【株式会社クラウドワークスコンサルティング】インフラエンジニア◆上場企業グループ◆夜間・365日対応ほぼなし◆リモート70%◆年休125日以上◆AWS中心（正社員）

ポイント1今の生活を大切にしながら、安心して働き続けるという選択

クラウドワークスグループの一員として誕生した当社は、
「無理をしない働き方」を本気で大切にしている会社です。

◎ 安定した基盤だから、働き方を最優先にできる
国内最大級の人材プラットフォームを持つ
上場クラウドワークスグループの基盤があるからこそ、
短期的な案件都合に振り回されることはありません。
・リモート案件が全体の約70％
・深夜対応／365日稼働案件はほぼなし
・残業は月平均15時間未満
「まずは生活を守る」ことを前提に、
無理のない案件・働き方を一緒に選んでいきます。

◎ 一人ひとりの事情に合わせて、案件をすり合わせ
アサイン前には、スキルだけでなく
生活環境や働き方の希望まで丁寧にヒアリング。
「今は安定重視で働きたい」
「家庭やプライベートを優先したい」
そんな選択も、あなたの希望に合わせて叶えます！

◎ 長く現役で働き続けられる安心感
副業OK、関東IT健保、社宅制度、退職金制度など、
腰を据えて働ける制度も整備。
だからこそ、年齢やライフステージが変わっても
エンジニアとして働き続けられる環境があります。

今の生活を大切にしながら、
これからも安心して働き続けたい。

そんな想いを持つ方にこそ、
ぜひご活躍できる環境です。

ポイント2入社2年目で要件定義。成長を支えてくれる環境です。（Tさん）

入社2年目、要件定義は未経験、
という状態で任せていただいた主担当の案件が
私のキャリアにおいてターニングポイントになっています！

AI環境をゼロから設計する案件で、要件定義は右も左も分からない。
お客様の要望をどうヒアリングすべきか、
Azureのどのサービスと紐付けるかなど、
初めてのことばかりで苦戦を強いられていました。

そこで意識したのがプライドを捨て、
分からなかったらすぐに聞くこと。

ただし、1から10まで教わるのではなく、
ヒントだけもらって自分で検証することで、
要件定義の力と技術力が劇的に成長しました。
技術面も長期的なキャリアも気軽に相談でき、
挑戦したいことがあれば、会社が後押ししてくれる。

吸収力がある人なら、確実に成長できる環境だと思います！

ポイント3ネットワークからクラウドへ転身で広がったキャリア。（Kさん）

前職では経験が浅く、なかなか挑戦できなかった
“設計・構築案件”に挑戦したいと伝えたところ、
この会社はすぐに希望を聞き入れ、
いきなり上流工程の案件にアサインしてくれました！
その後、インフラの最先端であるAWSに魅力を感じて学習をスタート。
通勤時間などを使いコツコツ勉強を続け、
会社の支援もあって、
なんと約2年でAWS認定資格の全12冠を達成できました！
現在担当しているのは、
官公庁や大手エンタープライズの新規AWS導入案件。
ネットワークからデータベースまで、
幅広いインフラ設計・構築に携わっており、
お客様目線での「使いやすさ」を重視し、
提案力を磨いています。
「経験が浅いから」ということは当社では関係ありません。、
挑戦を応援する当社で、一緒に成長していきましょう！

ポイント4取材担当者より

「案件選択制」が並ぶSES業界で、同社の姿勢はひときわ誠実だ。全社員がキャリアプランを作成。経験豊富な上長がその達成に成長責任を持ち、具体的なアドバイスを提供する。営業もまたCDPに基づきアサイン責任を全う。スキルアップを実務経験へと繋げる圧倒的なサポート体制は、他社にはない決定的な差別化ポイントだ。意欲次第で入社直後から上流・構築フェーズへの挑戦が可能である。安定基盤ゆえの働きやすさも整っており、平均残業時間は15時間ほど。基本的に定時退社が可能であり、土日祝休みも徹底している。さらにフルリモ案件もあり、プライベートもしっかりと充実させられる環境も魅力だ。また、子育て中の社員が多く、家族を大切にする温かい社風が根付いていることも同社の特長のひとつ。長期的な安定とキャリアアップを求めるエンジニアにとって、同社は最適な環境といえるだろう。