【株式会社ペイロール】【札幌】自社開発SE（SaaSシステム開発）◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【札幌】自社開発SE（SaaSシステム開発）◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日


◆社内SE／SaaSシステム開発／年収600万円～／UIターン歓迎／SES出身者歓迎／自社サービスの開発に専念したい方にピッタリ／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆

■業務内容：
当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務詳細：
(1)自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）の継続的な機能開発・改善
(2)開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装（ベンダーコントロールを含む）およびテスト
(3)AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討
(4)社内業務部門からの問い合わせ対応
(5)開発チームマネジメント　※リーダー候補

■業務の特色：
私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。自社システムならではの特徴として、開発した機能が業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。

■仕事環境：
当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。
基本的に転勤はありませんが、両拠点間（札幌・東京）での出張が発生する場合があります。
リモートワークは週1回程度の利用が可能です（応相談）。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】