正社員
医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。
平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。
ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。
医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。
【キャリアパス】
入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図って頂きます。
未経験の方でも(入社者の90％は医療・人材ともに未経験です)ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
コンサルタント業務・研修を通じ体系的に医療・業界知識を獲得し、単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます。
エキスパートとして更にマッチングの質を追求、または次期エキスパートの育成に関与するケースもあれば、チームリーダーとして部下を持って頂くことも可能です。
【ポジションの魅力】
・未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます
・担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます
・医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます
個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。
ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。
また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。
既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。
【キャリアパス例】
ー組織・人事コンサルタント
ー経営コンサルタント
ーカスタマーサクセス（SaaS商材）
ーマネジメント
ー新規事業開発
ーマーケティング
ー研修・教育
ー人事・採用 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※転勤なし※ 本社：東京都港区虎ノ門4-1-28（「神谷町駅」より徒歩2分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 35.7万円?38.5万円を想定 ※経験能力に応じて決定します ※賞与（6・12月） 【年収例】 ・チームリーダーー（メンバー10名以上）：年収600万円? ・チームマネージャー（メンバー15名上）：年収700万円? ・グループマネージャー：年収800万円? 【 福利厚生 】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(月3万5000円まで) ・家賃補助（1万円／当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間） ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） ・マタニティー休業 ・育児休業 ・介護休業 ・試用期間3か月（待遇に変更なし） 福利厚生：ライフイベントがある社員を応援 ・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度 ・女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% |
| 休日・休暇 | ※年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・リフレッシュ（5日以上連続取得、有給に含む） ・有給（入社月に応じて支給※4月入社は17日?） |
| 応募資格 | ・入社時に社会人経験1年以上 ・未経験の分野でも早期にキャッチアップしようとする学習意欲 ・医師の人材紹介という仕事を通じて、成長産業を支えていく思い 【過去の入社例】 ・塾教室長、教師 ・アパレル販売 ・医療機器メーカー営業 ・看護師、理学療法士 ・生命保険、不動産、金融などの個人営業 ・医療系人材紹介会社 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 事業内容 | ■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
| URL | http://www.m3career.com/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,520百万円 |
| 従業員数 | 907名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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