| 仕事内容 | 【職務概要】 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の課題把握のための訪問営業 ・課題解決に向けた提案活動（建設コンサルタント業務、エネルギー関連、防災減災、土壌環境汚染対策など） ・入札、プロポーザルに向けた書類作成 ・積算業務 ・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルタント業界での営業経験者、営業事務経験者 ・建設業、ゼネコンでの営業経験 ・官公庁、自治体ビジネス（営業）のご経験 ・経験3～5年以上 【尚可】 ・測量士、測量士補 ※水戸事務所勤務希望の場合は、測量士の有資格者を歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市空港通二丁目9番29号 四国支社 各線「松山市」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:※補足：転勤ありの「広域コース」と転勤なしの「地域限定コース」を選択可能な制度があるため。 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。 建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●マネジメント経験をお持ちの方 ※下記いずれか必須 ●建設コンサルタント業界での営業もしくは営業事務経験(3年以上) ●建設業またはゼネコンでの営業経験(3年以上) 【尚可】 測量士・測量士補歓迎 建設業、ゼネコンでの営業経験 官公庁、自... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 青森県青森市古川1丁目15番10号 JR各線「青森」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選択可能 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。 建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。 また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●マネジメント経験をお持ちの方 ※下記いずれか必須 ●建設コンサルタント業界での営業もしくは営業事務経験(3年以上) ●建設業またはゼネコンでの営業経験(3年以上) 【尚可】 測量士・測量士補歓迎 建設業、ゼネコンでの営業経験 官公庁、自... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市中央2丁目8番8号 JR常磐線「水戸」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選択可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動などに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の課題把握のための訪問営業 ・課題解決に向けた提案活動（建設コンサルタント業務、エネルギー関連、防災減災、土壌環境汚染対策など） ・入札、プロポーザルに向けた書類作成 ・積算業務 ・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記の経験3～5年以上 ・建設コンサルタント業界での営業経験者、営業事務経験者 ・建設業、ゼネコンでの営業経験 ・官公庁、自治体ビジネス（営業）のご経験 【尚可】 ・測量士、測量士補 ※水戸事務所勤務希望の場合は、測量士の有資格者を歓迎 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル807号室 JR各線「新潟」駅より、徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 品質保証部の品質保証課もしくは品質管理課の課長として、部門のマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 配属先の課に応じて、以下の業務および課員のマネジメント（業務管理・育成）を担当します。 ■品質保証課：主に顧客からの各種問い合わせやクレームに関する対応 ■品質管理課：製造工程の品質管理、および仕入先の管理 【具体的な業務内容】 ・課の方針策定、決定推進 ・部下育成、チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品、または電子部品を使用する製品の品質管理経験 ・マネジメント経験（3～5年程度） ・第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部のプレイングマネージャーとして、既存・新規市場の開拓および営業部メンバー（約20名）のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・電子部品（固定抵抗器）の営業活動（主に自動車業界向け） ・日々の日常業務管理 ・課員の教育、育成 ・方針策定と目標設定、および課員への落とし込み ・顧客（メーカーの設計部署等）への提案、プロジェクト推進 【営業手法・特徴】 顧客は主に自動車・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品または自動車関連製品の営業経験 ・マネジメント経験（10名～20名規模） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・メーカーでの営業経験 ・技術的な知見に基づいた提案営業の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術開発部の管理職として課をまとめ、新製品開発の牽引および組織マネジメント全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新製品開発の方向性の決定、および開発・改良プロジェクトの推進 ・部員の業務管理、マネジメント ・若手社員の育成、職位階層の構築 ・対外対応（仕入先、顧客との技術的な折衝） ・中長期を見据えた技術開発計画の立案、推進 【職務の魅力】 同社は「業界初」の製品を多数ライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・抵抗器を含む電子デバイス、または電子デバイスを使用する製品の技術開発・製品開発経験（業界不問） ・マネジメント経験（10名～20名規模） 【尚可】 ・自動車業界向け製品の開発経験 ・新製品の企画やロードマップ作成の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて、経理・財務業務全般および課員教育等のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・決算業務（月次・年次）、資金管理、資金調達 ・子会社会計管理、税務関係業務 ・会計事務所や銀行等との折衝業務 ・課員の教育、育成 ・課の方針策定と目標設定、課員への落とし込み 【ミッション】 管理職として課をまとめ、中長期を見据えた計画の立案・推進を担います。