【株式会社アルパプラン】初級エンジニア◆テレワークあり/有給消化率95％/年休120日/賞与あり/人柄採用/正社員デビュー歓迎！（正社員）

ポイント1せっかくなら、正社員デビューと同時に ずっと使える「ITスキル」のゲットも叶えませんか？

◇正社員として働きたい
◇安定した環境で仕事を続けたい
◇専門的なスキルや資格をゲットしたい

という方は、当社へのエントリーをおススメします！

【理由1】ビジネスマナーから教えます
入社後は、ビジネスの基礎を学べる研修からスタート！
「ネクタイ、結んだことなくて…」
「スマホしか持ってないからPCが使えなくて…」
そんな方もご安心ください。穏やかな先輩が丁寧に教えます！

【理由2】未経験ならではの不安に寄り添います
IT未経験からスタートした社員が多い当社。
「はじめの頃、ここがわからなかった」
「覚えるまでに時間がかかった」
など、誰もが通る「わからない・できない」に
寄り添う社風のため、案件に入った後も
先輩エンジニアたちが手厚くサポートします◎

【理由3】ホワイトな環境でずっと働けます
当社のお客様は金融機関や通信系など
誰もが知る大手・有名企業が多数。
過度な残業やボリュームの多すぎる業務に追われることなく
5年、10年…と資格やスキルを得ながら成長できる環境です！

安定経営の中、落ち着いてレベルアップも叶う当社で
あなたも正社員＆ITデビューを叶えませんか？

ポイント2経験を積んでいくことで、リーダーとして活躍する道も！

まずは先輩のもとで少しずつ仕事を覚えていくところからスタートしますが、経験やスキルを積み重ねることによって、メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダーなど、キャリアアップしていくことができます。個人の希望とスキルにも寄りますが、1年でサブリーダー、2年でプロジェクトリーダーになることも！基本給に加え、役職手当を支給するため、収入アップを目指すことができます。“リーダー”と聞くと、少しハードルが高く見えますが、現在リーダーとして活躍する社員もほとんどが未経験からのスタートなので安心してください！

ポイント3“お互いを知る”ための面接を行っています！(採用担当)

こんにちは、採用担当です！当社の面接は、いつもラフな雰囲気で進めているので、堅苦しい志望理由などはいりません。基本、面接は1回ですが、緊張して上手く話せなかった場合でも、｢もし良ければ、改めて別日に挑戦してみませんか？｣ともう一度お互いを知る機会を設けるようにしています。また、当社の選考はオープンかつ誠実さを大切にしており、入社前の不安や入社後のミスマッチのないよう、何でもお話します。“話を聞くだけ聞いてみようかな”といった気持ちでご応募いただいてOKです！気になることや不安なことなどがあれば、気にせず何でも聞いてくださいね。

ポイント4取材担当者より

独立系SIer『アウスリンクグループ』の一員として、安定した経営基盤を持つ株式会社アルパプラン。取引先も名だたる大手企業が中心で腰を据えて働き続けられる安心感も大きな魅力になるだろう。また、取材を通して感じたのは、社員一人ひとりと親身になって向き合う企業としての温かさ。社員にとって負担になる帰社日がなかったり、打ち合わせ等が必要な時も本社のスタッフがプロジェクト先まで足を運んだりと現場で働く社員にも丁寧に気を配っていることが伺えた。｢これは本当に社員のためになるのか｣という判断軸を企業として持ち続けられることは中々できないことだと感じる。現在、IT業界に従事されている方はもちろん、｢これからIT業界デビューを遂げたい｣という方にも強くオススメしたい企業だ。