正社員
契約社員
大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の
サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務に加えて
直近では様々な業界でその重要性が強く唱えられている
DXやクラウドなどニーズの高い技術に携われる案件も多く取り揃えています。
各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、
中には5年以上の長期案件もあるなど様々です。
《主なクライアント》
◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど
◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど
《PM/PLとしてもご活躍可能です》
これまでの経験・スキル、希望に応じて即PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。
もちろんこれから目指したい方も、ステップアップできるようサポートいたします。
【案件例】
◆顧客折衝並びにプロジェクトの
立ち上げから参画（データーセンター事業会社）
◆クラウドシステム及びシステム仮想化の
提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築
◆次世代ファイアウォールを活用した
ネットワークセキュリティシステムの設計・構築
◆通信キャリアがユーザー向けに提供する
インターネット用コアネットワークの検証・自動化
◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築
【開発環境・業務範囲】
◆クラウドシステム（AWS、Azure等）及びシステム仮想化の提案・構築
【担当フェーズ】
・要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築
【業務内容】
・エンドユーザとの打合せによるシステム要件の定義
・SIerチーム内における設計書・手順書の作成、ラボ環境における検証
【業務環境】
・客先常駐（SIer）
◆次世代ファイアウォールを活用した
ネットワークセキュリティシステムの設計・構築
【担当フェーズ】
・基本設計、詳細設計、検証、構築
【業務内容】
・設計書、手順書の作成、ラボ環境における検証
・現地データセンタにおける構築
【業務環境】
・社内持ち帰り（受託）
◆通信キャリアがユーザー向けに提供する
インターネット用コアネットワークの検証・自動化
【担当フェーズ】
・検証（キャリアグレード品質の作り込み）
【業務内容】
・専用試験機を用いたフレーム
・パケットレベルの高度なサービス検証、および検証の自動化
【業務環境】
・客先常駐（通信機器メーカー）
◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント
【担当フェーズ】
・企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築
【業務内容】通信キャリアが社内で使用するシステムに関する
・開発プロジェクトの全体マネジメント
（スケジュール管理、コスト管理、品質管理、調達管理等）
【業務環境】
・客先常駐（通信キャリア）
【経験やキャリアに合わせたアサインで活躍が可能です。】
PL/PM経験がある方は、その経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、当社ではPL/PMがキャリアの終着ではありません。 スペシャリストとしてエンジニアを究めていく道ももちろん可能です！あなたの志向性に合わせて描ける多種多様なキャリアがあるので、最適なポジションをお任せいたします。ぜひ希望をお聞かせください。
【向上心がある方は応援！実力・実績を正当に評価する制度あり。】
あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、ランク別評価制度をご用意しています。
【ランク・資格例】
◆Dランク（入門者）CCNA、LinuC-1
◆Cランク（メンバークラス）CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士
◆Bランク（チームリーダー）CCNP、LinuC-3、工事担任者（AI・DD総合種）、第二級陸上無線技術士
◆Aランク（PL）CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ（PM）、RCCM（電気電子部門）
◆Sランク（PM）技術士（電気電子部門）
また、スキルアップのための研修や資格取得支援が充実している当社。年齢を重ねてもまだまだ向上心を忘れない方を全力で応援します。
【身につくスキル・キャリアパス】
業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担しています！※要事前申請
《奨励資格の例》
技術士、情報処理安全確保支援士、
プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、
AWS、CCIE/CCNP/CCNA、LinuC等、40以上の資格について取得を奨励
▼上長との面談を通じて、業務上必要＆キャリアアップに有効な資格を選定
▼事前申請／承認の後に受験、合格した場合に、
「受講した研修費用」「受験費用」について会社が全額を負担
▼奨励資格に合格した場合は「資格奨励金の支給および表彰」を実施
【入社後の成長サポート】
毎年4/6/9/12月の第二土曜日に全社員が集合し、社内研修会を開催しています！
研修会では、最新の技術動向の講義や、現場での課題・悩み事などを
話し合うグループディスカッション等を実施。
研修会の終了後には、懇親会を開催し、ざっくばらんに意見を交換しています。
定期研修以外にも、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理者研修等、
階層毎でのビジネススキル向上研修を制度化するなど、教育に力を入れています。
ポイント1老舗企業だからこそ提供できる、 納得の待遇と働きやすさを実感しませんか？
1976年に設立し、通信系キャリアのお客様を中心に、
直接取引を続けてきた私たち。
IT黎明期から築き上げてきた安定基盤をもとに、
“この先もエンジニアを楽しめる”働きやすい環境を整えています！
