| 仕事内容 | 【ミッション】 人事企画や労務担当者と連携しながら、人事施策や制度運用が円滑に進むよう現場を支えていただきます。 人事課における各種オペレーション業務を担い、採用・労務・制度運用といった人事機能が安定して機能する状態を作っていただきます。 また、単に業務をこなすだけでなく、実務を通じて課題や非効率を捉え、業務フローの整理や効率化、ツール・AI活用などを重ねながら、人事運営全体の質を高めていくことも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務いずれかの実務経験（業界不問） ・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上） ・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・Googleツール（スプレッドシート・スライド・フォーム・ドライブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の営業事務・顧客対応・SCM 部門における下記業務について、ご経験に応じてご担当いただきます。 ・受注 ・債権債務の管理 ・重要原材料について、顧客ごとに口座管理を行っているため、その照合管理 ・試作依頼書発行 ・製品の納期・在庫管 理、 ・ロジスティクス手配 ・輸出入対応（50％出資元であるドイツ企業 BASF グループ会社からの輸入・同社半製品の輸出） まずは、主要顧客５社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般営業事務（受注処理・納期調整業務）、債権入金照合・債務支払計上管理、在庫管理の実務 【歓迎要件】 ■輸入通関業務、国内顧客への製品納入輸送手配の経験 ■業務フロー改善、システム導入への関与経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM＆Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・HRコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・IT企業またはベンチャー企業における... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の中核を担う事業グループ（1000名規模）の経営体制を強化すべく、事業グループ経営トップのパートナーとなるプロフェッショナル経営スタッフを募集します。 「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。以下のスキル発揮が見込めるポジションとなります。 ■戦略的思考、グループ戦略立案、実行スキル グループ事業戦略を理解したう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における予算策定／予実差異分析などの管理会計・FP＆A業務の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■部門でのリーダーシップまたはプロジェクトマネジメント経験 ※以下ご経験者尚可 ・財務・経理 ・人事・人材開発 ・内部統制 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 上場企業としての守りを固めつつ、海外展開を法務面からドライブする責任者として、以下の業務を自ら手を動かすプレイングスタイルで遂行いただきます。経営陣のパートナーとして、取締役会やリスク管理委員会の運営を通じて経営層と距離の近いところで実務を担い、会社運営にご尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■上場企業ガバナンス・会議体運営 ・経営の意思決定を支え、上場企業としての透明性を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格（日本または外国法）をお持ちの方、または司法試験受験経験者。 ■エンタメ、ゲーム、IT業界等、IPビジネスの法務経験。 ■マネジメント（人数規模不問） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】経営企画の責任者として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチ、シナジー分析、交渉からクロージングまで ■投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目的とした戦略立案とステークホルダー対応 ■エクイティファイナンス戦略の策定・推進 成長資金の調達を目的とした資金調達計画の立案と実行支援 ■経営陣との戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画部門での実務経験 ■マネジメント（人数規模不問） 【歓迎要件】 ■上場企業での経営企画の経験 ■財務・経理・ファイナンスに関する知識 ■エンタメ、ゲーム、IT業界等、IPビジネスでのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 2024年のホールディングス化に伴い、グループ全体として組織体制の強化を図っています。 本ポジションでは、主に総務業務全般を統括する部長レイヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ご意向およびパフォーマンス次第では、人事制度運用、諸規程制定、教育研修制度構築、 さらにはファシリティ管理などのプロジェクトでもご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 <労務領域> ・給与および付随事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事労務・総務部門での実務経験 ■マネジメント（人数規模不問） ■KPI設定・進捗管理・報告など、部門全体の成果責任 【歓迎要件】 ■社会保険関連業務の経験 ■企業年金の運用経験（ＤＢ・ＤＣ問わず） ■社会保険労務士資格の保有 ■人事制度運用、給与... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】経営企画担当として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■資本・業務提携に関する企画・実行 新規提携先のリサーチやシナジー分析、交渉からクロージングまで、主体的に取り組んでいただきます。 ■投資家エンゲージメント施策の企画・実行 中長期的な企業価値向上を目指した戦略立案やステークホルダー対応に関わります。 ■エクイティファイナンス戦略の策定・推進 成長資金の調達を目的に、資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経営企画部門での実務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント（人数規模不問） ■上場企業での経営企画の経験 ■財務・経理・ファイナンスに関する知識 ■エンタメ、ゲーム、IT業界等、IPビジネスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数名の上位職（役員・部長クラス等）の秘書／アシスタント経験 ■高度なタスクマネジメント能力 ・会議、出張、資料締切、決裁期限などを俯瞰し、抜け漏れなく調整できる ・Outlook／Teams等でのスケジュール・会議体運営経験 ■ビジネス基礎力の高いドキュメ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・事業部と一体となった採用戦略の実行」「将来の人財戦略を担う中核メンバー」として、採用活動の中核を担う役割です。 まずは新卒・中途採用の実務・調整・運営から入り、将来的には採用戦略立案、ブランディング、データ活用まで含めた“攻めの人事”として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務またはそれに準ずる経験（1年以上目安） ■社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■課題発見力と改善志向 ■Excel、ATS等を用いたデータ管理・分析経験 【歓迎要件】 ▼新卒／中途両方の採用経験 ▼採用マーケティング、エンプロイヤーブ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 課長様のご退職に伴い、後任者となっていただける方を募集しております。 【ミッション】 ご経歴や適性に基づき、人事戦略に基づくプロジェクトも担いつつ、チームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人事処遇制度の企画立案（資格制度、報酬制度の再設計など） ■労務（柔軟な働き方に関する制度立案、子会社の人事制度設計など） ■人材育成/組織開発（エンゲージメント向上施策の実施、タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務経験（目安：５年以上） ■人事処遇制度や就業ルール等の企画立案や制度改定の経験 【歓迎要件】 ■チームや組織のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化の為の増員募集です。 