| 仕事内容 | 【具体的な業務例】 生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。 現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。 ・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスクを分析し、脆弱性の特定や対策を提案 ・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施 ・セキュリティ設計・導入：制御システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・各種IT関連の資格（例: PMP、ITILなど） 【歓迎要件】 ・CSIRT・PSIRT・FSIRT構築/運用支援経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【この求人の特徴】 ・車載、IoT、ロボティクスに関わる開発 ・プライム案件多数、上流SEやチーム参画可能 ・社員の85％がエンジニア、年2回の昇給 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 大規模開発の比率が高いSPでは、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C++用いた開発経験2年以上 ・Linuxを用いた開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 日本国内グループ各社のシステム更改案件の増加およびクラウド活用の推進に向けた対応のため増員を予定しています。将来的にインフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ基盤（ネットワーク・サーバー・デバイス管理）の開発・運用の経験がある方 ■PM/PLのご経験 ■要件定義・設計等の上流工程のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 ■グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 ■情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします。 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、同社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施 ・オンプレミスから同社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧問問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発震源 【営業支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアとして2年以上の経験 【歓迎要件】 ■SIerでのシステムエンジニアの経験・クラウドサービスやITサービスのソリューションエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都代田区 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ナーチャリング業務経験 ・オンラインセミナーの企画、運営経験 ・リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ・コンテンツマーケティングのご経験（メルマガ、Webライティング、ウェビナー経験等） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます。 ・上流工程から携わり、直接お客様との仕様調整を行って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ご面接内にて、ご経験やご志向をお伺いし、配属先チーム・配属先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームメンバとして２～３年以上の開発経験がある ・顧客との仕様調整などコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井 |
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| 仕事内容 | 具体的には、各職の責任者候補として、1～3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で責任者（課長クラス）登用。 配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。 【採用背景】 同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、 既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、 管理職としては、管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■営業経験 ■管理系職種経験 【歓迎要件】 ■部下5名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区区 |
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| 仕事内容 | CS・BSデジタル放送の配信等を行い、全国のケーブルテレビ局のインフラを支える同社にて、コンシューマー向けアプリケーションの開発・保守をお任せします。 【採用背景】 体制強化に伴う増員 【具体的な職務概要】 ■同社が提供しているシステムの改修に係る要件定義～リリース、運用保守の実施 ■新規システムの要求～リリース、運用保守の実施 ■開発マネジメント（パートナー、進捗、予算などの管理） ■関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBまたはアプリケーション（AndroidまたはiOS）開発のプロジェクト経験 【歓迎要件】 ▼開発リーダー経験（数人の体制） ▼RDBに関する開発等の基本的知識・経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大級の SaaS（メール配信システム）を提供する当社にてインサイドセールス業務をお任せいたします。 【採用背景】 欠員の補填 【業務内容】 リードへのアプローチ、ナーチャリング業務を中心に、適性やご希望に応じてセミナーの開催やマーケ ティング業務などにステップアップいただける環境です。 ・リードへのアプローチ（電話・メール・オンライン等） ・リード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業またはインサイドセールスの実務経験（1 年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック基板 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外営業のご経験３年以上 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・セラミックス業界での営業経験 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など） 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外営業のご経験３年以上 【歓迎要件】 ・電子部品、半導体業界での営業経験 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします。 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供および顧客問合せ対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】 ・営業メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システムエンジニアとしての2年以上の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での実務経験2年以上 └現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等 ■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理、財務経験 ・事業会社での経理、財務経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ・単体決算取... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中長期経営計画立案、管理、実行支援 ■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般 ■株主総会及び取締役会運営 ■機関投資家及び株主対応 ■ＩＲ業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 人事総務課のチームリーダーとして人事全般（採用・教育・評価・労務等）および総務全般の実務対応とともにチームでの業務推進のための管理育成業務をご担当いただきます。（人事8割、総務2割） 【入社すぐの業務ミッション】 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ■教育研修プログラムの計画と実施 ■労務管理と労働法の順 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務における専門的知識（労務は必須/その他採用・研修・人事企画の経験があれば歓迎） 【歓迎要件】 ▼人事制度（報酬/等級/評価）の設計経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事部門において、中途採用を中心に、新卒採用業務も含めた採用活動全般を担い、組織成長を人材の面から支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には、採用計画の立案から母集団形成、選考進行、内定者対応、入社後フォローまで、一貫してご担当いただきます。事業部門や経営層との連携も多く、会社全体の成長戦略に直結する重要なポジションです。 当社は、東証グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・新卒採用業務の経験（年数問わず） ・採用以外の人事・労務業務の経験（1 年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 【募集背景】 増員。事業拡大に伴い今回法務人材を募集致します。 【業務内容】 ・契約・規約などのリーガルチェック（月30～40件程） ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験 【歓迎要件】 ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・法学部出身の方 ・企業法務以外でも法務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方 ・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2級レベル ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 50％：（人事企画） 経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 50％：（人事管理・業務遂行） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント 【魅力】 ・役員向け人事制度は、人事制度のトレンド等を毎年改善を検討・実行しているため、ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 北海道・東北 | 北海道（11,151）｜ 青森県（3,055）｜ 岩手県（3,557）｜ 宮城県（7,805）｜ 秋田県（3,069）｜ 山形県（3,382）｜ 福島県（4,651）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（7,264）｜ 栃木県（5,988）｜ 群馬県（5,819）｜ 埼玉県（15,110）｜ 千葉県（12,454）｜ 東京都（118,270）｜ 神奈川県（24,261）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4,752）｜ 山梨県（3,664）｜ 長野県（5,365）｜ 富山県（3,718）｜ 石川県（3,894）｜ 福井県（3,161）｜ |
| 東海 | 岐阜県（5,582）｜ 静岡県（9,142）｜ 愛知県（22,070）｜ 三重県（4,718）｜ |
| 関西 | 滋賀県（4,723）｜ 京都府（7,360）｜ 大阪府（27,554）｜ 兵庫県（10,229）｜ 奈良県（3,547）｜ 和歌山県（2,980）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2,370）｜ 島根県（2,514）｜ 岡山県（5,772）｜ 広島県（7,777）｜ 山口県（3,626）｜ 徳島県（3,371）｜ 香川県（4,139）｜ 愛媛県（3,497）｜ 高知県（2,456）｜ |
| 九州 | 福岡県（12,598）｜ 佐賀県（3,021）｜ 長崎県（3,102）｜ 熊本県（4,189）｜ 大分県（3,289）｜ 宮崎県（2,843）｜ 鹿児島県（3,448）｜ 沖縄県（3,301）｜ |
| 海外 | アジア（11）｜ 中近東・アフリカ（9）｜ ヨーロッパ（9）｜ 北米（9）｜ 中南米（9）｜ オセアニア（8）｜ 海外（1,095）｜ |
