正社員
■業務の詳細：
土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当。
■配属部署について：
支店は、支店長＋課長（1～3名）＋営業スタッフ（5名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）+CADオペレーター（1～2名）の組織構成となります。
※各支店によって異なります。
■首都圏支店一覧：
東京本店（淡路町）、池袋支店、調布支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店、名古屋支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。
■仕事の魅力・身に付く知識等
事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。携わった案件の受注額の0.2％をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～1300万円 ※経験、能力を考慮致します。 退職金制度：有 通勤手当：有（全額支給） 【福利厚生】 ◇社会保険◇ ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・雇用保険 有 ・労災保険 有 ◇表彰制度◇ ・報奨金制度（賞与と別に年２回） ・教育制度 ・社内ＦＡ制度 ・産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日 営 業：日・月 ※月1回の月曜出勤有 その他：日曜日、第2、4土曜日 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・1級建築士資格、マンションの設計経験者（RC造経験者） 学歴：高等学校卒業以上 ■尚可条件 ・プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方 ■ポイント ・安心の固定給と、評価に応じた賞与、成果に応じたインセンティブ ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、設計力が身に付きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 172,000百万円 |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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