正社員
＜業務内容＞
太陽光発電設備建設に伴う土木設計・企画・コンサルティング・各種手配・工事管理・業者との打ち合わせ業務をご担当いただきます。
＜業務の内容詳細＞
・太陽光発電設備設置工事の造成計画作成、現場調査、図面作成
・土量計算
・雨水排水設備の計画、設計、図面作成
・役所、官庁への申請書類の作成、提出、協議
・切土盛土の計画
・工事業者への指示
・法的リスクへのアドバイス・各種許認可申請
・上記に付随するコンサルティング業務
※プロジェクト規模：数か月～数年単位のものまでさまざまな案件に携わります。案件を複数件同時進行でご担当いただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：480万円～800万円(残業手当：有) ・基本給：400,000円～660,000円 ・賃金形態：月給制 ・昇給：有 ・給与は経験、年齢、能力などを考慮し、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間の詳細＞ 3ヶ月 研修期間として3か月～6か月の試用期間がございます。労働条件は本採用と相違ありません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険：社会保険完備 ＜その他補足＞ ・役職手当、資格手当 ・社用車貸与、作業服貸与 ・リゾートトラストエクシブ複合施設利用可能 ・ベネフィットワン利用可能 ・食事会ほか各種イベント（参加自由） ・バースデー会 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇：10日～20日 ・休日日数：120日 ・土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後に10日付与） ・状況によって休日出勤があります（振休取得） ・夏に有給休暇を夏休みとして取得するスタッフが多数います |
| 応募資格 | ＜応募資格詳細＞ ■必須条件 ・造成工事の経験 ■歓迎条件 ・CADの使用経験 ・太陽光などの再生可能エネルギー事業の業務経験 ・施工管理経験 ・再生可能エネルギー各種許認可申請経験 ・建築士（1級・2級）、管工事施工管理技士（1級・2級）、土木施工管理技士（1級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・産業用太陽光発電システムの企画、開発、設計、施工、販売、コンサルティング業務 ・産業用太陽光発電のメンテナンス及び管理業務、電気工事、内装工事、土木工事の請負、設計及び施工管理 ・住宅用太陽光発電システムの販売、コンサルティング業務 ・蓄電池システムの提案、コンサルティング業務 ＜会社の特長＞ 当社は土地開発から販売、施工、アフターケアまでのワンストップ・サービスを提供することにより、お客様に寄り添い、問題解決へと導いていきます。 事業を通して地球環境を守り、エネルギーと笑顔あふれる未来を創ること、そして地球にも、人にもwinwinな関係を築き上げること。 それが当社のミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年5月20日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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