| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の拡大に伴う増員募集となります。 本来、各診療科目のポテンシャルを最大限に引き出すためには、競合の値下げ・値上げといった市場の細かな値動きやユーザー動向をリアルタイムに捉え、自社の価格設定やセットプランへ機敏に反映していく必要があります。 しかし現状は、事業の拡大スピードに対して、1つひとつの科目の「価格戦略や見せ方の最適化」に100%コミットする専任メンバーの体制が追いついてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜AまたはBのいずれか必須＞ 【A】販売戦略・売上改善の実務経験 （既存商材を対象に、価格・プラン設計、見せ方、販促施策などを工夫し、売上・利益・LTVなどの事業数値向上にコミットした経験） 【B】商品企画・新規ラインナップ導入の実務経験 （自社開発・仕入れ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業の拡大を担うCMOと共に、WEB広告・CRM・SNSなど社内の専門チームをディレクションしながら、マーケティング戦略を“実行可能な現場”へと落とし込んでいくポジションです。 将来的には次世代のマーケティング責任者へとキャリアを進めていく役割を担います。 【主な業務】 ＜期待するアウトカム＞ ■全体最適化による「売上・利益」の最大化 各チャネルの利益を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方 ■BtoC事業会社のリスティング広告・ディスプレイ広告などデジタルマーケティングの実務経験 ■総合またはデジタル広告代理店のストラテジックプランナー経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■CPA・ROI・LTV... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、既存顧客との関係性強化および売上貢献を目的に、ToBマーケティングの体制強化を進めています。 なかでも今期新設した組織において推進するウェビナー／セミナー施策は、単発のイベント施策ではなく、顧客接点の創出から商談化・受注までつながる重要な需要創出チャネルとして位置づけています。 今後は、テーマ・登壇者・集客チャネル・参加後フォロー・営業連携までを一気通貫で設計し、数値に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBマーケティング領域におけるウェビナー、セミナー、展示会、イベントの企画・運営経験（2年以上） ■申込数や参加率だけでなく、商談化・受注貢献などの後工程を含めて施策改善を行った経験 ■数値分析に基づき、テーマ、訴求、集客施策、フォロー施策を改善した経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 NTTグループ各社に向けたシステム開発案件を担う同社にて、NTTグループ向けバックオフィス系システムの企画・開発・維持保守を担う組織への配属を予定しております。 その中でも今回の部署では、NTTグループ約90社が利用する、グループ共通IT（HR）の開発と維持・保守を実施しております。 今回、NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 （要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） あること。 ■SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。 またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は創業以来事業成長を続けており、現在はIPOを目標として組織拡大を進めています。案件増加に伴い、品質保証体制をさらに強化するためQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容 【QAエンジニア（メンバー）】 ・テスト計画作成 ・テスト設計 ・テスト実施 ・不具合報告／修正確認 ・品質分析 ・フィードバックおよび改善提案 【QAリーダー】 ・テスト計画書レビュー ・テスト設計書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WebサービスのQA経験 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験1年以上 【歓迎要件】 ・テスト計画策定経験 ・SET活動経験 ・テスト自動化経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・チームリード経験 ・マネジメント経験 ・Docker、Gi... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■コミュニティ形成戦略およびコミュニケーション戦略の設計 ■ユーザー向けのコンテスト、投稿企画の立案及びそれに伴う社外折衝（例：出版社/ゲーム会社/クリエイター/声優事務所など） ■機能/企画のプロモーション ■クリエイター/作品の発掘 ■イベント出展企画 ■各種SNSの運用 ■各種施策に関する分析業務 【働き方】 ・ハイブリット勤務可 ・フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00、フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業責任者、経営幹部、またはマーケティング組織マネジメントの実務経験（3年以上） ーPLに責任を持っていた、あるいは全社的な戦略意思決定に関わっていた経験 ・複数プロダクト、または大規模プラットフォームのグロースを成功させた実績 ー複数のサービスや機能におい... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定 ・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財管理・推進に関する職務経験 ・知財ライセンス交渉実績（個別ライセンス、特許プール等） ・複数名メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・モバイル基地局及び光伝送装置の研究または開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ネットワーク事業、特にモバイル領域におけるビジネスのさらなる拡大に向け、知的財産の活用による収益向上が重要な経営課題となっています。