会社の将来設計に参画し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務の経験（目安10年以上） ・マネジメント経験（目安5年以上） 【尚可】 ・経理関係の資格（日商簿記等）をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市小田町6-1 JR中央本線「多治見」駅車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 業務内容 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方 ◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方 ◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力 ◇ 業務工程等の組織マネジメント能力 ◇ 事務処理能力 【尚可条件】 ◇ ... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務となっています。 事業拡大・上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションを募集します。 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー ・監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成・チェック ・税務申告、税理士対応、税務調査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 上場企業または上場準備企業での経理実務経験 経理部門でのマネジメント経験 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【歓迎スキル】 公認会計士、税理士等の有資格者 IPOプロジェクトの実務経験 IT/SaaS業界での経理経験 英語によるコミュニケ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 ◾️本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■新規顧客の開拓と顧客への営業活動 ■主な商材としては、ARグラス（Waveguide）の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド（金型）の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。 新規顧客開拓のために市場マーケティング（学会・展示会への参加など）から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。 その後、社内他部署と連携しながら顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業や半導体業界の経験 ■グループリーダー以上のマネジメント経験（グループリーダー・主任・係長クラス） 【歓迎要件】 ・新規営業の経験あり・マーケティング活動の経験・語学力（英語、中国語） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【ミッション】 消防／防災システムは様々な装置（各種無線機、制御装置など）が連動して動作する、大規模なシステムの構造設計及び、メンバーのまとめをお任せします。 【業務内容】 消防／防災システムは様々な装置（各種無線機、制御装置など）が連動して動作する、大規模なシステムです。そのようなシステムを構成する各装置の開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気製品等の筐体・構造設計の経験 【歓迎要件】 ・電気製品等の量産設計経験者（樹脂製品・板金製品） ・小ロット製品等の設計経験者 ・３Ｄ CADでの応力解析、熱解析経験者 ・リーダー希望の場合：リーダー経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンでは、グローバルに展開する各事業でのデータ活用ニーズが急速に拡大しています。より精緻な意思決定を支え、データドリブンな組織へ進化するため、組織体制強化を目的とした増員採用 を行っています。このポジションは今後ますます重要度が高まる領域で、新しい仲間として戦略的データ活用を推進いただける方を求めています。 【ミッション】 データ分析基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：読み書きレベル ■プロジェクトリード経験 ■下記、いずれかのご経験 ・データ分析基盤の設計・構築・運用経験 ・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験 ・ITプロジェクトマネジメント経験 ・外部ベンダーコン... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 インバウンド（訪日旅行）を専門とする旅行会社として、創業以来100万人以上のお客様にサービスを提供してきた同社。40年にわたって培ってきた実績から、今も多くのお客様にご利用いただいています。訪日旅行客が増加する中、盛り上がりを見せるインバウンド市場。これまでは海外旅行代理店向けのBtoBのお客様が中心でしたが、従来にも増して、BtoCのお客様のご依頼が増えてきました。そこで今回は、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書顔写真必須 ■営業の経験がある方 ■英語が話せる方 ■BtoC向けサービスの企画の経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 【歓迎要件】 ▼総合旅行業務取扱管理者の資格を有する方 ▼旅行業界の知識・経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 1.CRM戦略およびロイヤリティプログラムの管理 ・CRM戦略の定義：全ポートフォリオブランドのCRMロードマップを策定。 