手／大手企業の給与計算の受託事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・Javaの開発経験2年以上 ・システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験 ■歓迎スキル ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Oracle経験、SQL等のDB知識 ・プロジェ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌BPOセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【札幌】SE（自社サービスの開発/C＋＋）※業界最大手／大手企業の給与計算等の受託事業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・企業でのシステム開発経験3年以上 ∟C++の開発経験 ∟システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験 ■歓迎スキル： ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Oracle経験、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌BPOセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ・自社サービスとして提供しているシステムの運用・保守業務、これらのシステムの調査解析・作業依頼・機能改修などを実施いただきます。 ・システム運用全般及びベンダーコントロール ・インシデント発生時の運用ツールを使用しての原因調査 ・新規顧客稼働に向けて（システム移行）の準備、構築、説明等 ・リプレース対応 ・テスト環境構築、リリース前検証、テストベンターのコントロール ■ポジションの魅力 ・プロ |
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| 応募資格 | 以下のうちいずれかの経験 ■システム運用保守経験 ■ベンダーマネージメント経験 ■チームマネジメント経験（ピープルマネージメント） ■プロジェクト管理等の経験 ■一般的なアプリケーションの開発工程（ウォーターフォール、アジャイル）に対する理解 ■言語：VB.ne... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道江別市野幌町52-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の自社製品開発メンバーとして下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・同社の給与関連サービスを支える、Webシステム（クラウドベースの人事給与、就業勤怠等）のプロダクトマネジメント業務 ・お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。 ・開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。 ■ポジションの魅力 ・自社サ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企業でのシステム開発経験3年以上 ・システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験 【尚可】 ・給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ・Java、C#、Python等でのWebシステム開発知識 ・Oracle経験、SQL... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO JR各線「札幌」 駅から徒歩6分 |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
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| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 代表者 | 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 865名 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴： （1）基本サービス…給与・賞与計算（2）SaaS／Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work（勤怠）、e-pay One（申請／承認）、e-pay OAS（3）計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算（4）窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務（5）MPS（直接対応サービス）…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス（6）労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス（7）マイナンバー管理サービス |
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