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正社員 type

【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】】開発エンジニア/経験浅めOK/リモート7割/残業月12.3h/有給取得率81.0%/長期休暇OK/賞与4ヶ月分/定着率98%(正社員)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】 求人ID:20184007
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◆転職して約100万年収UPした社員も
◆残業月平均12.3時間
◆転勤なし/希望エリアで勤務可能
◆リモートワーク7割
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Web系・業務系・スマホアプリなど多彩な案件の中から
希望や経験、スキルに応じた業務からお任せします。

【具体的には】
営業や技術部のリーダーなどが定期的にヒアリングを行い、
あなたに合った案件にアサインします。

要件定義~開発、テスト、運用・保守まで
幅広い領域に携わることが可能です。
上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、
理想のキャリアプランを叶えられます。

顧客企業数は800社以上。
大手メーカー、通信会社、 医療機関、
金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の案件のほか、
自社開発センターでの勤務など受託案件もご用意しています!
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★最先端技術に強いIT人材を育成
・AWS セレクトティア サービスパートナー認定
・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定
大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。

※(変更の範囲)会社の定める業務

【案件例】
■AIシステムの開発
■ビックデータ分析
■ECサイト、ポータルサイトの開発
■スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)
■大手金融システム開発
■医療福祉系システム開発
■ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)
■IoT画像処理制御開発
■自動車エンジン制御システム開発
■作業ロボット制御システム開発 など

★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります!

【開発環境・業務範囲】
■クラウドを利用したシステムの開発
海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。
AWSを利用した故障診断システムの開発。
[プロジェクト規模]20名以上
[開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx

■製造業向け 品質管理システムのマイグレーション・開発
品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。
[プロジェクト規模]10名 
[開発環境]VB6,VB.NET/Oracle8i,9i,12g/Notes/Spread

■スマホ向けアプリケーション開発
詳細:スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。
スキル:Objective-C,Swift3,Java

■自動車会社向けIoTシステム開発
詳細:販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。
スキル:概要設計経験(クラウド環境はMicrosoft Azure)

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◆エンジニア同士の横のつながりあり!
複数名でチームとして参画するケースも多数。
エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。
研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。

【1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン!】
★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数
★上流工程から携われる案件
★受託開発や一括請負案件
★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件
日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ、携われるプロジェクトは多種多様。
「AI関連の案件に携わりたい」
「上流の業務にチャレンジしたい」
「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」
「地元で成長したい」
「ワークライフバランスを整えたい」
など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください!

【東証プライム上場グループならではの環境・制度】
◆年間休日122日+5日以上の有給取得必須
◆残業月平均12.3時間
◆賞与は年4.0ヶ月分
◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給
◆在宅ワークOK/現在は7割がリモート勤務

このように安心して働ける環境があるからこそ、
定着率は業界でも高水準の「98%」を実現!
無理なく、長く活躍していただけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアデザインアドバイザー(CDA)が
一人ひとりのエンジニアのキャリアアップをサポート。

当社では営業やエンジニアがCDA専門の研修を受けた上で
キャリアデザインアドバイザーとして現場業務へ従事します。
そのため
「トレンドの技術を身につけていくには?」
「希望のキャリアを歩むには?」
「目標はあるけどそこまでの道筋がわからない」
などの悩みを、現場の知識を踏まえた上で第三者的な立場からお答えします。

技術の流行や業界の流れを経験しているためキャリアへの感度が高く
プロジェクトの選択やスキルアップの方法など
あなたにとって最適な選択をエンジニア目線でお伝えしていきます。

【入社後の成長サポート】
テクノプログループの社員であれば誰でも受講できる研修!
『WINスクール』での豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
https://www.winschool.jp/

さまざまな角度からスキルアップをサポートしています!
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

その他、資格取得支援制度(受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修)もあります!

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ポイント1\豊富な案件×充実の教育環境あり/ 業界売上No.1企業だからこそ“理想の働き方”を叶えられます!

