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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【葛西/未経験歓迎】土木施工管理・管理補助スタッフ◆年休127日・土日祝/資格取得支援◎基本直行直帰
~未経験から建設業界でキャリアを築ける!従業員第一の働き方を実現!年間休日127日・土日祝◎資格取得支援/基本直行直帰~
■業務概要:
当社の土木施工管理・管理補助スタッフとして、社会インフラを支える各種土木・建築工事の現場管理業務をお任せします。
未経験からスタートし、現場での実務経験を積みながら、将来的には現場主任やマネジメントポジションも目指せる環境です。
■業務詳細:
まずはサポート業務からスタートでき、未経験の方でも安心して成長可能!
・工事現場における写真撮影、安全管理、進捗・品質管理
・工事図面や工程表の作成・チェック
・各種申請書、報告書の作成
■担当する現場・案件:
・関東1都3県を中心とした案件(道路・橋・トンネル・建築等)
・ゼネコンからの請負案件が中心で多様なプロジェクトに携わることが可能
・基本は直行直帰(オフィス出社ほぼ不要)
・事務作業は現場事務所または自宅で完結(LINE WORKS・クラウド活用)
■内勤・外勤の割合:内勤2割:外勤8割(基本直行直帰のため柔軟な働き方が可能)
■入社後の流れ:
先輩社員の指導のもと、現場でのOJTを中心に基礎から習得いただきます。
未経験からでもゼロからスキルを身につけられる体制が整っており、資格取得や経験に応じて着実に給与アップ・キャリアアップが可能です。
■評価体制:
「キャリアアップ評価」と「スキルアップ評価」の2軸で評価
・資格取得ごとに月1~2万円の手当支給
・成長が給与に反映される明確な制度あり
■働き方:
・年間休日127日/土日祝休
・残業月30H以内
・基本直行直帰/オフィス出社ほぼなし
<働きやすさのポイント>
・本人希望がない限り出張無
・通勤可能圏内での配属
・長期就業しやすい環境づくりを推進
■組織構成:
全体:約65名/施工管理:約20名
※20~40代を中心に定年後もご活躍中の方もおります!未経験入社のメンバーも多数在籍
■当社の特徴:
・地盤改良・耐震補強工事に強みを持つ安定企業
・顧客(ゼネコン等)からの信頼が厚く、案件増加中
・社員定着率が高く、昨年退職者はわずか3名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/西葛西、葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■現場は屋外のため喫煙環境は状況による ■現場への基本直行直帰のためオフィス出社は不要です! <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 給与は経験や年齢、資格等により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~180,000円 <月給> 265,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与はありませんが、出勤日数に応じてボーナスポイントが付与され手当が支給されます。 ■その他固定手当: ・住宅手当2万円~5万円 ・現場手当2万円~7万円 ・食事手当3万円~6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1万円~5万円/月 住宅手当:2万円~5万円/月 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり ■未経験者もゼロから指導・サポート体制あり <その他補足> ■資格手当1万円~3万円 ■現場手当2万円~7万円 ■食事手当3万円~6万円 ■自家用車を業務で使用の場合は一日3000円現金支給 ■退職金共済 ■育児休業(パパ育休含む)取得実績 ■あんしん財団【上乗せ労災など】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:土日祝 ■休暇:GW、夏季休暇(7日~9日)、年末年始(7日~9日)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・パソコン基本操作(Word, Excel) ・スマートフォン基本操作 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木施工管理技士や建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・建設業界での実務経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MATインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5-2-29 ブリーゼ葛西4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は地盤改良工事・基礎工事・組立・解体・施工管理・修理保守など建設関連業務を一貫して行っています。施工管理者やとび工、オペレーター、鍛冶工といった専門職が在籍し、現場での組立・解体・土工・鋼構造物工事等を手掛けます。国内は関東一円から北海道・東北・北陸・関西・中部・中国・四国・九州まで対応し、海外はインドネシアやバングラデシュにも事業を展開しています。測量登録や東京都知事の建設業許可を保有し、大手パートナー企業との協業実績も豊富です。 ■ビジョン: 「社員が宝であり、エネルギーであり、会社そのものである」という理念のもと、社員の成長を最大化し、社会へ持続的に価値を提供する企業を目指します。業界の常識にとらわれず、他分野の知見を取り入れながら、持続可能で安全な社会インフラの構築に貢献します。 ■特徴・トピックス: ・施工管理職員20名、とび工10名、オペレーター8名、鍛治工5名、現場事務2名、工場整備スタッフ17名と職種別に専門性を確保しています。 ・関東を拠点に全国対応の案件実績があり、民間・公共を問わず安定した受注基盤を持ちます。 ・未経験歓迎の採用方針と充実した教育体制(職種紹介動画・OJT・研修)で、異業種からの転職者も多数活躍中。 ・資格取得支援や業務改善ミーティングを通じた環境整備で働きやすさを推進。育休取得など制度整備の取り組みも進めています。 ・海外事業での経験蓄積により、多様な施工環境での対応力を育成しています。 ・社内転職制度あり【自身の生活環境変化により、職場環境を変えれる制度です。】 ■働く環境: 定例ミーティングで業務改善を進め、現場での気付きや効率化提案を反映しています。入社後は先輩によるOJTと研修で一から学べる体制を整え、やる気次第で資格取得や現場リーダーへのキャリアアップが可能です。若手からベテランまで連携し、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mat-i.com/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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