正社員
■首都圏・関西圏・名古屋市の賃貸マンション着工棟数第1位! !
■【具体的内容】
・ディベロッパー事業として⾃社での分譲マンションの企画・設計をお願いします
・⽤地仕⼊後、マンションづくりをしたら良いか、プランニングをしていきます
・商品企画として上流⼯程のポジションで、企画〜建築まですべて⾃社で⾏います
まだ同社として分譲マンションは少ないため、今後発展していく主⼒の事業の
⼀端を担う重要なポジションになります
★部門構成:プラン設計、実施設計、設備設計、構造設計担当総勢で約40名
★採用意図
新規事業は既に分譲マンションの⾃社開発を⾏こなっており、この⾃社不動産開発ビジネスは
既に売上⾼が100億円を超え、5年後には500億円の⽬標を⽴てております
この⾮常にスピーディでダイナミックな事業を促進の為、企画設計が出来る専⾨要員の採用 !
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東日本本社（東京都千代⽥区神⽥淡路町1丁⽬3番） 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」都営地下鉄新宿線「⼩川町駅」直結 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00(実働8h 休憩60分 残業月40h) ■社会保険:雇用保険、 労災保険、健康保険、 厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、 表彰制度、社内FA制度 資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート） 資格合格お祝い金制度、人材育成プログラム、妊婦時短勤務制 評価制度、研修支援制度、他 ■各種手当:家族手当、資格手当、役職手当、産休・育休手当 |
| 休日・休暇 | ■年間休日112日 週休2⽇(⼟⽇以外) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇 法定年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・建築設計経験 ・⼀級・⼆級建築⼠の資格保有者 ■【歓迎要件】 ・マンションディベロッパーや設計事務所などでの企画設計経験 ・都市や街づくりなどの不動産開発経験 ★ポイント ・⾸都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の⾼い物件が多く、どんどんデザインチャレンジ出来ます ・チームで効率的に動く⼀⽅、幅広い業務に携われます 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 172,000百万円 |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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