【ミッション】 人事スタッフ（採用、制度設計、労務）ポジションの募集です。 応募者の経歴や適性に基づき業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事処遇制度の企画立案（資格制度、報酬制度の設計など） ■労務（柔軟な働き方に関する制度立案、アニメ子会社の制度設計など） ■人材育成/組織開発（エンゲージメント向上施策の実施、各種研修の企画など） 【組織構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事・労務の経験 【歓迎要件】 ■人事処遇制度や就業ルール等の企画立案や制度改定の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織力強化に伴う増員。 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるため、増員します。 【職務概要】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 【歓迎要件】 ・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験 ・新人事システム導入などを推進するた... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織強化に向け労務チームメンバーを増員募集しております。 【職務概要】 従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。 ※労務は人事のコア機能であり、弊社の事業・組織と人・社会と法の理解を深め、人事としての基礎や軸を固めた上で、将来的には「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事実務のご経験 3年以上 （労務相談・人事制度の運営など） 【歓迎要件】 ・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方 ・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務、弁護士事務所の実務経験（あわせて５年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業、非上場大手企業での法務経験 ■弁護士、ロースクール、司法試験経験 ■組織マネジメントの経験 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力（英語） ■M&A、事業投資、会社再編業務の従事経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具【具体的な業務内容】 ■IR開示資料作成 ■IR面談参加 ■決算説明会、事業説明会の企画運営 ■社内勉強会の企画・運営 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上） ～財務・会計の基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼IR業務における投資家アナリスト対応経験 ▼以下の資格をお持ちの方 日本証券アナリスト（MCA）資格、日商簿記２級以上 ▼英語スキル（中級程度、英語... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1）採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析 2）採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行 →採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。 3）採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート 4）人事評価業務や人材育成研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたは事業会社におけるキャリア採用の企画～実行経験（５年以上） ・採用代行会社の立場でクライアント企業のキャリア採用の企画～実行経験（５年以上） ※併せて５年以上でも可 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大・組織力強化に伴う増員。 【職務概要】 ・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務 （個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等） ・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務 ・J-SOX監査 （全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価） 【本ポジションの魅力】 130周年の歴史のある企業に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における内部監査経験を３年以上お持ちの方 ・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど） ・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識 ・建設業での業務経... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定業務】 ・国際税務関連業務（移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など） ・国内外グループ会社からの税務相談対応（税務論点整理、外部専門家との連携） ・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画（税務論点整理、外部専門家との連携） ・Pillar2対応 ・税務調査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理／会計領域の実務経験（目安：3年以上） ■日商簿記2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語力 ▼国内税務申告業務の経験 ▼移転価格／国際税務の実務経験 ▼論点整理・関係者調整を行いながら業務を進めた経験 【求める人物像】 ・チームとして成果を... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 【配属組織】 人事部人事労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連業務 3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（9,039）｜ 青森県（2,323）｜ 岩手県（2,696）｜ 宮城県（6,140）｜ 秋田県（2,334）｜ 山形県（2,561）｜ 福島県（3,659）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（5,366）｜ 栃木県（4,277）｜ 群馬県（4,262）｜ 埼玉県（11,782）｜ 千葉県（9,569）｜ 東京都（93,548）｜ 神奈川県（18,489）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（3,584）｜ 山梨県（2,719）｜ 長野県（4,024）｜ 富山県（2,797）｜ 石川県（2,957）｜ 福井県（2,374）｜ |
| 東海 | 岐阜県（4,222）｜ 静岡県（6,810）｜ 愛知県（15,751）｜ 三重県（3,398）｜ |
| 関西 | 滋賀県（3,355）｜ 京都府（5,371）｜ 大阪府（20,754）｜ 兵庫県（7,493）｜ 奈良県（2,677）｜ 和歌山県（2,245）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（1,747）｜ 島根県（1,857）｜ 岡山県（4,316）｜ 広島県（5,831）｜ 山口県（2,681）｜ 徳島県（2,631）｜ 香川県（3,017）｜ 愛媛県（2,596）｜ 高知県（1,833）｜ |
| 九州 | 福岡県（9,534）｜ 佐賀県（2,285）｜ 長崎県（2,325）｜ 熊本県（3,189）｜ 大分県（2,423）｜ 宮崎県（2,146）｜ 鹿児島県（2,660）｜ 沖縄県（2,580）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（920）｜ |
