正社員
■HRアセスメントソリューション部とは？ SPIなどの心理行動データを活用した人材分析、活躍人材像の提案、職務要件定義の見直しなど、人材組織コンサルティングを行う部署です。
「個人の可能性ひろげ、活かす」 一人ひとりが、新たな自分を発見・認識し、 前向きな一歩を踏み出し、活躍する社会の実現します
■仕事内容 日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。
【具体的には】 SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、 最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 546-660万円 ■給与補足 ※月給制（月末締め当月22日払い） ※想定理論年収 546～660万円 ※グレード手当は58時間分の時間外手当に相当（108,127～128,852円）、超過分は別途手当支給有 ■就業時間 09:00 ～ 17:34 ■就業時間補足 ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | ■必須： 法人営業・総合系コンサル・企画・SEの何れかのご経験者で、 数値分析から仮説検証、実行迄のサイクルを回し、実績まで繋げたご経験がある方 ※人材・組織・経営に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方歓迎※ ☆仕事の魅力・やりがい☆ 日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、 様々な人事・採用課題解決に挑みます。 顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、 徹底的にファクトの収集・分析を実施します。 その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、 人・組織の変化を生みだし続け、顧客の事業成長を牽引します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
