正社員
＜ オフィス内装の設計デザイン ＞
■仕事の流れ
・初回訪問、ヒアリング
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。
・図面作成、プレゼン準備
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
・お客様へのプレゼン
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
・工事、引き渡し
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行いますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
【 お仕事のポイント 】
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
特に具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、
聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。
デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です♪
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■ＪＲ総武本線「新日本橋」駅より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 年収：336万円～564万円 月給：28万円～47万円 ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※月収には固定残業45時間分（7万3300円～12万3100円）を含む。超過分は別途支給。 【年収例（賞与込み）】 スタッフ（1年目）426万円 リーダー（3年目）518万円＋資格手当12万円 チーム長（5年目）611万円＋資格手当60万円 ◆昇給：年2回（1月・7月）※評価と連動 ◆賞与：年2回 ※業績による 【 各種手当 】 通勤手当 ：全額支給 残業手当 ：固定残業45時間分（7万3000円～12万3100円）を月収に含む。超過分は別途支給。 家族手当 ：配偶者1万円/月、子供一人1万円/月 有給休暇手当：年5万円 住宅補助 ：月6,500円（在宅勤務の環境構築のため） 出張手当 ：あり 引っ越し手当：就業のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助 【 資格手当 】 一級建築士：5万円/月 二級建築士：1万円/月 1級建築施工管理技士：5万円/月 2級建築施工管理技士：1万円/月 1級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月 ファシリティマネジャー：1万円/月 インテリアコーディネーター：5000円/月（設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（基本土日） ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ・オフィス内装または店舗の内装設計実務経験（経験年数不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 選考フロー 】 1次面接：web＋適正テスト（15分程度で終わる簡単な性格診断テスト） 2次面接：webまたは東京本社 ※遠方の方（新幹線・飛行機など利用される方）は往復分の交通費支給あり 【 事業内容 】 ・オフィスのトータルコンサルティング ・オフィスのデザイン、設計、内装工事全般 ・オフィス移転のプロジェクト管理 ・オフィスの現状回復工事 ・オフィスの物件仲介業務 ・オフィス家具、OA機器等の販売、リース業務ビルの改装工事、外壁工事、設備工事全般 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007/2/1 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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