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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京・中央区／転勤・出張無】解体施工管理◆大規模処理施設で環境に優しい社会貢献／残業少／定着率◎
【働きやすい環境づくりは現場はもちろん、社内もバッチリ◎／社員想いの社長様と距離感が近いから相談しやすい／残業少なめ／SDGs関連事業】
■当社について
解体工事とそれによって発生する産業廃棄物の収集運搬・中間処理を自社で手掛けています。自社で大規模なリサイクル施設を保有しており、解体で発生した廃材を再資源化できる点が最大の特徴です。日本で初めてLMCのリサイクルを実現するなど技術的な実績もあり、環境対応や脱炭素の流れを背景に受注は増加しています。
■具体的な業務内容
・解体施工計画の立案と設計連携
・現場での工程管理、作業段取り調整
・現場巡回による品質・安全確認
・CADを用いた施工図面修正
【エリア】
京阪神の案件を担当しており、直行直帰可で出張なく働けます！
＜入社後＞
まずはベテラン施工管理と複数名体制で現場に入り、工事の流れや安全管理を習得。小規模案件から段階的に担当します。
＜キャリア＞
経験を積むことで単独現場を担当。さらに大規模案件では複数名体制の中心として工程管理を担う役割へ移行します。資格取得により年収600万～800万円レンジも目指せます。
■当社の強み
業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、最大手ゼネコンや大手メーカー、官公庁から安定した案件受注を続けています。
■組織構成
大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20・30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。
■社風
・社長が携帯番号を社員全員に教えており、「仕事でもプライベートでも悩み・話したいことがあればいつでも相談してきていいよ」の環境◎
・安全に働くための投資は惜しまない方針が浸透しており、実際に離職率もかなり低い職場づくりができています。
■働き方
残業少なめで、月６時間程度と働き方を整えることが可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8丁目14番11号 ワイ・エヌ銀座ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 600万円／入社5年目 2級建築施工管理技士（月給45万円＋賞与） 800万円／入社10年目 1級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（正社員・週3勤務等の働き方相談可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■各種職種別研修 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 ■新入社員研修 ■各種職種別研修 ■OJT研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・月２回土曜出社有り ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 解体工事に携わったご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社昇和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0005 大阪府大阪市港区田中2-1-1 ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、解体工事から産業廃棄物の収集運搬・処分までの業務を行い、産業廃棄物処理を通じて環境問題に取り組んでおります。 ■ビジョン： 当社は、解体工事から産業廃棄物の収集運搬・処分までの業務を行い、産業廃棄物処理を通じて環境問題に取り組んでおります。 安全で快適な生活環境への期待に応えるために、産業廃棄物処理施設に求められる技術水準はますます高度化しています。 それは従来の「処理」という概念を産業廃棄物処理施設から発生した資源やエネルギーの再活用を図る「循環型社会」に適応した産業廃棄物処理施設への転換を図るものです。 私たちはこれからも、美しい地球環境を守り次世代に伝えるために、循環型社会システムの確立に貢献してまいります。 「解体屋」といえばキツイ、汚い、危険といったイメージをお持ちかも知れません。 しかし、現在では当社を含め大型重機等の導入により人力作業の軽減。解体する建物を枠組み足場等で囲い、防音シートや防音パネルを設置する事により外観の美化、周囲への粉塵の飛散の防止。また作業前には入念な計画を立て、二重三重の安全対策を図っております。 General Contractor（ゼネラル コントラクター）総合建設業「ゼネコン」はその昔「建築屋」や「工務店」と呼ばれた時代がありました。 しかしコーポレートガバナンスの改善を繰り返し、今日に至ります。 「解体屋」という呼ばれ方も、そう遠くない将来にはDemolition Contractor（デモリション コントラクター）解体請負業「デモコン」と呼ばれ、現在も続く悪いイメージを払拭出来るものと信じております。 株式会社昇和は企業の社会的責任を果たすため、企業倫理を守り、法令を遵守し、社会に貢献していく所存でございます。 これからもこの業界の新たな改革者として、「正義」を全うして邁進してまいります。 ■特徴： ・営業品目 撤去工事一式（解体工事・ワイヤーソーイング・アスベスト除去全般）／杭工事一式（杭抜き撤去工事全般）／土木工事一式（堀削土工事・外構整備工事・舗装工事）／ 産業廃棄物中間処理／産業廃棄物収集運搬／建設発生土（残土）処分一式／土壌汚染対策工事一式／改修工事一式／ 不動産の売買・賃貸および付帯する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://showa.company/ |
| 設立 | 年1992年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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施⼯・品質管理／年収400万～800万円
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