| 仕事内容 | 新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。 今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。 【職務内容】 ■キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 ■新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み 、成長... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのソリューション営業経験 【歓迎要件】 ・プロダクトありきではなく、ソリューションを重視した営業できる方 ・新規サービスの営業経験 ・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行った経験をお持ちの方 ・新規事業開発の経験（0→... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 個人の終活をサポートするコールセンターにてオペレーター業務やチームのマネジメントをご担当頂きます。 WEBサイトを通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 まずはメンバーとしてインサイドセールスをご担当頂きます。 キャリアアップとして、ゆくゆくはオペレーターの管理やチームビルド、数値管理などもお任せしていきたいと考えています。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 上記に加えて、以下のいずれかをお持ちの方 ・販売や接客等、個人のお客様に向けた営業経験 ・コールセンター経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 葬儀社クライアントに対して、コールセンター代行の運用、改善のフロントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターBPO案件のPL（利益計画）づくり ・価格の設計 ・運用フローの構築 ・運用の実働管理 ・必要人数の算出 ・採用計画、育成計画 ・コールセンターチームとの連携 内容は幅広いですが、「事業のしくみづくり」から「現場の運用」まで全部経験できるポジションです。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・コールセンターでの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ設計構築実務経験（AWS/オンプレミス問わない） ・リーダーやサブリーダーの経験（協力会社の管理含む） 【歓迎要件】 ・AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・役員・職員向け教育の企画・実施 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■プロジェクトマネジメントのご経験（事業会社側でのご経験があれば尚可） ■セキュリティ/システムリスクに関する知識 【歓迎要件】 ■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ■以下保有資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD）
・社内業務システムの業務改善企画・運営など
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・社内業務システムの開発経験 ・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードもしくは主体的に推進していた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI（営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム）のリードエンジニアを担当していただきます。 【職務内容】 （１）新機能の開発と顧客カスタマイズ SaaSシステム全体のアーキテクチャを設計し、新機能の設計・開発や顧客のシステムのカスタマイズを担当。 （２）アジャイル開発の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PHP、MySQL、PostgreSQL等の技術に精通している方、及び技術スタックに対する理解と実務経験がある方 - アジャイル開発やシステムアーキテクチャ設計の経験を持つ方 【歓迎要件】 ・SIerにてシステム開発の主導したことがある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 当社の営業チームは、チームリーダーと3～5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として2年ほど） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。担当領域は、FMCG、家電、化粧品など生活者に身近なカテゴリーを担っていただく予定です。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービスの影響力、そし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FMCG／家電／化粧品領域におけるナショナルクライアント担当経験 ■マーケティング／販促部に対するソリューション提案～実行までの一連の経験 ■生活者データを活用したマーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験 【歓迎要件】 ■ナショナルクライアントとの直ク... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、金融系ナショナルクライアント（銀行・証券・保険・カード・ローンなど）の事業課題を発見し、戦略設計～実行～価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行／証券／保険／カード／ローンなど、いずれかでの金融系ナショナルクライアント担当経験 ■マーケティング／販促部向けの ソリューション営業または提案～実行の経験 ■CVR／CPA／LTVなどのデータ指標を用いた施策設計または改善経験 【歓迎要件】 ■金融系ク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） 【歓迎要件】 ・金融分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制を強化するために、内部監査・内部統制担当者を募集します。 【職務内容】 入社後は、同社の各部門および子会社に対する内部統制（J-SOX）対応及び内部監査に関する業務について、OJTを通じて基礎から習得し、経験者のサポート役として携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■財務報告に係る内部統制の評価及び監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当し、内部監査へのキャリアチェンジを強く希望される方 ・経理、財務、またはそれに準ずる部門での実務経験 └財務諸表に関連する業務、予実管理、資金管理などのご経験 ・法務、コンプライアンス、またはそれに準ずる部門での実務経験 └契約書審査、コ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 【期待する役割】 中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験 ■英語力：ビジネスレベル（実務での使用経験必須） 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 （下記は一例） ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事（採用・人材開発・労務等）経験がある方 ・顧客折衝経験ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（17,018）｜ 青森県（5,060）｜ 岩手県（6,085）｜ 宮城県（13,591）｜ 秋田県（5,117）｜ 山形県（5,773）｜ 福島県（8,318）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,902）｜ 栃木県（11,124）｜ 群馬県（10,421）｜ 埼玉県（23,594）｜ 千葉県（19,872）｜ 東京都（196,125）｜ 神奈川県（38,676）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,410）｜ 山梨県（6,747）｜ 長野県（10,162）｜ 富山県（6,677）｜ 石川県（6,946）｜ 福井県（5,570）｜ |
| 東海 | 岐阜県（10,264）｜ 静岡県（16,662）｜ 愛知県（43,277）｜ 三重県（9,067）｜ |
| 関西 | 滋賀県（9,090）｜ 京都府（14,278）｜ 大阪府（54,613）｜ 兵庫県（19,949）｜ 奈良県（6,325）｜ 和歌山県（5,180）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（4,113）｜ 島根県（4,538）｜ 岡山県（10,423）｜ 広島県（14,879）｜ 山口県（6,379）｜ 徳島県（5,663）｜ 香川県（7,456）｜ 愛媛県（6,560）｜ 高知県（4,166）｜ |
| 九州 | 福岡県（23,440）｜ 佐賀県（5,041）｜ 長崎県（5,471）｜ 熊本県（7,415）｜ 大分県（5,695）｜ 宮崎県（4,755）｜ 鹿児島県（5,765）｜ 沖縄県（5,444）｜ |
| 海外 | アジア（5）｜ 中近東・アフリカ（6）｜ ヨーロッパ（5）｜ 北米（5）｜ 中南米（5）｜ オセアニア（5）｜ 海外（1,617）｜ |