業界売上No.1を誇るテクノプロ・グループ。
その一員である当社は、IT領域に専門特化し、
エンジニアを徹底的にサポートしています。

<希望の案件で働ける>
■取引社数800社超え
■案件数は常時1万件以上
■Web系/業務系/スマホアプリ開発、
 上流から携われる案件や受託案件など多種多様

「現場で開発をしていたい」という希望も大歓迎。
希望の技術や分野でキャリアを築けます!
また、「リモートが良い」「残業の少ない現場が良い」「地元で働きたい」
など働き方の希望も柔軟に対応します!

<充実のスキル&キャリアUP支援>
『WINスクール』での豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

キャリアデザインアドバイザーのサポートも有!
「トレンド技術を習得するには?」「希望のキャリアを歩むには?」
など第三者的な立場からアドバイスします!

<年収UPを実現可>
■転職後に年収100万UPした事例有
■年収800万円~可
■賞与4.0ヶ月分支給
■資格取得報奨金(対象資格123種)
など本人の実績や頑張りをしっかり還元しています!

業界売上No.1ならではの環境で、あなたの"理想"を叶えませんか?

ポイント2いくつになってもスキルアップし続けられる環境です!

現在私はプロジェクトのチームリーダーとしてメンバーをリードしながら、クライアントと近い距離でシステム開発に携わっております。チームには若いメンバーも複数人いるので、自分がこれまで培ってきた経験やノウハウを少しでも伝えられるように意識していますね。当社の魅力は、年齢に関係無く意欲次第でいくらでもスキルアップできる点だと思います。「CDA制度」と呼ばれるキャリア形成支援があり、自身に必要なスキルなどを適切にアドバイスしてもらえるので、目標をしっかりと定めやすい環境です。リーダーやマネージャーとしてまだまだ色々なスキルが必要だと感じているので、今後もスキルアップに励みたいです!

ポイント3アサイン体制の充実さに魅力を感じて転職を決めました!

私は前職でも開発エンジニアとして勤務していたのですが、もう少し自分の希望を通しやすいフラットな環境で働きたいと感じることが多くあり、転職を考えました。そんな時にテクノプロを知り、紹介してもらった案件が自分の希望とピッタリ合ったので入社を決めたんです。開発自体に少しブランクがあったのですが、その代わりに自分の得意だった英語力を活かせる案件だったので、焦らずじっくり仕事に慣れていくことができました!現在では製薬会社での業務DX関連に携わっており、アジャイル開発で1年に3つほどシステムを作っています。顧客と直接やり取りでき、仕事の成果が目に見える形でわかるので、とてもやりがいのある仕事です!

ポイント4取材担当者より

東証プライム上場企業『テクノプロ・グループ』のグループ企業である同社。盤石な基盤が整っているからこそ、充実したサポート体制を実現することができている。
◎WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担!
◎キャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアアップサポートあり
など、未経験者の方や経験浅めの方でも安心してスキルを磨くことが可能だ。加えて同社は800社以上のクライアントを持ち、1万件以上のプロジェクトに参画。IoTやAIなどの最新技術の案件もあり、多彩な案件を経ながら成長を目指すことができる。ムリなく長期的に活躍したいなら、ぜひとも同社をお勧めしたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は12.3時間。
お客様先と調整し、長時間労働が発生しないようフォローします。
※残業代は1分単位で全額支給いたします

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★70%がリモートワーク中!
★全国31拠点での募集!
★U・Iターン多数活躍中!

全国のプロジェクト先での勤務となります(希望を考慮)。
居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。
※勤務地はご希望を考慮の上で決定
※希望がない限り転勤はありません
※自社開発センター(全国9カ所)での勤務(受託契約)あり
※受動喫煙対策について:プロジェクト先による
※(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

【当社拠点】
■北海道・東北:札幌、仙台
■関東:土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
■中部:金沢、静岡、名古屋、刈谷、富山
■西日本:滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

【開発センター】
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡/松山
交通 ◆各プロジェクト先によります。

【本社】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結

≪支店・開発センターの詳細は以下の通りです≫
https://www.technopro.com/it/company/access/
給与 ★年収800万円以上も可能!
★転職して年収が100万円UPした事例あり!
★賞与年2回(4ヶ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給あり
★資格取得報奨金&テレワーク手当&特別評価手当あり

