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管理職・マネージャー職採用の転職・求人情報・961ページ目

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26803件中 19201~19220件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 Salesforceに関わる企画・設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。 ■業務内容: 営業部門が抱える課題に対し、DX化、業務改善を目指します。 既存システムの改革、データの一元化や活用、MAの活用など、あるべきシステムの姿を実現するため、現場に入り込み業務の切り分けにも積極的に関わっていただきます。 ■ミッション: ・バックオフィス業務DX化やデータの一元化に向け、S
応募資格 ■必須条件 ・Salesforce開発(Apex、VF)経験3年以上、  もしくは、Salesforce開発に興味を持っている方でJava等の言語に精通し、基本設計、詳細設計、実装、テストの経験5年以上 ・開発リーダー経験3年以上 【歓迎要件】 ・WEBフロント開発の知識...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 フルリモート勤務

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 バックエンドとして開発・運用業務に携わっていただきます。 ■主な案件 ・注力領域である「マーケティングエージェント」や「Google ビジネスプロフィール」の運用支援商品のシステム開発、運用 ・メール配信システムや、社内システムの代行ツール開発および保守・運用 ■業務 ・ 要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当 ■使用技術 ・開発環境:Git / Sl
応募資格 【必須要件】 ・商用サービスにおいて、PHP、nodejsいずれかの言語を用い、Webコンテンツ・システムを開発した経験(2年以上) ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ・WEBシステムのクライアントサイド(javascript/html/css)の開発経験...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 フルリモート勤務

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 当社の中核事業である店舗情報サイトのバックエンド開発業務に携わっていただきます。 企画担当やWEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】 ・店舗ページ、外国語版等中核コンテンツの開発、運用 ・レガシーシステムの運用、改善、モダン化 ・フロントエンド、インフラ領域との連携 まずはプロダクトやサービスの理解
応募資格 【必須要件】 ・LinuxまたはUnix環境での開発経験 ・PHPを用いたWebサービスの開発経験3年以上 ・DBMSを用いたシステムの設計・開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験 ・Node.jsを用いたWebサービ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 フルリモート勤務

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容】 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・
応募資格 地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ...
給与
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務について従事いただきます。 ・ソリューションの市場展開戦略の策定・実行 ・保険会社を中心とした新規顧客開拓および案件特定 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な提案内容の策定・プレゼンテーション ・ソリューション導入プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理 ・社内関連部門との連携によるチーム組成・リード ・ビジネスリレーション強化および
応募資格 【必須要件】 ・テクノロジーコンサルティングにおける5年以上の営業またはソリューション提案の経験 ・保険業界に関する業務知見 ・ビジネスレベルの英語力
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【企業担当者より】 FPTの豊富なITリソースを活用したお客様への価値貢献のドアノックとして、顧客の開拓を担っていただきます。 FPTジャパンホールディングでは、本国ベトナムでのオフショア開発や、FPTソフトウェアジャパンやコンサルティングジャパンと連携した高品質なITソリューションの提供などを行っております! ベトナム最大のシステムインテグレータであり、安定した基盤のもと、現在日本国内でも急成
応募資格 【必須要件】 ■ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。 ■日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ■作業スキル...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 (1) 企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2) ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3) マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4) 自部門の体制構築と他部門との連携 (5) エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む 【業務内容】 ■目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント ■エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ■青
応募資格 【必須要件】 ■家電製品(特にエアコン)に関する何かしらの知識や経験がある方 ■マーケティングに関する知識や経験がある方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 (1) 企業方針・目標、部門目標の理解とその推進 (2) ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 (3) マーケティング戦略立案による売上・利益の拡大 (4) 自部門の体制構築と他部門との連携 (5) エアコンカテゴリの商習慣をハイアールのMKTスキムに落とし込む 【業務内容】 ■目標達成に向けた推進とメンバーのマネジメント ■エアコンマーケティング戦略の企画・立案・実行 ■青
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・マーケティング戦略の企画、立案 ・販促施策の企画、立案 ・営業戦略や販売戦略に関する企画、立案 ・商品戦略やブランドマーケティングに関する企画、立案
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 飲食店向けにクラフトビールを卸販売するWholesale事業や法人様向けに福利厚生やギフト用途で販売するfor Corporate事業において、営業戦略の立案・実行、および各部門と連携した営業活動の推進を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ー営業戦略の立案・実行:市場分析に基づいた戦略立案とその実行サポート ー営業資料の作成:プレゼン資料や提案書の作成、営業チ
応募資格 【必須要件】 ・法人営業領域における営業企画/営業推進のご経験 【歓迎要件】 ・市場調査、競合分析、データ分析のご経験 ・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社では、不動産・建築領域におけるM&A(買収・合併)を積極的に推進しています。特に、各種不動産会社、管理会社、建設工事会社、ホテル(旅館)、小規模の工事会社等を主な対象としています。具体的な案件数は決まっていませんが、事業拡大や地方展開、都内でのリノベーション事業強化のため、案件発生ごとに柔軟かつスピード感を持って対応します。 【業務内容】 ■M&A案件探索・ソーシング 地域:主に都内(自社施
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・M&A仲介会社での就業経験 ・事業会社または銀行・証券・投資会社におけるM&A関連業務のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略,総合,事業再生)の経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社は、eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供しております。 また、その提供価値は対個人、企業、自治体と様々であり、国内外に展開しております。 今後の事業拡大のために、事業開発や新規事業推進を行っていただける方を幅広く募集します。 【今後の成長戦略】 1,M&Aや出資によるeギフトプラットフォームの拡充と強化  例:体験ギフトを提供する某社を100%子会社化 2
応募資格 【必須要件】 ■IT/Web/広告/自治体/コンサルなどの業界経験 ■事業開発、新規事業企画、事業推進、PdM、アライアンスなどいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、チームを巻き込み成果を上げた経験 ■新たなビジネスモデルを構築するなど...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・販売・調達、または会計領域におけるSAP導入・展開推進 ・業務要件整理およびSAP上での業務設計・実装 ・SAPと連携する現行システムの改修・データ連携・運用設計 ・SAPシステム基盤の構築・安定運用・構築・アップグレード計画立案 ・ベンダーとの協働・調整 ・本社・工場・役員層など社内関係者との調整、進捗管理、課題解決 ・グローバルレベルでの業務プロセス標準化の企画・推進 ・経営データの分析・評
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■ERP導入経験 ■IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験 ■製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験 【歓迎要件】 ・製造業IT、コンサル企業でのご経験 ・SAP導入・運用...
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS(人事情報システム)領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル
応募資格 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■人事制度、賃金制度の運用、企画 ■人事配置・異動 ■労働組合対応 ■上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ■社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ■社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分
応募資格 【必須要件】 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 【歓迎要件】 ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Ex...
給与
勤務地 東京都台東区上野1丁目