ブランドアイデンティティとビジネス目標に整合した戦略を推進。 ・ロイヤリティの進化：既存プログラムの近代化による顧客維持（リテンション）とCLVの最大化。 ・パフォーマンスのベンチマーク：グループ共通KPIの確立とROI評価。 2.チームリーダーシップおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CRMまたはデジタルマーケティングで3～5年の経験 ・マネージャー経験（2年以上）※管理職経験・ピープルマネジメント経験不問 ・多様な流通チャネル（EC・店舗）での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議などが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファッション、化... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、セントラルキッチンの責任者として、「品質・コスト・供給」を最適化し、外食ビジネスの競争力を最大化する役割を担います。 具体的には「製造ラインの最適設計」「品質・衛生水準の担保」「原価改善・生産性向上」「人材マネジメント」を通じて、“儲かる工場”を実現することがミッションです。 また、商品開発・購買・店舗と連携し、現場と本部をつなぐハブとして製造戦略を実行していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品工場における工場長またはそれに準ずる経験 ■食品加工工場での生産管理・品質管理経験（複数年） ■組織マネジメント経験 ■工場運営（品質・コスト・生産）の全体管理経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■親会社が2020年グロース市場上場 ■2009年に「キッズガーデン自由が丘」を開園以降、 現在では、認可保育園、プレミアムスクール、グローバルスクール、スイミングスクールなど6カテゴリーに渡る80を超える施設を運営しています。 同社が運営する保育園の予算策定・売上管理・補助金申請・行政対応・コンプライアンス管理など運営業務全般の最終責任を担います。 マネジメント・育成・評価を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門（3名以上）のマネジメント経験 ■複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータ分析スキル 【歓迎要件】 ▼認可事業での行政対応・監査対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新規事業（がん安心サポートサービス事業）の顧客先企業/代理店開拓を担当いただきます。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ。 ・中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【採用背景】新規事業プロジェクト立ち上げに伴う募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険営業経験５年以上 ・リーダー又はマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験 ・保険代理店/税理士業界の営業ご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。 現在、販売運営しているECサイトの広告運用から、それを支えるWEBマーケティング構築を強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルメディアの企画・運用・分析 （マーケ戦略に対して数値にコミットした経験や実績を語れる方） ■生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品）の商材取り扱い経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼大手広告代理店の下請けなどで、デジタルメディアの企画... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16,746）｜ 青森県（4,758）｜ 岩手県（5,736）｜ 宮城県（13,360）｜ 秋田県（4,784）｜ 山形県（5,384）｜ 福島県（7,996）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（12,462）｜ 栃木県（10,662）｜ 群馬県（9,902）｜ 埼玉県（23,524）｜ 千葉県（19,359）｜ 東京都（193,481）｜ 神奈川県（37,394）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（8,163）｜ 山梨県（6,324）｜ 長野県（9,894）｜ 富山県（6,328）｜ 石川県（6,620）｜ 福井県（5,202）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9,809）｜ 静岡県（16,239）｜ 愛知県（42,179）｜ 三重県（8,660）｜ |
| 関西 | 滋賀県（8,597）｜ 京都府（13,496）｜ 大阪府（53,443）｜ 兵庫県（19,318）｜ 奈良県（5,869）｜ 和歌山県（4,807）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3,809）｜ 島根県（4,262）｜ 岡山県（10,089）｜ 広島県（14,254）｜ 山口県（6,025）｜ 徳島県（5,469）｜ 香川県（7,142）｜ 愛媛県（6,048）｜ 高知県（3,855）｜ |
| 九州 | 福岡県（22,041）｜ 佐賀県（4,643）｜ 長崎県（5,004）｜ 熊本県（7,000）｜ 大分県（5,227）｜ 宮崎県（4,395）｜ 鹿児島県（5,387）｜ 沖縄県（5,175）｜ |
| 海外 | アジア（3）｜ 中近東・アフリカ（3）｜ ヨーロッパ（3）｜ 北米（3）｜ 中南米（3）｜ オセアニア（3）｜ 海外（1,377）｜ |
