| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■財務企画（経営の意思決定に資する情報の収集と企画立案） ■コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■各種ステークホルダー（銀行、証券会社、官公庁、監査法人、株主、投資家等）とのコミュニケーション ■資金管理（キャッシュフローの最適化、財政状況の維持） ■為替管理（為替エクスポージャーの管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうちいずれかの経験 ■事業会社での財務経験（資金管理、資金調達など）、もしくは経営企画など財務に関連する領域での経験 ■金融機関でのローンやエクイティなど投融資関連の経験 ■プロフェッショナルファームでのファイナンシャルアドバイザリー経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを可視化し、予防・対応策を整備 ・コンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験3年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の法務部で下記の業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・重要プロジェクト案件（企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等）の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成 ・基本契約書の審査 ・訴訟やトラブル案件への対応 ・コンプライアンス活動 ・国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 【採用背景】 今後当社が更なる事業推進を進めるにあた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験10年以上 ・TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ■海外法務経験 ■弁護士資格 ■法務部門の管理職またはそれに準ずる地位で後輩・部下を指導した経験のある方 ■関連部署とコミュニケーションをとって業務（海外案件を含め）を推進できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■労務管理 給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人との調整がメイン） ・jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援 ・法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用 ・エンゲージメントサーベイの実施と分析 ・労使トラブル・メンタルヘルス対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または社労士事務所での人事労務実務のご経験（3年以上） ■労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきたご経験 ■マネジメント、リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■グループ会社管理や、上場企業での労務ガ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■IR・SR戦略全般の企画立案および実行 ■上場に向けたガバナンス体制・ディスクロージャー方針の企画立案 ■国内外の株主・投資家・アナリスト等への情報提供、定期説明会の開催、対話 ■経営陣や社内関係部門への対話内容のフィードバック ■法定・適時・任意開示書類作成およびそれらの作成に向けた体制・業務フローの整備 ■上場申請に向けた書類の作成および各種審査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR/SR関連業務経験（事業会社、アドバイザリーのどちらの経験でも可） ・英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・英語力（会話） ・半導体関連業界経験 ・IPO関連の知見 ・ディスクロージャー関連業務の知見 ・会社法・金商法・証券取引所規則等に関する知見（弁護士... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上） ・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上） ・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験 ・企業結合会計または税効果会計の実務経験 ・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社でのIR経験（海外投資家との英語ミーティング最低100件以上） -証券会社コーポレートアクセス/セールス ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験 - コンサルティング会社あるいは金融機関での顧客経営層への提案業務ご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。 また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。 ※本ポジションは課長クラスを想定しております。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 -財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【マネーフォワードの使命】 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら 【ミッション】 マネーフォワードでは経営の半分以上は人事だと考えています。今回、マネーフォワードビジネスセグメントで「組織開発責任者」には採用マネジメント及び、抜擢・異動・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ■ピープルマネジメント経験 ■経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※人事部門でのマネジメント経験は問いません 【歓迎要件】 ・1000名規模以上の事業企業における人事責任者またはCHROの経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・上場企業とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理財務経験5年以上 【歓迎要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ■マネジメント経験のある方（年数問わず） ■監査法人含めた社外関係者との折衝経験 ■連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方 ■公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■給与計算や社保実務等のBPO導入予定（計画段階） ■労働生産性の向上施策 ■労務トラブル対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務領域のBPOの導入～定着... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 複数クライアントの会計アウトソーシング業務を統括し、品質・進捗・リスク管理をはじめとした「全体マネジメント」を担っていただきます。USGAAP・IFRS・JGAAPといった複数基準の決算レビューや、難易度の高い会計論点への助言、BPOサービス全体の運用方針策定、チームの育成・評価、収益管理など、Delivery TeamのHQ機能を担う「マネジメントの中核」として活躍いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方 ・複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験 ・コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方 ・JGAAP の決算レビュー経験＋USGAAP／I... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 OAGコンサルティンググループは600名を有する総合コンサルティングファームです。 中小企業から上場会社の業界業種問わず広い分野で支援を行うプロフェッショナル集団です。 OAGグループの成長を加速させる採用戦略からクロージングまでを一気通貫で担う人事担当者を募集いたします。 【職務内容】 OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | グループ会社の月次、年次決算をご担当頂きます（上長若しくは先輩社員による指導期間約3か月を想定） 【募集背景】 グループ規模の拡大に伴い、経理業務の委託先となるグループ会社・関連会社が増加しています。 現在、業務量の増加、業態ごとの会計処理の多様化といった状況を背景に、経理業務の抜本的な見直し・効率化を進め、個々の業務負荷を適正化したいという狙いがあります。 【職務内容】 オートバックスグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記2級以上 ・経理、または経理関連業務経験（事務でも可） ・業務プロセス構築経験有 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジション 【業務内容】 KPMG FASは、国内外のM&A／事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査／防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。 KPMG FA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 ■現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 ■部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 ■チームワークを重視し... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める 直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。 2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境 デジタル専業やマス広告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験 ・3年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験 【歓迎要件】 ・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験 ・アプリマーケティングやダイレク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【現在の課題と募集背景】 ▼AI活用における課題 現在AIの活用は個々の社員の学習意欲に依存するように各事業会社に点在し、そこで生まれた貴重な知見や成功体験が、全社に共有されスケールする仕組みがまだありません。 上記の要因からAI活用において各現場の熱量にも温度差が生まれ、全社的な変革のモメンタムが生まれにくい状態にあります。 部分的な業務効率化などの成功はあっても、グループ事業横断での大きな成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web/IT業界におけるシステム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上目安） 例：要件定義から開発、導入、運用・定着まで一連のプロセスの主導経験 ・様々なステークホルダー（ビジネスサイド、エンジニア等）との円滑なコミュニケーションおよび調整能力... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,746）｜ 青森県（4,758）｜ 岩手県（5,736）｜ 宮城県（13,360）｜ 秋田県（4,784）｜ 山形県（5,384）｜ 福島県（7,996）｜ |
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| 関東 | 茨城県（12,462）｜ 栃木県（10,662）｜ 群馬県（9,902）｜ 埼玉県（23,524）｜ 千葉県（19,359）｜ 東京都（193,481）｜ 神奈川県（37,394）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,163）｜ 山梨県（6,324）｜ 長野県（9,894）｜ 富山県（6,328）｜ 石川県（6,620）｜ 福井県（5,202）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,809）｜ 静岡県（16,239）｜ 愛知県（42,179）｜ 三重県（8,660）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,597）｜ 京都府（13,496）｜ 大阪府（53,443）｜ 兵庫県（19,318）｜ 奈良県（5,869）｜ 和歌山県（4,807）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,809）｜ 島根県（4,262）｜ 岡山県（10,089）｜ 広島県（14,254）｜ 山口県（6,025）｜ 徳島県（5,469）｜ 香川県（7,142）｜ 愛媛県（6,048）｜ 高知県（3,855）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,041）｜ 佐賀県（4,643）｜ 長崎県（5,004）｜ 熊本県（7,000）｜ 大分県（5,227）｜ 宮崎県（4,395）｜ 鹿児島県（5,387）｜ 沖縄県（5,175）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（3）｜ 海外（1,377）｜ |