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役
応募資格 【必須要件】 ■マネジメント経験(部長職相当) ■人事(制度設計/運用・給与・労務)領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験
給与
勤務地 東京都台東区上野1丁目

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源(ヒト・モノ・カネ)の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。 【具体的な職務内容】
応募資格 【必須要件】 ■管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ■管理部門全般の広い知見 ■経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ▼IT業界での就労経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 神奈川県

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業法務を担っている部門にて下記業務をお任せします。 課長もしくは将来の課長候補として、ラインをお任せしていきたいと考えています。 【職務内容】 ■下記書類の作成・管理、及び関係各署(企画部門・営業部門等)との調整、連携 ・分譲マンション顧客向けの重要事項説明書 ・売買契約書(情報集約等を含む) ・契約時関連書類の作成、管理及び ■事業部門にて作成された不
応募資格 【必須要件】 ■不動産業界下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・分譲マンションもしくは戸建ての売買契約書や重要事項説明書の作成業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務 ※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。 《コンプライアンス関連業務》 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強
応募資格 【必須要件】 ■不動産AM会社(近い業界経験等は検討可能)での上記記載内容に関わる実務経験(3年以上) ■3名以上の職員に関わるマネジメント経験(3年以上)
給与 年収 1300万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。 【具体的な業務内容】 ■経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価 ■月次/四半期/年次決算(単体・連結)のとりまとめ ■開示書類(計算書類等)の作成およびレビュー ■税務申告に係る元資料作成・外部専門家との折衝 ■監査法人・税理士・PEファンド等との折衝・報告 ■IFR
応募資格 【必須要件】 ■年次決算のとりまとめ経験(決算業務を一通り自ら実行できる方) ■連結決算または税務業務の実務経験、または理解と習得意欲のある方 ■簿記2級レベルの会計知識 ■部下またはプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語(メール対応レベル) ■公認会計士(短...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、本社人事部における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年
応募資格 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験(5年以上目安) ■部下(5人以上目安)のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(16,803)青森県(5,153)岩手県(6,174)宮城県(13,430)秋田県(5,109)山形県(5,786)福島県(8,264)
関東 茨城県(12,678)栃木県(11,214)群馬県(10,379)埼玉県(23,501)千葉県(20,171)東京都(193,354)神奈川県(38,436)
北陸・北信越 新潟県(8,380)山梨県(6,607)長野県(9,946)富山県(6,659)石川県(6,901)福井県(5,472)
東海 岐阜県(10,005)静岡県(16,677)愛知県(43,547)三重県(8,795)
関西 滋賀県(8,955)京都府(14,049)大阪府(53,505)兵庫県(19,437)奈良県(6,186)和歌山県(5,193)
中国・四国 鳥取県(4,094)島根県(4,540)岡山県(10,276)広島県(14,601)山口県(6,288)徳島県(5,693)香川県(7,470)愛媛県(6,525)高知県(4,216)
九州 福岡県(23,166)佐賀県(5,097)長崎県(5,507)熊本県(7,519)大分県(5,658)宮崎県(4,765)鹿児島県(5,771)沖縄県(5,407)
海外 アジア(3)中近東・アフリカ(3)ヨーロッパ(2)北米(2)中南米(2)オセアニア(2)海外(1,614)
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