| 仕事内容 | ■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体内容】 ・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案 ・新規開拓営業 ・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス ※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・証券リテール営業のご経験をお持ちの方（3年以上） ・証券外務員（一種） をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体内容】 ・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案 ・新規開拓営業 ・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス ※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・証券リテール営業のご経験をお持ちの方（3年以上） ・証券外務員（一種） をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※生命保険商品の直接販売はございません※ 保険代理店（ペットショップ）に対し、ペット保険の販売促進の企画立案・推進をお任せします。 自社商品をより多く販売してもらえるよう働きかけることがミッションです。 《対象顧客》提携するペットショップ（代理店） 【仕事内容とその進め方】 ペットショップ（代理店）の従業員の方と信頼関係を築きながら、 保険販売推進にむけた企画立案・実行と代理店の教育などを担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ペット業界（ペットショップ、動物病院、ホームセンター、ペット関連産業）での業務経験 ・法人営業経験 ［歓迎要件］ ・保険の知識 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■全域型もしくは地域型総合職として 関東を中心にリテール営業業務を行っていただきます。 【入社後のイメージ】 1～2か月の期間をかけて、資格（外務員資格一種）取得に向けた、 勉強を行っていただき、取得後、OJTを通じて、独り立ちいただくことを想定しております。 【具体内容】 ・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案 ・新規開拓営業 ・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス 【平均残業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ※業界未経験の方も、まずは資格取得に向けた勉強から始めていただくため、1からキャリアを築いていただくことができます。 【歓迎要件】 ・金融業界のご経験をお持ちの方 ・証券外務員（一種） をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下のシンジケートローンの組成業務およびそれに関連する行内事務を担当。 ・シンジケートローンの提案、スキーム検討、契約書作成 ・期中管理体制の策定 ・参加金融機関の招聘活動、契約締結、担保設定、債権譲渡等の業務。 年間20件超の主幹事案件の組成を行います （LBOローン、再生可能エネルギーPJ、地銀との共同主幹事等） 【組織構成】 チームメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 銀行での法人営業担当 【歓迎要件】 融資営業として、複数の業種の法人向け融資の格付・稟議申請書の作成経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。 【職務内容】 各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行（都市銀行・地方銀行）での法人融資経験 ・リース会社での法人営業経験 ・信用金庫/信用組合での法人営業経験 ※ご入社までに損害保険募集人一般資格を取得頂きます※ 【就業環境】 残業時間は多くとも月20時間程度。上司が... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業開発、M&A、PMI、ターンアラウンドマネジメント等のいずれかの領域（あるいは複数）において、ハードスキルや知見を有すること ■経営陣と同じ視点で、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組む意欲 ■社内外に対し強力なリーダーシップを発揮し... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験を有する方 ■一般的な年齢以上の責任と裁量のある業務に従事することを望んでいる方 【求める人物像】 ■責任・権限・処遇に対して貪欲な方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】計数管理、グループ会社管理 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募資格】 ■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 等 【組織構成】 労務G 5名 （男性３名・女性２名） グループ課長（男性） 主任（男性２名） メンバー（女性2名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与もしくは社保の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法） ・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等） ・管理会計に関する業務（予実管理等） ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（事務所の方も可能） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営陣とIR戦略を立案・推進し、同社の企業価値向上に貢献する【IR担当者】を募集しています。 2020年3月の東証マザーズへの新規上場以降、IR活動に取り組んでまいりました。 中長期での成長を目指しながら、更にIRを強化すべく、CFOと二人三脚で取り組んでいただけるIR担当を探しています。 私たちのIR部門は、投資家（個人投資家、機関投資家）とのリレーション構築を通じ、適切な情報提供により株価を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示資料に関連する会計知識 ■大卒以上（4年生） 【歓迎スキル】 ・証券会社での営業経験 ・上場企業でのIR担当経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英会話スキル ・コンサルティングファーム、証券会社、投資銀行、ファンドなどの企業における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | NEW！人事担当者と打ち合わせをしてきました！ 【職務内容】 経理業務全般 ・グループ会社全体の連結決算 ・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外） ・税務アドバイス業務 等 ※現在、海外も含めると51社のグループ会社の連結業務を行っています。 ※英語力は海外の子会社からの決算報告が英語で上がってくるためリーディングができればＯＫです。 ※通常の残業時間は0で、決算期も多くて20時間となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■連結決算の経理業務経験者 ■上場会社の経理業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。 ※下記業務を分担して行って頂きます。 ■予算策定 ■予実管理及び業績見通しの作成 ■月次決算分析 ■財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ■中期経営計画の策定 ■管理会計の構築と運用 ■経営層の意思決定サポート 【本ポジションの魅力】 ■経営層と近い立ち位置で仕事が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算策定から予実管理までの一連の経験 ■管理会計、財務会計の知見 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定の経験 ・事業推進の支援の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「あらゆる企業が自社サービスに金融機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現」する同社が構築するBaaS（Banking as a Service）プラットフォームの企画・開発をフルスタックエンジニアとしてご担当いただきます。 同社の特徴は“クラウドファースト”の開発。クラウド上にプラットフォームを構築することで、開発期間やコストを圧縮でき、新規プロダクト開発ではスピード感をもってリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オブジェクト指向言語（主にJava）での開発経験 3年以上 ■インフラを含むアプリケーション全般の設計・開発・運用経験 【歓迎要件】 ■ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト経験 ■DevOps... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション あらゆるデータと分析技術を活用し、エムスリーグループの事業成長をリードする。 ■担当業務 データサイエンティストとして、社内外のデータとデータ分析技術を活用した事業インパクトの最大化を追求していただきます。 機械学習を用いたレコメンドエンジン開発 デジタルマーケティングにおける戦略立案と実装 統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。 【ポジション例】 ■デジタルプロダクトデザイナー ■ビジネスグロースデザイナー ■UI/UXデザイナー ■映像プロデューサー・ディレクター・エディター ■アートディレクター・番組（デジタルコンテンツ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ポートフォリオをご提出いただける方 ■デザイナー、アートディレクター、映像編集・制作等のご経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,056）｜ 青森県（5,022）｜ 岩手県（6,050）｜ 宮城県（13,578）｜ 秋田県（5,096）｜ 山形県（5,725）｜ 福島県（8,282）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,765）｜ 栃木県（10,941）｜ 群馬県（10,238）｜ 埼玉県（23,681）｜ 千葉県（19,885）｜ 東京都（193,676）｜ 神奈川県（37,977）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,384）｜ 山梨県（6,717）｜ 長野県（10,152）｜ 富山県（6,626）｜ 石川県（6,928）｜ 福井県（5,540）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,243）｜ 静岡県（16,696）｜ 愛知県（43,131）｜ 三重県（8,988）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,072）｜ 京都府（13,252）｜ 大阪府（50,705）｜ 兵庫県（18,617）｜ 奈良県（6,330）｜ 和歌山県（5,179）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,090）｜ 島根県（4,533）｜ 岡山県（10,374）｜ 広島県（14,750）｜ 山口県（6,326）｜ 徳島県（5,635）｜ 香川県（7,447）｜ 愛媛県（6,489）｜ 高知県（4,118）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,179）｜ 佐賀県（4,991）｜ 長崎県（5,409）｜ 熊本県（7,355）｜ 大分県（5,663）｜ 宮崎県（4,722）｜ 鹿児島県（5,745）｜ 沖縄県（5,428）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,614）｜ |