≪あなたの希望にしっかり寄り添います！≫
◇AWSやGCPなど最新技術を用いた案件あり
◇伸ばしたい技術に携われる案件をアサイン
◇PL/PMはもちろん生涯現場で活躍する…もOK
≪プライベートも大切にできる環境！≫
◇リモートワークOK（稼働率90％以上）
◇有給消化率80％以上＆0.5単位で取得可能
◇月の残業は平均20時間以下
≪収入面でも安心！≫
◇前職給与UPを保証
◇家族手当や役職手当など充実
◇契約社員なら月収60万円以上も可能
毎日100案件以上の依頼をいただいており、
年齢や経験に関係なく活躍の機会をご用意できるため、
ブランクがある方や経験が浅め…という方でも歓迎します！
「まだまだエンジニアを続けていきたい」
そんなあなたこそ当社で働きませんか？
ポイント2取材担当者より
45年にわたり、様々な企業のインフラ分野を支えている同社。老舗企業としてお客様より多くの引き合いをいただいているそうだ。多数の案件があるからこそ、それぞれにあったアサインを担当させることが可能で、経験・年齢を問わず多種多様なエンジニアたちが集まっている。安定した環境の中、経験やスキルに合わせて活躍できるのはまたとないチャンスだ。経験が浅めの若手から40～50代のベテランまで、あきらめずに挑戦できる環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なります 【残業について】 月の平均残業時間は20時間以下。 メリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心としたプロジェクト先または本社での勤務 ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 |
| 交通 | 【本社へのアクセス】 ・都営地下鉄大江戸線、三田線「春日駅」より徒歩0分 ・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩5分 ・JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★前職からの給与UPを保証！ ★上流工程へのステップアップで収入UPを実現！ ≪担当工程に応じた月給例をご紹介≫ ◇月給68万円/PM/年齢55歳 ◇月給50万円/基本設計・構築・検証/年齢48歳 ◇月給45万円/運用保守/年齢48歳 ◇月給35万円/テクニカルサポート/年齢33歳 月給28万円～60万円 ※スキル・経験等を考慮の上、決定します ※時間外手当支給あり。詳細については面接時にご説明いたします ※試用期間（6ヶ月中）は賞与の支給なし。その他の給与、待遇に差異はありません。契約社員は試用期間なし。 ★契約社員は月収60万円以上も可能！★ 契約社員なら、上記金額の上限を超えた収入を得られるような、 単価の高い案件へのアサインも可能！ 実績として、月収例80万円の案件もありました。 希望で案件が選べるのも契約社員ならではです。 【実際の給与例】 ◆年収390万円（経験1年） ◆年収500万円（経験8年） ◆年収800万円（経験23年） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年1回（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子1人：月3000円、親1人：月3000円） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆教育研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆互助会制度（慶弔金、レクリエーション等） 【契約社員】 ◆昇給随時 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆報奨金 ※受動喫煙対策⇒プロジェクト先により異なります |
| 休日・休暇 | 《正社員》 ◆日曜日 ◆土曜日（一部の出勤日を除く） ◆祝日（一部の出勤日を除く） ◆有給休暇（入社6ヶ月後より） ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆介護休暇、子の看護休暇 ◆特別休暇 《契約社員》 ☆完全週休2日制 ◆日曜日 ◆土曜日 ◆祝日 ◆有給休暇（入社6ヶ月後より） ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆介護休暇、子の看護休暇 |
募集背景
設立から45年にわたり、大手クライアントからインフラの要件定義や構築を任されてきた当社。おかげ様で多くのご要望が寄せられており、そのご期待に応えていくために、新たなエンジニアの仲間を募集することとなりました。
| 応募資格 | ◆ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守経験をお持ちの方 ◆1年程度のブランクがある方も歓迎いたします ◆学歴不問 【PM/PL/PMO経験をお持ちの方は大歓迎】 お持ちのスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 もちろんこれから目指したい方も歓迎！ イチからマネジメントについて学べる研修もご用意しています。 《こんな方はぜひご応募ください》 ◇新しいことにも前向きに取り組める方 ◇裁量の大きい環境で働きたい方 ◇安定した環境で長く働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イ・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2F |
| 事業内容 | ＜登録資格＞ 建設コンサルタント（電気電子部門）【建27第9525号】 労働者派遣事業【派13-305935】 貿易証明登録【貿易-173780】 古物商許可【第305451505312号】 ISO9001:2008認証 品質マネジメントシステム ISO27001:2013認証 情報セキュリティマネジメントシステム |
| 代表者 | 代表取締役社長 西谷 健 |
| URL | https://www.essnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 985百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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