月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
※未経験の場合は月給20.5万円~
※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません

<各種手当について>
◆通勤交通費支給
◆資格取得報奨金
┗基本情報技術者試験
┗プロジェクトマネージャー試験
┗Oracle認定Javaシルバー 等
◆残業代100%支給(1分単位)
◆役職手当
◆赴任手当
◆テレワーク手当 など

【実際の給与例】
■月給33万円+賞与(年収500万円)/26歳・入社3年目
■月給40万円+賞与(年収600万円)/34歳・入社3年目
■月給50万円+賞与(年収800万円)/40代・入社8年目
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金(対象資格123種)
┗基本情報技術者試験
┗プロジェクトマネージャー試験
┗Oracle認定Javaシルバー など
■研修制度
■教育制度
┗通信教育補助、図書購入補助
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス
■帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■借り上げ社宅制度/家賃の一部(負担額月2~3万円)を会社負担
■パパママ育児応援金
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
休日・休暇 ≪年間休日122日+5日以上の有給取得必須≫
■完全週休2日制(基本土日休み)
┗定例会のため祝日のある週に土曜出勤の可能性あり
■祝日
■年末年始休暇(今年度は8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率81.0%/初年度10日~)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇(3日)
■災害時休暇

募集背景

800社に及ぶ企業と信頼関係を構築し、安定した経営環境を誇る当社。多くの企業からのご要望に応えるため、エンジニアを募集します。もっとレベルアップしたい、スキルを見直したいという方は大歓迎!手厚い研修とサポートをご用意していますので、今後のキャリアを見据えて当社で活躍しませんか?

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※Web系・オープン系・汎用系・組込みなど経験分野は問いません

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、VB.NET、Python、C、C#、C++、PHP、COBOLの使用経験をお持ちの方は歓迎します!
何かしらの開発経験をお持ちの方なら、
スキルを活かしてご活躍いただけます。
上流から案件に関わっていただくことや
リーダーとしてマネジメント業務に携わることも可能です!

≪以下のような方にピッタリです≫
◇安定基盤のある会社で働きたい方
◇希望する勤務地で働きたい方
◇大規模なシステム開発に携わりたい方

【過去の採用例】
31歳:前職ではテストメインで4年半ほど経験。
開発メインで仕事をしたいと考え、テクノプロ・IT社に入社しました。
27歳:前職ではC#の開発エンジニアとして活躍。
しかし、自宅から遠い案件を打診されたことで
今後の働き方を見直すきっかけに。
現在は居住地に基づいたアサインやリモート案件にて就業しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容 ★東証プライム市場上場・テクノプログループ
★業界売上No.1!テクノプロ・グループ売上1787億円達成
★取引社数800社超え、案件数は常時1万件以上
★AI・AWS・IoT・ビッグデータなどのモダンな技術や先端技術案件多数
★全国9カ所の開発センターで自社内開発案件に携わるチャンスも
★WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
★リモートワーク7割
★年間休日122日+5日以上の有給取得必須
★有給取得率81.0%
★残業月平均12.3時間と少なめ
★転勤なし・希望エリアで勤務可能
★転職して約100万年収UPした社員も

■■事業内容■■
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

【備考】
拠点:本社、31拠点 (2023年6月現在)
開発拠点:受託開発センター9ヶ所 (2023年6月現在)

派遣番号/(派)13-305617

【業界売上1位表記に関して】
出典元:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望 2022 年版」
代表者 代表取締役社長 浅井 功一郎
URL http://www.technopro.com/it/
設立 1995年8月
資本金 1億100万円
売上 396億(2023年6月期)、321億円(2022年6月期)、286億円(2021年6月期)、263億円(2020年6月期)
従業員数 5,862人(2023年6月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 NECソリューションイノベータ
大日本印刷
ソフトバンクモバイル
三菱スペース・ソフトウエア
富士フイルムソフトウエア
DNP情報システム
リコーITソリューションズ
日本光電工業
トヨタ情報システム愛知
日本アイ・ビー・エム・サービス 他
(敬称略、順不同)

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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