| 仕事内容 | 【業務内容】 昨今では、IT技術の革新によりインターネットに関する知識や技術を持ち合わせたITエンジニアが躍進しており、現代社会ではなくてはならないお仕事です。 電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【おすすめポイント】 ・日本を代表する大手一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 昨今では、IT技術の革新によりインターネットに関する知識や技術を持ち合わせたITエンジニアが躍進しており、現代社会ではなくてはならないお仕事です。 電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【おすすめポイント】 ・日本を代表する大手一 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 昨今では、IT技術の革新によりインターネットに関する知識や技術を持ち合わせたITエンジニアが躍進しており、現代社会ではなくてはならないお仕事です。 電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【おすすめポイント】 ・日本を代表する大手一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 昨今では、IT技術の革新によりインターネットに関する知識や技術を持ち合わせたITエンジニアが躍進しており、現代社会ではなくてはならないお仕事です。 電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【おすすめポイント】 ・日本を代表する大手一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | "《長期的に安定できるお仕事！》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています！ ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラインセキュリティサービスの対応。 ・ローテーションしながら、各種施設などの安全管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
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| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県光市 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県防府市 |
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| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県山梨市 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県中央市 |
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|---|---|
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| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
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| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
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| 仕事内容 | "《長期的に安定できるお仕事！》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています！ ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラインセキュリティサービスの対応。 ・ローテーションしながら、各種施設などの安全管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | "《長期的に安定できるお仕事！》 新しいお仕事をお探しの方 お住まいもお探しの方 転職してより高収入を得たい方 人と話す仕事はあまりしたくない方 どなたでもご応募お待ちしています！ ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ 最新セキュリティシステムを活用した業務を 適性に応じて配属をお願いします。 具体的には ・オンラインセキュリティサービスの対応。 ・ローテーションしながら、各種施設などの安全管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高校卒業以上(職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎) 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
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| 北海道・東北 | 北海道（20,272）｜ 青森県（5,965）｜ 岩手県（6,817）｜ 宮城県（13,944）｜ 秋田県（5,747）｜ 山形県（6,375）｜ 福島県（8,417）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（13,817）｜ 栃木県（11,681）｜ 群馬県（11,225）｜ 埼玉県（30,040）｜ 千葉県（25,239）｜ 東京都（207,607）｜ 神奈川県（49,809）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（9,278）｜ 山梨県（6,971）｜ 長野県（10,873）｜ 富山県（7,623）｜ 石川県（7,582）｜ 福井県（6,498）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,865）｜ 静岡県（18,216）｜ 愛知県（42,436）｜ 三重県（9,434）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,335）｜ 京都府（13,874）｜ 大阪府（55,561）｜ 兵庫県（21,191）｜ 奈良県（6,990）｜ 和歌山県（5,955）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,880）｜ 島根県（5,299）｜ 岡山県（11,802）｜ 広島県（16,216）｜ 山口県（7,164）｜ 徳島県（6,630）｜ 香川県（8,094）｜ 愛媛県（7,313）｜ 高知県（5,234）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,395）｜ 佐賀県（5,989）｜ 長崎県（6,422）｜ 熊本県（8,434）｜ 大分県（6,472）｜ 宮崎県（5,875）｜ 鹿児島県（6,842）｜ 沖縄県（6,461）｜ |
| 海外 | アジア（24）｜ 中近東・アフリカ（14）｜ ヨーロッパ（20）｜ 北米（20）｜ 中南米（13）｜ オセアニア（21）｜ 海外（1,813）｜ |
