正社員
メンタルヘルスケア事業における既存システムのリニューアル業務を中心としながら、
新プロダクト開発も含めた業務全般をご担当いただきます。
スキルや適正に応じて、そのほか各事業におけるITを利用した新商品、新ソリューションの開発等もお任せいたします。
【具体的には】
業務要求から適切な業務整理及びアーキテクチャの立案・管理、品質活動まで、
自社サービスの企画・設計・開発における業務全般をご担当いただきます。
10人月以上の開発は協力会社に依頼しているため、そのコントロールも行っていただきます。
少数精鋭の体制のため、幅広い業務に関わっていただくこと、
また経営企画部や商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。
・要件定義・基本設計
・詳細設計、機器選定
・プログラミング、テスト
・構築
・運用・保守・検証
・監視
（ご経験に応じてお任せいたします）
■技術スタック（社内システムの一例）
言語：Java/C#
フレームワーク等： SprinbBoot
環境：Linux,JBoss,tomcat/Postgres/MySQL
クラウドサービス：AWS（ECS/EC2/RDS/Lamb/Cloudwatch）
プロジェクト管理：Backlog,GitHub,Jira,Slack
帳票ソフト:SVF/POI/QlickSense
■使用する主な言語
・Java
■配属先の構成
・IT部（5名程度で構成）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中目黒 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
| 応募資格 | マスト要件 ・5年以上のIT及びアプリケーションの企画・設計・開発経験 ・ミドルウェアのナレッジ(DB/アプリケーションサーバ） ・クラウド環境での構築経験(AWS/Azure/Heroku） ・大規模サイトの開発経験 ※当社が扱うシステム例 ストレスチェックシステム、復職者管理システム、健診結果管理システムなど。 企業向けの健康経営・両立支援・組織開発に関わるシステムがメインです。 今後も積極的に新たな開発を実施していく予定です。 上記領域でのご経験をお持ちの方、またご興味がある方は歓迎です。 ベター要件 ・ITセキュリティのノウハウ ・CISSP/PCIDSS/FISC等に明るい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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