正社員
《開発・インフラプロジェクトにおける業務を行っていただきます》
これまで培われたご経験や希望について
「エンジニア出身の経営陣」がしっかりとヒアリングしたうえでキャリアプランを検討。
"エンジニアファースト"の考えでミスマッチなくプロジェクトのアサインを致します。
【お仕事の内容詳細】
・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程
・品質管理
・プロジェクトメンバ、外注企業のフォロー及び育成
・顧客折衝・ヒアリング
・進捗管理
・チーム設計、マネジメント業務
★今回の募集ではPM、PL未経験採用も行います※エンジニア経験必須
まずはSEとしての役割を担いながPL/PMへのステップアップを目指していただきます。
数年以内にはプライム案件でのPMとして実績を摘んでいただきたいと思っております。
【ポイント】
「設計や上流中心に携わりたい」
「管理ではなく開発中心に携わりたい」
など、あなたの希望を聞かせてください。
あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！
★エンドユーザー直・プライムポジションでのお取引多数
★長期的に働けるようにチームやキャリアアップ重視でアサイン
★レガシーな技術だけではなく、モダンな技術も積極的触れて頂くことが可能です
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript など
OS：Windows・Linux・汎用系OS など
DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB など
インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba) など
【プロジェクト例】
□大手通信会社向けシステムのDX化
環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL
□金融機関向けデータ分析基盤開発
AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python
□公共向け電子申請システムクラウドリフト
AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab
□製造業向け基幹システム開発
Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js
□車載機OTA機能開発
Linux・C言語・C++
□銀行向け勘定系システム開発
IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL
□顧客管理システム開発
Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex
□SAP業務システム開発
Windows・ABAP・SAP S4/HANA
□金融向業務システムのインフラ設計・構築支援
Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector
など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！
≪その他の主な実績≫
□顔認証プラットフォーム
□エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト
□大手不動産会社向け新規開発
□画像処理技術を用いた間取り検索システム
□不動産仲介マッチングシステム
□AI・AR顔認証システム
□顧客の業務システム全般の開発の請負 など
【経験重視で希望のプロジェクト＆収入を実現できる！】
幅広いジャンルのプロジェクトと様々なフェーズに取り組める当社では、経験やスキルがある方こそ、活躍できます。アサインではエンジニアの希望を最優先していますので、得意分野を活かしたり、新しいチャレンジをするのもOK。社員の中には働き方重視でプロジェクトを選ぶ方もいらっしゃいます。収入面でもほぼ全員が希望の給与額を実現するなど、年齢関係なく活躍できるからこそ、40~60代のベテラン層がたくさん活躍しています。
【定着率は96％を誇る！働きやすさ抜群の安定企業】
◎年間休日125日
◎有休消化率は9割
◎残業月平均14時間
◎リモートプロジェクト7割
◎男性の育休実績あり
など、ワークライフバランスもバツグン。月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアそれぞれの経験と実績に基づいて、幅広い活躍のステージが用意されており、一歩一歩着実に成長できます。開発メンバー→サブリーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーと着実にキャリアを重ねたい方に最適です。
大手SIerでは顧客折衝やベンダーコントロールに忙しく、実際にシステムを作る機会に恵まれない事が多いもの。一方、中小SIerでは上流工程の人材が不足していたり、チーム体制での参画ができないなど、キャリアアップの環境が不足していることも。
その点当社は「大き過ぎず、小さ過ぎないSIer」なので、大手で積める経験と中小で積める経験のどちらも積める「ちょうどよい」環境です。
【入社後の成長サポート】
〈スキルの向上とキャリアパスの確立！効果的なチームワークの構築が可能！〉
プロジェクトに関わる全員が参加する会議体「AMEBA」では、チームの課題をボトムアップで吸い上げ「見える化」し、全員で解決策に取り組みます。エンジニア向けMeetupイベント「SUMMIT」では、プロジェクトの課題と解決戦略を組織全体で相互共有し、エンジニアのスキルと知識を向上させ、キャリアを明確にしていく取り組みをしております！
ポイント140～60代も活躍中！ベテランこそがストレスフリーにキャリアを見直せる環境です◎
会社から頼りされる人材として
夢中で駆け抜けたものの、気がつけば自分の望むキャリア、
働き方は置き去りに。
そんなあなたへ。
人生100年時代ですからまだまだやり直しがきく年齢。
ここでキャリアを見直しませんか？
＜SEからPL、PMへのステップアップ可＞
20～30代のエンジニアが8割以上を占めるため
若手を導いてくれるベテランを積極採用！
これからリーダーになりたい方、
PMにチャレンジしたい方も大歓迎！
＜意欲的でマネジメントしやすいメンバー達＞
メンバーは自社のエンジニアがほとんどで
様々な業務にチャレンジする意欲を持っています。
チームワークを大切にできる社員が多いので
マネジメントする側のストレスもありません！
＜PMからさらにその先へ＞
2024年から複数プロジェクトを統括する
ゼネラルマネージャーというポジションも誕生。
PL、PM、そしてさらにその先へと成長していく
やりがいを感じられます。
＜SEとして教育に携わるチャンスも＞
あえてマネジメントに進まず
技術で後輩をリードするのももちろんOK。
色々なしがらみから離れてアヴァントで
あなた自身が望むキャリアを再構築しませんか？
ポイント2「生涯エンジニア」を目指すエンジニアが多数活躍しています！
当社では、20代から60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。ベテランエンジニアは長年の経験を持つエンジニアとしての誇りを持ち、プロジェクトを牽引する存在として当社にとって、とても貴重な戦力です。「これまでに培ったスキルを活かして、より理想的な環境で長く活躍し続けたい」というベテラン層も今後も引き続き積極採用していきます。当社に少しでもご興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。
ポイント3技術力と人柄のバランスがとれた社員が多くマネジメントしやす
