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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・956ページ目

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27504件中 19101~19120件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。 具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◆全社横断でのプロモーション戦略の統合・推進(各チャネルを分断させない一貫したプロモーション戦略の設計と推
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■プロモーション/マーケティング領域における実務経験(3年以上) ■BtoC商材における販促・マーケティング経験経験 ■チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 【歓迎要件】 ▼化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社新規事業である、2024年5月にリリースした保険サービスにおける事業開発・グロースをお任せいたします。事業責任を持ち、サービスとしての品質向上・新たな機能開発や実装といったプロジェクト推進と、チームマネジメントを基軸にミッションをお持ちいただきます。 加えて、ご志向性に応じて、他事業戦略に紐づく全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せし
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業グロースに関する具体的な成果 / 実績をお持ちの方(事業規模は問いません) ・抽象的なミッションを言語化し、複雑なステークホルダーと合意形成を行いながら、成果に結びつけた経験 ・なんらかのアプリやデジタル領域における事業...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都品川区西五反田

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるアシスタントプリンシパルとして業務をお任せします。 エンジニアとしてより良い技術を選定したり、最新の技術などにも意識を高く持ち、将来的にプリンシパル/テックリードなどのキャリアを希望することの可能です。 【具体的には】 ・自社発新規事業の製品開発のアシスタントプリンシパルを務めます。  例として、スマートホテ
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして技術全般に強い方 ・フロントエンドに強みを持っている方 ・技術力を一つでも誇れるものを持っていている方
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 同社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるテックリードをお任せします。 エンジニアとしてより良い技術を選定したり、最新の技術などにも意識を高く持ち、将来的にCTOなどのキャリアを希望することの可能です。 【具体的には】 ・自社発新規事業の製品開発のテックリードを務めます。例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマー
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方 ・テックリードとしてPJに携わった経験がある方 ・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方 ・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方 ・エンジニアと...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 同社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【具体的には】 ・自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。  例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方 ・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方 ・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【具体的な仕事内容】 以下のような多岐にわたる業務を担当いただきます: ・クラウド技術を活用したアーキテクチャ検討、推進支援 既存システムのアーキテクチャをアセスメントし、クラウドネイティブなアーキテクチャとして提案、実行までを支援 全体的なコスト観点での最適化や、ハイブリッドクラウド時代に合わせたモダンなアーキテクチャの実現 ・グローバル企業向けITデューデリジェンス・サイバーセキュリティ強化支
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・セキュリティやITデューデリジェンスなどの専門的なプロジェクトのご経験がある方 ・技術的な視点でプロジェクトをリードし、進捗管理やクオリティ管理を行うスキルをお持ちの方 ・PM経験(年数、規模問わず)
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 同社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。 ・スマートホテルや
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、開発~保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大規模PJのPMや自社プロダクト開発に挑戦...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 同社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)をお任せします。 プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。 【主なミッション】 ・経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート ・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパク
応募資格 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして開発~保守までの実務経験 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 お客様のビジネス課題を解決するため、AWS, Azure, GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わっていただきます。 まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ(構築・運用・詳細設計など)からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術(コンテナ、サーバレス等)へ挑戦の幅を広げていただきます。
応募資格 【必須要件】 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどを用いたIaC(インフラ構成管理)の実務経験 【歓迎要件】 ...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【概要】 お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。 【主なミッション】 ・
応募資格 【必須要件】 以下を満たす方 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどを用いたIaC(インフラ構成管理)の実務経験...
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◆ 募集背景 既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを同時に推進する中、経営直下で事業課題の正面に立てる人材が必要です。年齢・年次は問いません。当社が求めるのは思考の質と実行のスピードです。実際に23歳のインターンが25歳で年商30億円規模の事業責任者になった事例があるように、成果を出せる人には早期から大きな役割をお任せします。 ◆ このポジションの役割 新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定
応募資格 【必須要件】 ・ビジネスにおける課題解決・プロジェクト推進の実務経験 ・仮説思考・ロジカルシンキングを活用した問題解決能力 ・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでの経験 ・スタートアッ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタート。アンチエイジングを軸に、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたるブランドを展開しています。 主力ブランドである同社商品は、シリーズ累計出荷個数5,500万個を突破! 多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェ
