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| 仕事内容 | 【札幌／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／ 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験（顧客への提案経験） ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌BPOセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ 【必須要件】 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・法人対応のご経験（何かしらの法人対応のご経験がある方） ・Excel（簡単な表計算）、PowerPoint（資料作成）、Word（文書作成）の操作... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【札幌】給与計算の運用コンサルタント◆法人営業経験歓迎／給与計算業務を受託／年休127日／在宅勤務可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・BtoBにおける折衝経験および課題解決の実務経験3年以上（コンサルティング、カスタマーサクセス等） ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌BPOセンター 住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京／在宅可】給与計算オペレーション部門の課長職◆年収620万円～◆年休127日◆業界トップ級 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【歓迎要件】 ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務や... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【有明／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託／年休127日／在宅勤務可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・PCスキル（Excel使用経験、PCの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・BtoB営業経験もしくは、法人向けの折衝経験 2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【歓迎】 ・無形商材、SaaS製品の販売経験がある方（SE、コンサルタント等） ・従業員数1,000... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は、給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを提供しており、その中核となる自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムの開発・運用を行っています。 本ポジションでは、業務部門と密に連携しながら、社内外のニーズを反映したシステム機能の開発・改善を担当していただきます。自社サービスの価値向上に直接関わり、より使いやすく高品質なプロダクトへと成長させていく役割を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベース（構造化されたテーブル形式でデータを管理する仕組み）を用いた設計・開発の経験がある方 （経験年数４年以上） 【尚可】 ・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道江別市野幌町33-25 野幌駅前ビル JR北海道函館本線「野幌」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、給与・人事領域における業務変革をAIで実現し、プロダクトの競争優位を確立するための中核ポジションを募集します。 最先端のAI技術を顧客のビジネス現場に直接デプロイし、実利を伴うDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引するForward Deployed Engineer (FDE)としての役割と、将来的にはチームを率いるマネージャーとしての展望を兼ね備えた、裁量の大きい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・OpenAI API、Anthropic Claude、LangChain等を用いた実務でのアプリケーション開発経験 ・高度なプロンプトエンジニアリングの知見 ・顧客の曖昧な要望を技術要件に落とし込むコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与業務アウトソーシングのリーディングカンパニーである同社にて、給与計算オペレーションのコントローラーとして、クライアントの人事担当者と連携し、毎月の給与計算を確実に実行・管理します。 【職務詳細】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験（関数・VLOOKUPレベル） ・顧客への提案経験 【尚可】 ・業務やシステムの運用、改善の経験（分野不問） ・給与計算の実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社高松BPOセンターのチームリーダー（管理職候補）として、センター運営および正社員、パートタイマーのマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・予算に基づいて到着数や処理数を整理し、進捗状況を管理・コントロール ・業務の導入を行うためクライアントとの打合せ、要件定義 ・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案 ・現状把握と課題解消のための施策立案、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人対応経験（基本的なビジネスマナー） ・Excel（簡単な表計算）、PowerPoint（資料作成）、Word（文書作成）の操作に問題がない方 【尚可】 ・マネジメント経験（正社員・パートタイマーのいずれか） ・クライアント対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル ７階 高松琴電琴平線・長尾線「瓦町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ペイロール社内で利用するクライアント／サーバシステムや、お客様向けWebシステムの 運用・保守、機能改善、基盤刷新 を中心に担っていただきます。 老朽化した既存システムに対しては、アプリケーション改修、ミドルウェアのバージョンアップ、ハードウェア更新などを含む インフラ移行プロジェクトを計画段階から推進。 給与計算アウトソーシングサービスを安定的に提供するため、システム基盤の信頼性・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数案件での基盤設計・構築経験（3年以上目安） ・ネットワーク、サーバ、クラウド（OCI／AWS）いずれかの深い知識 【尚可】 ・アーキテクトとしての提案経験 ・セキュリティ設計やパフォーマンスチューニングの知見 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F 札幌市営地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発・運用する中核サービスの自社開発クラウド型（SaaS）人事給与システムにおいて、業務部門メンバーや開発チームと連携しながら、システムの品質管理および向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）のテスト計画・設計・実行および品質管理 ・要件定義・設計フェーズからの品質リスク分析・レビュー参画（シフトレフト） ・テスト自動化の導入・推進（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンド（API・バッチ処理・システム間連携など）を含むシステム全体のテスト経験（機能テスト・結合テスト・回帰テストなど）4年以上 ・テスト計画・テスト設計（テスト仕様書・テストケース作成）の実務経験 ・リレーショナルデータベース... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・複数プロジェクトでの経験を活かし、システム基盤の設計・提案を担当 ・要件定義から設計、構築、運用までの全工程に関与 ・クラウドやオンプレミス環境における最適なアーキテクチャの策定 ・技術選定や設計方針の提案、レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OCIにおける設計・運用・保守の経験がある方 ・インフラエンジニア経験5年以上 【歓迎要件】 ・アーキテクトとしての提案経験 ・セキュリティ設計やパフォーマンスチューニングの知見 【求める人物像】 ・技術選定や設計において主体的に提案できる方 ・複数案... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与・就業勤怠な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須経験 ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベース（構造化されたテーブル形式でデータを管理する仕組み）を用いた設計・開発の経験がある方※経験年数４年以上 ・業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 代表者 | 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 9,723百万円 |
| 従業員数 | 1,073名 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。 【マーケットの将来性・経営の安定性】 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 ■業界No.1の受託実績 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在114万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド株式会社、カルビー株式会社、大王製紙株式会社、日本マイクロソフト株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社鳥貴族、株式会社Francfrancなど） ■対応範囲の広さ＜フルスコープ型アウトソーシング＞ 北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