知財収支の改善を推進し、事業成長に貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ・モバイル基地局および光伝送装置関連の知財活用戦略の策定 ・当社保有知財（主に3GPPモバイル標準必須特許）に関するライセンスア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知財管理・推進に関する職務経験 ・知財ライセンス交渉実績（個別ライセンス、特許プール等） 【歓迎要件】 ・モバイル基地局及び光伝送装置の研究または開発経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。 実行する際にパートナー企業や出資企業路の連携マネジメントも担当。 ※本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております 【詳細】 ・eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業戦略の立案・実行経験（事業会社の経験は必須） ■関連会社・パートナー会社との共同事業のマネジメント経験 ■社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験 ■モビリティ事業における基礎知識 ■日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は今、大きな転換期を迎えています。優秀な人材確保は事業成長の要となりますが、現在の採用手法（エージェントやダイレクトリクルーティング中心）のみでは、中長期的な人員確保が難しくなる見込みです。 今後は、リファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み作りなど、新たな集客チャネルの確立が急務です。 これらの攻めの採用施策をゼロから企画し、事業部を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■マネジメント経験（人数、経験年数は問いません） ■ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験（採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続ける当社の人材育成の企画・運用を管掌するTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務例】 ■全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進 ■経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計 ■研修体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門もしくは複数プロジェクトを対象とした戦略立案・推進経験 ■多数のステークホルダー（特に経営層）を巻き込んだ全社横断プロジェクトのリード経験 ■組織マネジメント経験（評価・育成・採用を含む） ■下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 三井化学のグループ・グローバルコンプライアンス担当者として、主に以下業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・推進、維持・管理 ・コンプライアンスインシデント対応 ・コンプライアンス委員会の企画・運営 【募集背景】 今般、コンプライアンスGの欠員補充のため募集します。三井化学のコンプライアンス担当は、国内外の関係会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（1）～（3）の実務経験の合計経験年数が5年以上 （1） コンプライアンスに関する実務経験（コンプライアンス企画・推進、コンプライアンスインシデント対応（内部通報対応や不正調査等）、コンプライアンス研修等） （2） 内部監査に関する実務経験 （3）... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 事業本部企画管理部における経理領域の事業支援スタッフ（実務責任者クラス或いはスタッフクラス）としてご活躍いただく事を期待しております。 ・担当事業部における収益管理（予算編成、収益予想、実績管理） ・所管国内及び海外グループ会社とのコミュニケーションを通じた管理・支援（連結決算対応等） ・各種プロジェクトの実行支援 ・担当事業における税務（移転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業原価計算に関する知識および実務経験 ・自部署・他部署のメンバーを巻き込み、組織横断のチームで業務を遂行していく力 ・連結決算・税務に関する知識 ・語学レベル （TOEIC 600点） 【歓迎要件】 ・事業部門等における管理会計実務経験 ・連結決算実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。 今回は、人事企画Grのグループリーダーの募集となります。 人事制度の改定、人事規程管理、福利厚生施策の企画、子会社を含めた労務管理全般などを行っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（評価・報酬・等級制度）の構築と運用 ■労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ■労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験 ■人事・労務体制の再構築、運用整備経験 ■労働法規に関する知識 ■労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業部門のパートナーとして、採用・労務・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当いただきます。経営方針や事業戦略を踏まえながら、担当組織の課題解決と組織力向上を支援するHRBPとして活躍いただくポジションです。 ・担当部門の中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社との連携、面接対応、内定者フォローなど ・労務相談対応 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事実務経験 ・採用、労務、人事企画、人材開発などの実務経験 ・労働関連法令の知識を有し、実務で活用している方 【歓迎要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・労働組合対応の経験 ・障がい者採用の経験 ・HRBPまたは事業部人事としての経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社グループ全体のコンプライアンス領域を統括する責任者として、現場の情報を丹念に収集しながら、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただきます。 また室長として室員のマネジメントを担っていただきます。 従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験 （※特に、コンプライアンス領域において、所属組織の経営層に対する報告・説明を実施した経験を有し、現場の情報及び法的なリテラシーを活かした論理的な説明に自信のある方） ■係争・紛争（特に労... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・次期人事システムの導入を通じて、グループ全体の人事業務変革を推進する ・業務・制度・システムの観点から、人事業務の標準化・高度化・効率化とデータ活用を実現する 【募集背景】 アサヒグループでは、次期人事システムの導入を契機に、グループ全体の人事業務の標準化・高度化とデータ活用を進め、HRDXを加速させています。 システムを導入するだけでなく、その後の業務変革や継続的な改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方 ・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 知財企画Groupのミッションは「知財を企業価値に変換し、R&Dの重点意思決定の成功確率を最大化すること」です。現在「知財を考える組織」から、会社の意思決定で実際に使われる判断材料を提供する「実行できる戦略チーム」への転換を図っています。 同社のR&D領域は化粧品にとどまらず、Diagnosis（データ・機器）や美容医療、再生医療など多岐に拡大して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品、日用品、化学系メーカーにとどまらず、異業界（IT、電機、医療機器、素材メーカーなど）の事業会社において、戦略的な知財インテリジェンス・調査経験を有する方 ・外注に頼らず、自らの手で業務遂行するに足る調査分析能力 ・企業知財で必要な国内外特許法の基礎知... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事戦略に基づく人事制度の企画・構築～運用をリードした経験がある? ■要員管理、教育・研修、評価・報酬、労務管理、グローバル? 人事、安全衛生などの業務経験が複数ある 【歓迎要件】 ▼コーポレート人事およびHRBP、各5年以上の経験がある? ▼人事隣接領... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 幅広いパートナーとの協創により、エンターテイメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等、スポーツや音楽ライブが開催される「ベニュー」の運営ビジネスを、海外のアリーナ運営事業者やスポーツコンテンツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれかの経験を有する方（目安3年以上） ・音楽興行の興行主側、プロモーター、施設管理側のいずれかで、大規模（1万人以上）な興行に関わった経験 ・商業施設やエンターテイメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,988）｜ 青森県（4,799）｜ 岩手県（5,849）｜ 宮城県（13,454）｜ 秋田県（4,793）｜ 山形県（5,380）｜ 福島県（8,023）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,703）｜ 栃木県（10,936）｜ 群馬県（9,983）｜ 埼玉県（24,170）｜ 千葉県（19,827）｜ 東京都（191,490）｜ 神奈川県（37,519）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,286）｜ 山梨県（6,483）｜ 長野県（9,830）｜ 富山県（6,316）｜ 石川県（6,661）｜ 福井県（5,196）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,989）｜ 静岡県（16,544）｜ 愛知県（43,127）｜ 三重県（8,754）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,389）｜ 京都府（13,608）｜ 大阪府（53,073）｜ 兵庫県（19,049）｜ 奈良県（5,852）｜ 和歌山県（4,663）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,895）｜ 島根県（4,337）｜ 岡山県（10,215）｜ 広島県（14,569）｜ 山口県（6,090）｜ 徳島県（5,587）｜ 香川県（7,122）｜ 愛媛県（6,144）｜ 高知県（3,895）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,716）｜ 佐賀県（4,717）｜ 長崎県（5,132）｜ 熊本県（7,184）｜ 大分県（5,341）｜ 宮崎県（4,439）｜ 鹿児島県（5,456）｜ 沖縄県（5,246）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（1）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（1,324）｜ |
