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| 仕事内容 | 【東京／在宅可】内部統制◆将来の管理職候補◆年127日休◆土日祝休◆給与代行のパイオニア企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部統制に関わる知見があり、内部統制構築または内部統制評価の実務を担当した経験 ・経営陣や他部門との調整、連携を通じたプロジェクト推進実績 ■歓迎条件： ・IPO前後における内部統制整備または内部統制評価の実施経験 ・業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【有明】給与計算システム導入コンサルタント(PM)◆超大手顧客担当／年休127日・リモート可・研修◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・PM、またはPL経験2年以上 ■歓迎条件： ・システム導入を経験 ・人事の業務を理解、経験している ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている ・給与計算システムや勤怠システムの導入... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア◎／在宅可・フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上） プリセールスやSaaS系企業でのカスタマーサクセス、法人営業経験をお持ちでPMにチャレンジしたい方歓迎です！ ■歓迎条件： ・PMOやシステム導入の経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※未経験歓迎【東京／有明】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～育成枠採用ですので、経験年数や保持資格は不問です。 ★必須要件 ・社会人経験2年以上 ★歓迎要件 ・ITコンサル ・ITエンジニア ・システム導入 ・人事部門での実務 ・給与計算の実務 ・人事部門や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【長崎／出島】給与計算システム導入担当◆在宅可／16期連続売上UP／事務職経験歓迎 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ 育成枠採用ですので、経験年数や保持資格は不問です。 ★必須要件 ・社会人経験2年以上 ★歓迎要件 ・ITコンサル ・ITエンジニア ・システム導入 ・人事部門での実務 ・給与計算の実務 ・人事部門や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌】給与計算システム導入コンサルタント(PM)◆超大手顧客担当／年休127日・リモート可・研修◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・PM、またはPL経験2年以上 ■歓迎条件： ・システム導入を経験 ・人事の業務を理解、経験している ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている ・給与計算システムや勤怠システムの導入... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌BPOセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【野幌駅】センター運営スタッフ◆職種未経験歓迎／店舗運営の経験を生かせる／土日祝休・年休127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・コミュニケーション力、調整力 ・Excel、Wordの基本操作が出来る方 ・法人対応の経験（ビジネスマナーに問題のない方） ■歓迎条件： ・給与計算業務知識 ・社会保険労務関連知識 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道BPOセンター 住所：北海道江別市野幌町33-25 野幌駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／野幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京】デジタルマーケティング◆給与代行のパイオニア企業◆年休127日◆土日祝休◆年収450万円～ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マーケティングの実務経験（業界不問） ・BtoBマーケティングをやりたい方 ■歓迎条件 ・SaaS、SI、パッケージソフトウェア、人事コンサルティング、Web制作等でマーケティング経験 ・Webサイト、SEO、MA、デジタ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【高松市】コールセンターのスーパーバイザー◆給与代行のパイオニア企業◆年休127日◆土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織マネジメントのご経験 2年程度 ・法人対応のご経験（基本的なビジネスマナーをお持ちの方） ・Excel（簡単な表計算）、PowerPoint（資料作成）、Word（文書作成）の操作に問題がない方 ■歓迎条件： ・コー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高松BPOセンター 住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル ７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長崎市／在宅可】プロセス部門のジェネラルマネジャー◆年収800万円～◆年休127日◆業界トップ級 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBのビジネス経験がある方 ・マネジメントのご経験を5年以上お持ちの方 ・10名程度のマネジメント経験がある方 ■歓迎条件： ・顧客へのご提案、コンサルティング業務のご経験がある方 ・業務やシステムの運用・改善のご経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅可／長崎市】セットアップ部門の管理責任者候補◆年休127日◆業界トップクラスの受託実績 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・B to Bのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務／アウトソーシングビジネスにご興味にある方 ■歓迎条件： ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の給与計算システムを導入する顧客ごとに 初期導入プロジェクトを組み、システムの稼働までを担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクト管理 初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行う。 ・要件定義 顧客からのヒアリングでシステムやサービスの要件を明確にする。 ・仕様設計 要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計。 ・実装 顧客と合意した設計仕様に基づ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのPM、またはPL経験2年以上 └システム導入や開発、運用などITに関わるものであれば プロジェクトの内容は問いません！ 【尚可】 ・システム導入の経験 ・人事や労務関連の業務の理解・経験 ・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入を行います。今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補の募集です。 【職務詳細】★配属先の仕事の全体像 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 ◆プロジェクト管理：初期導入プロジェ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBのビジネス経験 ・マネジメント経験3年以上 ・給与計算業務／アウトソーシングビジネスにご興味にある方 【尚可】 ・給与計算関連システムのコンサルティングや実装経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャ-の経験 ・無形商材を扱った経験 ・給与計算の実務... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 長崎電軌1系統 「出島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職（部長職） 候補を募集いたします。 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBのビジネス経験がある方 ・部長クラスのご経験がある方（10名程度のマネジメント経験がある方） 【尚可】 ・顧客へのご提案、コンサルティング業務のご経験がある方 ・業務やシステムの運用・改善のご経験がある方（分野は問いません） ・給与計算の実務経験がある... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 長崎電軌1系統 「出島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 上場準備に向けた内部統制整備の担当者(管理職候補)を募集いたします。 入社時に担当いただく業務 １．J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進 ２．ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口 ３．SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口 【職務詳細】 ・業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整 ・ 内部統制評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 内部統制に関わる知見があり、内部統制構築または内部統制評価の実務を担当した経験 ・ 経営陣や他部門との調整・連携を通じたプロジェクト推進実績 【尚可】 ・IPO前後における内部統制整備または内部統制評価の実施経験 ・業務プロセス改善やリスクアセスメントの実施... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階 りんかい線「国際展示場」駅 徒歩3分 ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入・仕様の変更（セットアップ）を行います。 ★配属先の仕事の全体像 配属先となる仕様変更部門では、顧客ごとに異なる仕様に対し、依頼変更内容のシステム変更対応、最適な仕様のご提案を担います。 お客様の給与規定改定、勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ITコンサル・ITエンジニア・IT関連専門学校卒 ・システム導入・人事部門での実務・給与計算の実務 ・人事部門や厚生部門での社会保険手続き ・社会保険労士や社会保険労務士法人での業務 ・勤怠システムの導入や実務 【活かせる経... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 424百万円 |
| 売上 | 8,917百万円 |
| 従業員数 | 1,044名 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴： （1）基本サービス…給与・賞与計算（2）SaaS／Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work（勤怠）、e-pay One（申請／承認）、e-pay OAS（3）計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算（4）窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務（5）MPS（直接対応サービス）…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス（6）労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス（7）マイナンバー管理サービス ■同社の特徴： （1）業界第1位の受託実績…日本で初めての給与計算業務専門フルアウトソーサーです。1990年代半ばに事業を開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードしてきました。現在は249社・88万人（2018年3月末現在）の給与計算サービスを受託しており、業界第1位の実績を誇っています。 （2）顧客の業務改善（BPR）を実現…業務効率向上に寄与する安心・確実のサービスはもちろん、同社ノウハウから生まれた業務テンプレートを基にした総合的な業務改善（BPR）ソリューションを提供します。顧客からは見え辛い課題も抽出し、内容・質ともに一つ先を行くサービスを提供・開発しています。 （3）広大な対応範囲…北海道に大規模な事務処理センターを有しているため、給与計算だけでなく労働・社会保険関連業務など人事部が担っている仕事もカバーしています。社員からの問合せなども同社が代行します。コンピュータが行う仕事に留まらず人が担う複雑な仕事もサポートするため、顧客の業務負荷を大幅に軽減することが可能です。 （4）業界トップレベルの安全性…プライバシーマーク及びISMSの認証、SSAE18及びISAE3402に準拠したType2報告書を取得しています。BCPなどの資格・認定・新制度も積極的に導入し、業界トップレベルの安全性のもと、安心・確実なサービスを提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
