正社員
【関東工場竣工に伴う立上げ＆運営メンバー募集】
山梨県富士吉田市で2020年4月に竣工予定の関東工場の立上げ及び運営メンバーの募集となります。
最新の生産設備を備えた工場の機械オペレーション、メンテナンス、人員管理、品質保証体制の確立に至るまで立上げメンバーとして飲料の製造業務に関わって頂きます。
生産・品質管理部門のメンバーとして経験に応じて以下の職種を想定しています。
●機械オペレーター
●生産部門のリーダー職
●生産部門の管理職
●工場長
部門のミッションとしては、製造オペレーション業務、生産設備メンテナンス・業務改善・人材育成、出荷業務に至るまで幅広い業務で活躍して頂くイメージです。
【具体的には】
適性に応じて製造に関する様々な業務をお任せします。
幅広い仕事・領域にチャレンジできる環境が整っています。
・飲料製造に関する機械オペレーション
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の管理
・新設備導入・新ラインの立ち上げ
・生産管理（生産計画調整・シフト計画など）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■関東工場【山梨県富士吉田市】 ※2020年4月竣工予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ※経験やスキルを考慮し、相談の上決定 ＜待遇・福利厚生＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回 (6月・12月) ※昨年実績８ヶ月 手当 ◆通勤／最大支給額：月3万円 ◆家族／最大支給額：月2万5000円 ◆住宅／家賃3割補助（最大支給額：月2万円） ◆引越／移転者一律3万円 【福利厚生】 ・社員旅行 ・健康診断／年1回 ・産休・育休制度／実績あり ・社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内販売 |
| 休日・休暇 | ●日曜日、祝日／月2～3回土曜日休み ※シフトにより曜日変動あり 年末年始、夏季、GW、有給、慶弔 ※年間休日104～122日（部門によって異なります。） →生産に関わるオペレーター職は４勤２休になり、年間休日は１２２日となります。 |
| 応募資格 | ★高卒以上 【具体的には】 以下に当てはまる方も大歓迎！ ●生産に関わる監督、仕組みづくりの経験者 ●工場勤務の経験者（食品製造・包装機械の操作経験者） ●機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験がある方 ●仕事の幅・領域を広げたいと感じている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容：各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類 (リキュール類) の企画・開発・製造・販売 創業118年の老舗飲料メーカー。 ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。 ビール様清涼飲料という新市場を生んだ「こどもびいる」 大麦黒酢にローズヒップを配合した「ハーブ黒酢サイダー」 本物の生姜をブレンドした「n.e.oプレミアムジンジャーエール」 等々・・・ 年間新商品開発数150は堂々の日本一！！ 次の目標はもちろん「世界一」です！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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