正社員
経営管理部門でのオフィスワーク
★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間）
★有給休暇が取得しやすい
★管理部門でマルチスキルが身につく
★各種ビジネススキル研修も充実
総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。
一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。
また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。
≪主なお仕事内容≫
◇労務管理
◇給与計算
◇経費精算
◇プライバシーマークの運用
◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等）
。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。
実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。
だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。
【残業月平均10時間程度のメリハリ環境】
経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。
【居心地の良さにこだわったオフィス】
居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎総務・労務などの幅広い知識・スキルを実際のお仕事を通して磨いて行けます
ポイント1『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？
今回募集のポジションは総務や労務のお仕事であり、
どんな会社でも必要とされる業務です。
当社での業務を通じて必要な知識を身につけ、
あなたの今のスキルに＋αしていってください。
働きやすさにも自信があります！
◆残業月平均10時間程度
◆完全週休2日制
◆有給休暇が取得しやすい
◆お互いに協力して進める仕事
◆カフェスペースのあるオフィス
◆駅チカ3分の好立地
「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入るそういう“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずですよ！
ポイント2みんなで協力しながら自身の成長も実現する環境です。
転職して感じた当社の魅力は大きく2つ。一つは幅広いお仕事の中で成長できる点。私自身、各種書類の取り扱い方法など、事務職として厚みが増した実感があります。それと、そういうお仕事をみんなで協力して進めていけるチームワーク。おかげで一つひとつの仕事をゆとりを持って進められます。私は今、管理を中心に任されていますが、先輩たちがそうしてくれたように雰囲気づくりにも力を入れています。
ポイント3女の転職！取材リポート
御茶ノ水駅近くの同社のオフィスは、通勤にも便利な居心地の良い空間でした。社員のみなさんもリラックスした雰囲気で、取材中の何とも楽しそうなやりとりが印象に残ります。そういう環境の中で、アイデアや意見を遠慮なく発信できるカルチャーも育ち、それぞれ主体的に仕事に取り組んでいるそうです。今回の募集はバックオフィス全般を担うポジション。自身の成長ややりがいをお求めの方にピッタリな環境があると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヵ月（その間、雇用形態・条件などの変更はありません） |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） 【残業について】 ☆残業月平均10時間程度 メリハリをつけて取り組んでいますので、定時に帰宅できることも多い環境です。 |
| 勤務地 | ☆御茶ノ水駅徒歩3分の好立地☆ 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 【転勤の可能性】 ◆転勤はありません |
| 交通 | ◎アクセス◎ ・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分 ・丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩4分 ・千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩5分 ・半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分 |
| 給与 | 月給29万2000円以上 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します ※定額残業代（業務手当）として、7万9636円（月45時間分）を含みます。45時間超過分は割増手当を別途支給します 【給与例】 ≪年収イメージ≫ ・年収500万円／35歳 リーダー職／入社7年目 ・年収440万円／30歳／入社3年目 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者2万円、子ども1万円／1人） ◆各種社会保険完備 ◆関東ITソフトウエア健康保険組合（スポーツ施設や提携ホテル等の利用が可能） ◆外部提携機関によるサポートサービスの利用が可能(24h健康相談・介護相談/メンタルケアカウンセリング) ◆Biz CAMPUSアカウント付与（ラーニングエージェンシー研修サービス） ◆各種スポーツサークルあり ◆ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 。・＊ 年間休日124日 ＊・。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆ウェルカム休暇（入社時に3日付与） ◆年次有給休暇（初年度入社して半年経過時点で10日、以降1年経過ごとに法定日数＋3日を付与） ◆特別休暇（慶弔など） ◆産前産後休暇 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績はもちろん、復帰して活躍中のママさん社員もいます！ |
| 応募資格 | ◆大卒以上≪20・30代活躍中≫ ◆管理部門・バックオフィスでの実務経験3年以上 ☆徐々にお任せする業務領域を広げていきますので、長期的に取り組みたい方は大歓迎です！ 【あると望ましい経験・能力】 ◇勤怠管理・給与計算・社会保険手続いずれかの実務経験 ◇簿記3級相当の会計知識（資格は不要です） ◇論理的思考に基づいて業務を遂行できる方 ≪こんな方にピッタリ！≫ 何事にも責任感を持って取り組める方 主体的に仕事に取り組める方 周囲と協力し合える方 【過去に採用した転職者例】 総務システムや勤怠システムを扱うメーカーでインストラクターとして働いていた方が、女の転職type経由で入社し、勤怠管理等の実務へ対応領域を広げられ、主戦力として活躍してくれています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●IT戦略におけるコンサルティングサービス ●ネットワーク／システムに関する設計、構築、運用 ●アプリケーションソフトウェアの開発、制作、販売 ●セキュリティーソリューション及びコンサルティングサービス ●上記に関わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同 NTTコミュニケーションズ、インターネットイニシアティブ、SCSK、ネットワンシステムズ、他 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 大輔 |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月20日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 27億円（2024年03月期決算） |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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