リーダーやマネージャーにとって、メンバーの人柄、技術力は重要です。前職以前のキャリアではメンバーにタスクを割り振っても「自分はその言語はやらないので」とできることでも断られたことも。その点、当社のエンジニア達は「お客様が求めるシステムを実現するため、自分達は何をすべきか」を理解しており、人柄の良さもあって仕事がスムーズに進みます。
最近はプロジェクト内でもリーダー層が育ってきたので、ゆくゆくはマネージャーへステップアップできるよう、サポートしていけたらと思っています。当社には複数プロジェクトを統括するゼネラルマネージャーというポジションもあるので、私自身も手を動かしながら、さらに上を目指していきたいですね。
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場グループとして11社を傘下に置くミガロホールディングスグループの一員として、システム開発、AI、ドローン等の最先端技術のR&Dなどを手掛ける同社。大手グループの一社として安定しているだけでなく、自社でも3社の子会社を擁するなど、積極的な事業展開をしている。
同社では「代表がエンジニアということもあり、エンジニアファースト」の環境が用意されているそう。設立以来、ボトムアップで制度を改善し続け、社歴の長い社員からも「どんどんいい方向に変わっている」と声があがり、さらにお互いを尊重し合い、助け合う社風で「人柄の良さに惹かれて入社を決めた」というエンジアも少なくないという。
今回の採用では、できるだけ多くの方とお話ししたいとのこと。現況に不満がある方や、今後のキャリアに不安を感じている方は、アヴァントでならきっと納得の転職を実現できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 全社を通して、残業時間は月平均14時間。 月20時間を超える社員はごくわずかで、 繁忙期でも極端に増えることはありません。 ●なぜこんなに少ないのか？ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行ってもらいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートプロジェクト7割以上≫ ご自宅でのリモートワーク、または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先での勤務 ※勤務地の希望を考慮します ■本社 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階 ■西新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 ★転居を伴う転勤はありません ★リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります (ハイブリッド勤務のため、本社あるいは常駐先への出勤が必須となります) ★ご経験によっては、本社での受託開発をお任せする可能性があります。 |
| 交通 | ■本社アクセス 各線「中野駅」より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分 ■新宿オフィスアクセス 各線「新宿駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪前職給与UP保証！≫ ■月給40万円～70万円＋賞与年2回(PL・PM) ★固定残業代月20時間分(5万3860円～)を含みます ■月給31万円～50万円＋賞与年2回(SE) ★固定残業代月20時間分(4万1742円～)を含みます ※いずれも経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します ※月給には月20時間分のみなし残業代(月3万1100円～)を含みます。残業が超過した場合は別途残業代を追加支給します ※試用期間3カ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じ) ※年収600万円以上の場合は裁量労働制となります(賞与なし) 【実際の給与例】 ■28歳／経験6年／SL／年収500万円 ■33歳／経験10年／TL／年収600万円 ■38歳／経験15年／PL／年収680万円 ■38歳／経験18年／PM／年収700万円 ■45歳／経験22年／PM／年収800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■リモート手当支給(週3リモートで3,000円) ■慶弔見舞金 ■リモートワーク可 ■資格取得報奨金 ■フリーアドレス制導入 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■エンゲージメンタルサーベイ導入 ■e-ラーニング ■部活動 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 育児休暇取得実績多数◎ 男性エンジニアの育休取得実績もあります！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★男性社員の育休取得実績あり |
募集背景
2020年3月には前年比200％の高成長を実現した当社。右肩上がりの経営で順調に事業を拡大中。今後を見越して、大手不動産販売会社や大手SIerとの直取引による、受託開発や大規模常駐プロジェクトなどでご活躍いただけるエンジニアの積極採用を行ないます。
| 応募資格 | ≪40～50代の転職者多数！あなたの望む働き方・キャリアが叶います≫ ◆学歴不問 ◆何らかのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 Ｌオープン・Web系言語での開発 Ｌ組込・制御系言語での開発 Ｌ汎用機系言語での開発 Ｌネットワーク・サーバー設計構築 など 【歓迎する経験・スキル】 ◆AWSの基礎知識 ◆BtoBでのシステム開発のご経験 ◆要件定義～運用保守までの一連のご経験 ◆PL・PMなどの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アヴァント株式会社【プライム市場上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階 |
| 事業内容 | ＼大手エンドユーザー・大手SIerと直接取引／ ◆プライム上場グループの安定基盤～20代から60代まで幅広い年代が活躍中 ◆残業月平均14h ◆受託案件あり ◆設立以来の定着率96％ ◆リモート7割 ◆男性の育休実績あり ===================== ◎システムコンサルティング ◎システム開発 ◎システムエンジニアリングサービス ◎エンジニアエージェント 【許認可】 労働者派遣事業（派13-311297） プライバシーマーク第10824483(03)号 ISMS国際規格認証 登録番号：IA220373 適用規格：ISO/IEC 27001:2013 および JIS Q 27001:2014 |
| 代表者 | CEO兼代表取締役 鈴木将親 |
| URL | http://avant-sl.com/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 173名（2024年4月実績） 【男女比】 3:2 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ・三井不動産リアルティ株式会社 ・東京建物不動産販売株式会社 ・飯田グループホールディングス株式会社 ・ＳＣＳＫ株式会社 ・テクバン株式会社 ・中央システム株式会社 ・株式会社クリーブ ・東京コンピュータサービス株式会社 ・株式会社ハイマックス ・株式会社ＣＣＮグループ ・ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・ＮＳＷテクノサービス株式会社 他（敬称略・順不同） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
