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建築設計/長期休暇10日間取得可能/少人数で風通しが良く働きやすい環境/賞与実績4カ月分
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正社員
■業務の詳細：
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
■首都圏支店一覧：
東京本店（淡路町）、池袋支店、調布支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店、名古屋支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。
■仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～1300万円 ※経験、能力を考慮致します。 退職金制度：有 通勤手当：有（全額支給） 【福利厚生】 ◇社会保険◇ ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ◇表彰制度◇ ・報奨金制度（賞与と別に年２回） ・教育制度 ・社内ＦＡ制度 ・産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日 営 業：日・月 ※月1回の月曜出勤有 その他：日曜日、第2、4土曜日 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・1級建築士資格、マンションの設計経験者（RC造経験者） 学歴：高等学校卒業以上 ■尚可条件 ・プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方 ■ポイント ・安心の固定給と、評価に応じた賞与、成果に応じたインセンティブ ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、設計力が身に付きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発）の企画・設計・施工・管理 （2）入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革： 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数： 主要都市を中心に23支店（東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋） ■同社の強み： （1）業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ﾗﾝｷﾝｸﾞ」12年連続全国No.1 （2）実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。 （3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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