正社員
【仕事内容】
みなとみらいエリアにある『Pie Holic』にて、店長候補として接客業務から店舗運営、人材育成まで幅広く担当していただきます。『Pie Holic』はカリフォルニアスタイルのパイを中心に提供する専門レストランとして、多くのメディアでも取り上げられている人気店です。
店舗ではお客様へのサービス提供だけでなく、売上管理やスタッフ育成など、店舗運営に関わる業務全般を担います。日々の営業を通じて店舗づくりに主体的に関わりながら、スタッフと協力してより良いサービスや店舗運営を実現していくポジションです。レストラン事業を拡大する企業の一員として、現場での経験を積みながらマネジメントスキルを高めることができます。
【具体的な業務内容】
・接客サービス全般
・店舗オペレーション管理
・売上管理および数値分析
・スタッフの採用補助
・スタッフ教育、育成
・シフト作成、勤怠管理
・食材、備品の発注管理
・販促企画の立案、実施
・サービス品質向上に向けた取り組み
・店舗マネジメント全般
店舗運営に必要な幅広い業務に携わるため、現場力とマネジメント力の両方を身につけることができます。また、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、チームづくりにも取り組んでいただきます。
【キャリアアップについて】
店長候補として経験を積みながら、店舗責任者や複数店舗を統括するポジションを目指すことが可能です。100種類以上の研修プログラムや海外研修制度など学びの機会も充実しており、店舗運営だけでなく経営視点やマネジメントスキルも習得できます。将来的には事業運営や本部職など、幅広いキャリア形成につながる環境が整っています。
【勤務時間】
10:00～23:00
※シフト制（内1時間休憩、実働8時間）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（みなとみらい駅 徒歩10分） 『Pie Holic』 https://www.tgn.co.jp/hall/yokohama/ph/ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額：20万円 ～38万円 【賞与】年2回、【昇給】年1回 ※経験・能力等考慮の上決定いたします。 【スタート時の給与】 【月額の給与の内訳】 ・基本給（月額平均給）15.5 〜 24.5万円 ・固定残業代 30時間分 3.5 〜 5.5万円 ※昇給年2回 【待遇】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■食事補助 ■役職手当 ■社宅手当 ■赴任手当 ■応援手当 ■制服貸与 ■休日出勤手当 ■T&G Premium Pass：T&G直営店および提携レストランでの挙式・披露宴が割引となります ■社内預金（年利2%） ■Professional Choice（年間8万）：識を広げるための旅行や、レストランやホテルで高いホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に必要な費用会社が負担します ■永年勤続表彰：勤続10年を迎えた社員を対象に、記念品と旅行券10万円分が贈られます ■海外研修制度：希望する国へ2週間の研修に行くことができます ■副業制度：社外で仕事を持つことができます ■社外留職制度：T&Gに在籍したまま、一定期間他企業で働くことができます ■俺の私のチャンス制度：上長を通さず、社内人材募集に自由に応募ができます ■トレーナー・トレーニー制度：専属のトレーナーが、新入社員の成長をサポートします ■100種類以上の研修プログラム：ビジネススキルから専門的なスキルまで、多種多様なカリキュラ ムが揃うe-learning「T&G College」の他、階層別研修、スキルアップ研修、キャリア開発研修など、数々の研修プログラムを導入しています |
| 休日・休暇 | ◆月9日休 ◆年間休日108日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | ・飲食業界でのご経験（店長経験は必須ではありません） ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自ら目標設定できる能力 ・今を楽しめる能力 ・やりきる能力 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennozuBayTower17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 ■企業理念： PURPOSE 社会に何をもたらすのか ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる MISSION 私たちの使命 あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする VISION 私たちのあるべき姿 日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる VALUE 大切にする価値観 Creativity Challenge Kindness ■成長戦略 利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,668百万円 |
| 従業員数 | 3,103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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