正社員
【SV・エリアマネージャー候補 とんかつ】
まずは、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。
マネジャー昇格後は、複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。
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＜入社後研修＞
・マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます。（平均８週間）
ベテラン研修トレーナーがついてサポートしますので心配はいりません。
・研修プログラムを卒業後は、配属店舗にて実際に店舗運営をしていただきます。
配属後もいきなり１人で運営していくのではなく、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますので不安に思うことはありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
・外食業界、店長職ご経験の方は、短期間で昇進も可能です。（早い方で1ヶ月で店長に昇進）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区（御茶ノ水駅） 本社 ※東京近郊のエリアをご担当いただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※シフト制（所定労働時間8時間） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間内でシフト勤務（実働8時間） 【待遇】 ■社会保険各種完備 ■交通費全額支給：公共交通機関使用の場合全額支給／車通勤は社内規定内 ■借上社宅制度（家賃の50％、初期費用等補助） ■教育制度・資格補助補足：入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。 ■健康診断（年1～2回） ■傷病手当金・高額療養費等、各種手当金 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | ◆月8～10日休※シフト制 ◆有給休暇10日～20日 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日日数105日 |
| 応募資格 | ・店長または副店長としてのご経験がある方（業界不問） ・店舗運営業務のご経験がある方（アルバイト可） ・複数店舗の店舗運営経験者 ・エリアマネジャー、スーパーバイザーの経験者 ・接客が好きな方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している昇進意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークランドサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業内容、業績： ・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営 「かつや」499店（国内420・海外64） 「からやま」・「からあげ縁」177店（国内167・海外10） その他 69店（「はま田」、「東京とろろそば」、「ごちとん」他） ※2021年12月現在 ・グループ全体で国内外にM＆Aを含めて年間100店舗のペースで出店。 ・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、15期連続の売上増を達成 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arclandservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 1,932百万円 |
| 売上 | 47,100百万円 |
| 従業員数 | 5,802名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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