【株式会社東京建設コンサルタント】建設コンサルタント技術者.（正社員）

『建設コンサルタント技術者/株式会社東京建設コンサルタント』

“主的なリーダーシップ”をモットーとし、役員会は役員のみならずトップ管理職をフェロー役員として積極的に参加させ、様々な問題についてオープンな議論が行われます。
決定された事項は確実に実現されることが共通の認識となっています。
また、経営者・管理職・一般社員が?由闊達に意思交換できる「社内協議会」が設けられ、一般社員からも忌憚なき意見やアイデアが出され、効果的なものは実践されます。
グループ制により、業務はあくまで組織で取り組む体制としています。
また、個人と組織の評価を明確に位置づけ、社員個人の責任が必要以上に問われることを避けています。
これにより、社員の個性や能力がより尊重され、組織の活性化を促しています。

【具体的な業務内容】
（1）河川部門【河川計画、水管理、総合土砂管理など】 降雨が流域を通じ海に流出するまでの水循環過程での様々な現象の把握と予測に取り組み、水源から河口・海域まで、地域と一体となった安全・安心で豊かで潤いのある川づくりに取り組んでいます。
（2）流域施設部門【河川構造物】 住民の安全・安心な暮らしを守るため、河川機能を維持する河川構造物等、流域の様々な施設の調査、計画、設計、維持管理に取り組んでいます。
（3）道路・交通部門【交通、道路、橋梁】 各種道路のトータルコンサルティングを行うため、「国土の強靭化」や「地方創生」「安全・安心」など時代のニーズを踏まえ、最新の知見を持って、調査・計画・設計から維持管理を取り組んでいます。
（4）インフラマネジメント部門 河川・ダム・海岸、道路・橋梁分野等の既設構造物を総合的に診断し、補修・補強、改築の必要性と最適な維持管理計画を提案します。