応募資格 【必須要件】 ■toC向け製品の統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の戦略立案実務経験 ※広告代理店側のご経験も歓迎です ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼プロダクトマーケティング経験 ▼化粧品ブランドのマーケティング経験 ▼化粧品の商品企画経験
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■市場取引管理室では、その名前の通り同社の国内取引における、電力/ガス販売等が規制の中で適正な取引が出来るよう、市場取引の適正化に向けた分析・改善を行っていただきます。 【配属先の役割】 ■国内における、電力・ガスの取引においては非常に厳格な規制のもと取引を行っております。その中でも同社は国内の3分の1の火力発電を担う事業会社として、規制に
応募資格 【必須要件】 ■エネルギー、電力、ガス業界における、事業企画・リスク管理・コンプライアンス・内部監査等のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験 ▼コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人事労務領域においても、安定的な実務運用とあわせて、制度・運用の見直しや業務プロセスの高度化を俯瞰的な視点で進めていくことが、より重要になっています。 人事領域での企画・改善経験を活かし、労務実務に加えて、課題整理や改善・企画を主体的に担える人材を迎えることで、人事労務機能の強化・安定化を図るため、
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における人事労務の実務経験(5年以上) ・人事領域(労務・制度・運用改善等)において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事領域の企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進・完遂した経験 ・人事領域におけるマネジメ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 同社は創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。コロナ禍により多様化したワークプレイスをビジネスチャンスと捉え、全ての「働く環境」に対して、新たな商品・サービス・ソリューションを提供しております。 ワークプレイス事業や物流設備事業などの既存事業の成長やAI・IoT・データを絡めた新規事業のローンチにより、2期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このよ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社におけるIRの実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼経営企画もしくは経営管理部門での経験 ▼組織マネジメント経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ポジション概要】 関連会社も含めて約12,000名以上(2025年12月現在)を超える従業員支える本社人事労務部門にて、労務チームのマネージャーとして、チームのマネジメントおよび業務推進をお任せします。 業務の大半は年次スケジュールに応じて発生する定例業務ですが、現場(ホテル)からの突発的な相談も多く、柔軟かつ冷静な対応力が問われます。 チームの専門性を高め、連携体制を整える中核的な存在としてご
応募資格 【必須要件】 以下すべてに当てはまる方 ■人事労務におけるマネジメント経験 ■給与計算、社会保険に関する経験 【歓迎要件】 ▼300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ポジション概要】 事業拡大に伴い、採用は最重要業務です。高卒採用など伸ばしていくことが今後の課題であり年間100名以上の新卒採用を目標としています。 今回のポジションでは新卒の責任者候補として高卒と大卒など併せて100人以上の採用成功を目標に、現場にも入りながら手を動かし、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。 【業務の魅力】 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど
応募資格 【必須要件】 <業種未経験歓迎> ■新卒採用経験(年間200名以上の採用経験をお持ちの方) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼高校生採用の経験 ▼ホテル業界での採用経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用に関する戦略立案から実行、進捗管理、そしてチームマネジメントまで幅広く担うマネジメントポジションをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、新卒または中途のいずれかの領域から業務をスタートします。 ■新卒採用業務 事業規模拡大に伴い新卒採用目標を達成させることがミッションです。   <業務内容>  新卒採用戦略立案、採用予算策定、予算管理、インターン
応募資格 【必須要件】 ■採用業務経験5年以上(業界不問) ■基本的なPC操作が可能な方 ■WEB会議ツール(zoom, GoogleMeet等)の操作に慣れている方 ■Microsoft Excel, Word, Powerpointや、Google Workspaceの各機能に熟...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画業務の専門性を持つ管理職スタッフを募集。ラインマネージャー(部長、課長)を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方を採用したいと考えております。 【ご入社後にお願いする業務】 ■経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行 ・同社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート ・経営課題を捉え、解決するためのプランニング ・企業価値向上
応募資格 【必須要件】 ■経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務 ■財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の立案、事業計画および戦略策定、経営課題の整理 ▼資本政策に関する理解と実施経験 ▼アライアンスおよびM&...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・人事情報システム(社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等)の設計・開発・保守 ・ユーザー部門(人事、総務等)との要件定義・仕様調整 ・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応 ・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理 ・システム障害対応、セキュリティ対策、アクセス権管理 ・人事データの可視化・分析支援(BIツール、Excel等) ・
応募資格 【必須要件】 ・人事情報システムの開発もしくは保守経験 【歓迎要件】 ・要件定義~テスト~運用までの一連の開発プロセス経験 ・Webアプリケーション開発経験(Java、Python、PHP等)
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(16,746)青森県(4,758)岩手県(5,736)宮城県(13,360)秋田県(4,784)山形県(5,384)福島県(7,996)
関東 茨城県(12,462)栃木県(10,662)群馬県(9,902)埼玉県(23,524)千葉県(19,359)東京都(193,481)神奈川県(37,394)
北陸・北信越 新潟県(8,163)山梨県(6,324)長野県(9,894)富山県(6,328)石川県(6,620)福井県(5,202)
東海 岐阜県(9,809)静岡県(16,239)愛知県(42,179)三重県(8,660)
関西 滋賀県(8,597)京都府(13,496)大阪府(53,443)兵庫県(19,318)奈良県(5,869)和歌山県(4,807)
中国・四国 鳥取県(3,809)島根県(4,262)岡山県(10,089)広島県(14,254)山口県(6,025)徳島県(5,469)香川県(7,142)愛媛県(6,048)高知県(3,855)
九州 福岡県(22,041)佐賀県(4,643)長崎県(5,004)熊本県(7,000)大分県(5,227)宮崎県(4,395)鹿児島県(5,387)沖縄県(5,175)
海外 アジア(3)中近東・アフリカ(3)ヨーロッパ(3)北米(3)中南米(3)オセアニア(3)海外(1,377)
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