| 仕事内容 | 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の法務担当として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書の起草、交渉、レビュー ■コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ■新規プロジェクト等の法務サポート ■株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務としての実務経験5年以上 ■契約書の作成、交渉経験 ■英語スキル（読み書きレベル以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■韓国語スキルをお持ちの方 ■弁護士等の法律事務関係専門資格 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社法務審査部にて戦略法務担当者を募集致します。 【具体的な職務内容】 法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務及び与信審査・債権管理に関する業務をお任せします。関係部署とコミュニケーションをとり、主体性をもって行動できる方を歓迎します◎ 【詳細】 1.社内で発生した法務相談に対する支援 2.社内外で発生する契約文案の審査 3.営業部門等の各種契約書（当社フォーム）の制定・改廃 4.訴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約審査業務経験（2年以上） ＊売買基本契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約等 【歓迎要件】 ■ビジネス英語力（相応の英語読解力を有する者（TOEIC700点以上相当）業務内訳（英文：日文＝9：1）） ■企業における法務業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■担当組織と募集概要： 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジション： 今回の募集は中途採用企画リーダーで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 増員のため。 同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。 その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。 ＜年間採用目標＞ 新卒（26卒）採用：20名 中途採用：50名 【職務内容】 ■採用全体 ・人材戦略立案 ・求人管理 ■中途採用全般 ・母集団形成手法の企画立案 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整） ・面談対応 ・入社までの一連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年程度の中途採用経験 【歓迎要件】 ■2年程度の新卒採用経験（20名以上規模） ■新規開拓営業の経験 ■マネジメント経験 ■人の成長に関わった経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 増員のため。 同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。 その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。 ＜年間採用目標＞ 新卒（26卒）：20名 【職務内容】 ■新卒採用全般 ・母集団形成手法の企画立案 ・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整） ・会社説明会及び面談対応 ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■2年以上の採用経験（新卒・中途問わず） ■法人営業経験 ■もしくは、社内外問わず人を巻き込み行動してきた経験がある方 【歓迎要件】 ■人材エージェントにてRAの経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の知財企画・戦略担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業支援業務を担当していただきます。業務内容・役割に応じて、将来的にグループ事業会社への出向又は転籍の可能性があります。 具体的には… ■出願・権利化 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するためのグローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内外の知的財産法（特許法、商標法、著作権法を含む）の法律知識とガイドラインに精通していること ■特許事務所若しくは企業での知財業務の実務経験 （目安：5年以上、米国出願50件以上） ■ソフトウェア特許の調査、出願、権利化の経験を有すること ■ビジネス英語（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成、能力開発分野における企画業務の経験（5年以上） ・マネジメント経験 / リーダー経験 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・製造業での社内研修、人材育成、能力開発分野における企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下２つとも当てはまる方 ■総務の実務経験者（3年以上） ■株主総会・取締役会の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■IPO準備企業・上場企業での総務経験 ■コンプライアンス・リスク管理経験 ■総務業務のDX推進・ペーパーレス化の経験 ■内部統制・監査対応レ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スキンケアブランドを運営している同社において、自社通販の既存顧客の購買、行動データを起点とした課題発見と施策の提案を主にお任せします。 主に下記項目を向上させていくためのデータ分析、施策立案を想定しております。 ・施策分析 ・売上予測 ・施策検討の際のシミュレーション作成 ・クロスセル促進 ・休眠復活促進 【具体的には】 ・データ収集、分析、課題抽出、プロモーション戦略仮説立案 （想定使用ツール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆事業会社等での分析業務経験 ◆SQLでのデータ抽出業務経験 ◆BIツールの使用経験 【歓迎要件】 ▼pythonなどプログラミングスキル ▼機械学習の知見 ▼組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力 ▼化粧品、通販業界で... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ITグループにて、下記のような業務をご担当いただきます。 （１）運用管理業務 ・海外拠点を含むグループ全体のITプロジェクトへの参画 ・東京拠点主導プロジェクトの進捗管理 ・ユーザーサポート対応 ・派遣社員の業務振り分け、タスク管理 （２）アドミ業務 ・PC・ソフトウェアの発注、更新管理、社内稟議書の作成 ・ITグループ所有の資産管理 ・海外出張が発生する可能性がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT関連の基礎知識（PC/Server/ネットワーク関連の用語が理解できる） ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア700相当以上） 【歓迎要件】 ・MOS/MCP等のMicrosoft認定資格保持者 または IT関連の資格保持者 ・英語での日常的な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 データ連携ツール（ETLやData Streaming）を活用したデータ分析やAI活用の基盤となるData Lakeの構築、アプリケーションが活用するためのデータモデルなど共通サービス基盤の推進、グループ本社との協業によるデータ活用のためのシステム構築等の業務を想定しています。 