正社員
【 プロパティマネジメント課(物件担当) 】
管理受諾物件(オフィス8割・マンション・店舗等)の賃貸管理をお願い致します。
物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。
《 具体的には… 》
■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配
■簡易修繕対応
■物件の事故・故障の対応業者発注管理 等
◎入社後は会社理解等も含めてサポートいたします
◎リーシングは別部隊が行います
《 注目ポイント! 》
??当社からの採用実績有り??
一貫して成果主義というフラットな組織体で、収入やポジションで明確に応えています。
20代で支店長や副部長をつとめる方もおり、成長意欲に比例し早期キャリアUPが可能です。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京都千代田区/最寄駅:「飯田橋駅」徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ・月収:33万円~39万円 ・年収例:500万円~870万円 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(5月、11月)※企業、個人の業績による 【 各種手当 】 ・通勤手当:有(上限50,000円/月) ・資格手当:有(宅建取引士10,000円等) ・役職手当:有 |
休日・休暇 | 【 勤務時間 】 9:00~18:00(休憩60分)(実働8時間) ※残業:有り(月40時間程) 【 休日 】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始/GW(9~10連休取得)/リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日) 年次有給休暇 他 《年間休日125日》 |
応募資格 | ??学歴:高卒以上 【 対象となる方 】 ・プロパティマネジメントの実務経験 ・宅地建物取引士(入社後必須資格) 【 求める人物像 】 ・何事にも前向きな気持ちで業務を取り組める人材 ・ベンチャー精神に富み、向上心のある人材 【 活かせる経験 】 ・幅広い物件のPM経験 ・設備・建築知識(空調・電気設備・弱電・防災設備) ・用途変更経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 収益不動産等の資産形成コンサルティング 収益不動産の組成 売買及び仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険代理業(富士火災海上保険代理店) ≪登録商標 区分所有オフィス≫ 区分所有オフィスはビル1棟を区分して、それぞれが自由に使え、共同で所有できるという方法です。 オフィスビル1棟を丸ごと購入する場合に比べて、少ない借入れで購入できる上、 オフィスを賃貸にも転用できるなどの優れた資産性があり、オーナー利益最大化を実現しています。 ≪売上推移好調の安定企業≫ 設立17年にして、今期売上高425億という実績を残している高成長企業です! 登録商標である区分所有オフィスのパイオニアとして高い投資効果をもたらす物件をご提案などオーナー様からの厚い信頼と実績を誇っております。 また空室期間が長引くことにより発生する投資効率低下に対応する為、 最新の市況データと豊富な管理実績に基づくプライシング・ノウハウにより東京都心5区(千代田・中央・港・渋谷・新宿)のテナントビルの高稼働率を実現しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1999年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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