【職務詳細】 -BAU業務（グループ本社との協業による共通サービス基盤の新規構築及び保種運用業務、障害 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データベースを使ったシステム開発経験3年以上 ■Java、Python、ETLなどを使った開発経験3年以上 ■ドキュメントやメール、チャットでの英語コミュニケーション（ビジネスレベルの英会話尚可） 【歓迎要件】 ■保険業務知識（全般） ■Data Lak... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ServiceNow導入・開発経験 （経験年数不問） |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社Group の多様なサービスを支えるための大規模システムインフラにおけるネットワーク設計運用業務に携わって頂きます。このポジションではネットワークに関わる以下の業務について、ご経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。さらにご自身の能力や成果に応じて、リーダーとしての役割を担って頂く機会もあります。 【業務内容】 ■数百 Gbps クラスのバックボ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BGPを利用したネットワーク設計運用及び更改経験 ■ステークホルダーと調整しプロジェクトを完了させた経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、2023年～2024年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。 そのなかで、「ネットサービス部」は先進的なWebサービスにネットサービス品質を提供し、同社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 ■募集背景 毎年高い売上高成長率を実現しており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）プロジェクトリーダー（候補） ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験 （２）プロジェクトマネージャー／（３）PMOエキスパート／（４）QMO ・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2024年10月に新規発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。 同社ではセキュリティシステムの導入/実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。 今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントになります。 コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験 ・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可） ※PKI, IAM, SSO（Federation）, PAM, ZTNA, EDR, SIEM, など |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部門概要 【Solution Accelerator事業本部について】 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【Infrastructure Innovation部について】 50名ほど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 インフラ領域でPL/PMもしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 某社および某社グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスおよびIT上の課題を分析し、課題を解決する情報システム化提案として再構成し案件化に結びつける。 ・クラウド/SaaS/オープンソース関連技術を統合的に活用し、顧客のビジネス戦略を実現するための情報システムを全体的品質（他システムとの整合性や一貫性）を保った上でITアーキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有している方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのサポート業務に従事いただきます。 なお、ノルマやペナルティ等の制度はございません。 【募集背景】 当社が提供するプロダクト『MOZUオーダー』は、新規アカウントの月間登録数が増加を続けています。お客様の体験価値を向上させ、サービスのファンを増やすため、カスタマーサポート・ユーザーサポートを担当いただける方を募集しています。 【業務内容】 ※チャッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSプロダクトにおける営業・事務・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SaaSサービスを展開するスタートアップでの就業経験 ■新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 ■自ら課題を発見し、課... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は毎年売上高成長を維持し、2019年にマザーズ市場から東証一部へ、2022年にプライム市場へ移行しました。グループ連結で13,594人（2024年8月末時点）の規模に成長しつつも、創業時のベンチャーマインドをもち続け、DX支援、ITコンサルティング、IT運用改善支援、セキュリティ支援などさまざまなITソリューションサービスを展開しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発経験2年以上 【歓迎要件】 ■詳細設計など実装以上の工程経験をおもちの方 ■リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。 アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 【募集背景】 現在、イノベーション事業部では役員が事業部長も兼任しております。 その兼任を解くために、新たに事業部長を採用する流れに至りました。 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画営業、新規事業企画のご経験 ■物流、在庫管理、小売り業界での知見 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15,241）｜ 青森県（4,594）｜ 岩手県（5,387）｜ 宮城県（11,519）｜ 秋田県（4,569）｜ 山形県（4,990）｜ 福島県（6,737）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（11,021）｜ 栃木県（9,796）｜ 群馬県（8,915）｜ 埼玉県（22,590）｜ 千葉県（18,561）｜ 東京都（173,539）｜ 神奈川県（35,264）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（7,532）｜ 山梨県（5,525）｜ 長野県（8,226）｜ 富山県（6,046）｜ 石川県（6,273）｜ 福井県（5,027）｜ |
| 東海 | 岐阜県（8,068）｜ 静岡県（13,894）｜ 愛知県（34,947）｜ 三重県（7,518）｜ |
| 関西 | 滋賀県（7,941）｜ 京都府（12,217）｜ 大阪府（45,241）｜ 兵庫県（16,247）｜ 奈良県（5,441）｜ 和歌山県（4,685）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,679）｜ 島根県（3,982）｜ 岡山県（9,245）｜ 広島県（12,136）｜ 山口県（5,520）｜ 徳島県（4,958）｜ 香川県（6,477）｜ 愛媛県（5,567）｜ 高知県（3,851）｜ |
| 九州 | 福岡県（19,572）｜ 佐賀県（4,478）｜ 長崎県（4,786）｜ 熊本県（6,370）｜ 大分県（4,964）｜ 宮崎県（4,384）｜ 鹿児島県（5,171）｜ 沖縄県（4,795）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（2）｜ 中南米（2）｜ オセアニア（1）｜ 海外（1,465）｜ |
