正社員
＜ただのRPA開発作業員ではなく、組織を立ち上げる一員として携わっていただきます＞
法人企業や自治体向けに、
RPA導入プロジェクトの推進をお任せします。
「クライアントの業務プロセスを整理する」
「自動化できる作業の仕様を策定する」といった上流工程から、
個社別のカスタマイズ開発・実装・テストまで
自社で一貫して担当できます。
★大手企業様との取引実績も多数！
RPAチームの立ち上げ歴は浅いものの、
今まで様々な企業との取引実績があるからこそ、
大規模案件や上流工程から参画できるケースも多いです。
★もちろん最初から全てを担当する訳ではありません。
RPA経験者である先輩社員のサポートをしながら、
「できること」を徐々に増やしていきましょう！
※教育については【入社後の成長サポート】欄で詳しく説明しています！
★当社の採用ページもぜひご覧ください！
https://www.digital-serve.co.jp/recruit/new-graduate/
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■ドローン関連のシステム開発案件
■宇宙航空分野の開発案件
■大気モニターの開発案件
■総務省関連の開発案件
など、様々な業界業種・技術領域のプロジェクト依頼をいただいているため、ゆくゆくRPAから他の技術へともう一度スキルチェンジすることも可能です。その他、GIS、IoT、FinTech、AI等の新しい技術を使用した開発案件も増加中！
【開発環境・業務範囲】
■大手化粧品メーカー様
・RPAの開発と並行してRPAを社内浸透させる文化作りの支援を実施
・自社HPやX（旧:Twitter）と連携している基幹システムからデータを抽出し、
現在のトレンドやお客様の声の情報を全社に展開する業務を自動化し、
年間500時間以上の業務削減効果を実現
■大手インフラ企業様
・全国に拠点を持つ大手企業様の全社展開を実施。
その全社のRPAの開発と管理体制の構築を実現。
・本社から全社へのメール展開の自動化を実現し、
年間800時間以上の業務削減効果を実現。
■大手飲料メーカー様
全国に拠点を持つ大手企業様が使用する
RPA(UiPath、WinActor)の運用保守、開発支援。
【RPAスキルを身につける＝若くして高収入が叶う！】
RPAの領域は現在急速にニーズが高まっていますが、その反面、専門スキルを持ち合わせるエンジニアがまだ市場に多くありません。そのため、一般的なプロジェクトより単価が高いのが特徴。RPA領域の専門性を身につけることで、若いうちから高水準の収入を得ることができます。
★当社が大切にしているのは「チャレンジ」すること。これからも最先端の案件をどんどん獲得し、エンジニアの成長の機会を作っていきたいと思っています。当社の採用は意欲重視。上流工程やRPAを経験したことがなくても、「やりたい」という気持ちがあれば、お任せしたいと考えています。
【安定企業ならではの待遇面も整っています。】
■残業月平均10時間程度と少なめ
■前職給与保証で安心
■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
■住宅手当（上限3万円）や資格手当（最大3万円）など各種手当充実
■年間休日120日以上
■100％自社内開発！リモートワークも併用可
無借金経営を行っている当社だからこそ、会社の安定性もバツグン。充実した待遇面を整えられています！安定した基盤の中で、新しいことに挑戦できるのも、当社ならではの魅力です。
【身につくスキル・キャリアパス】
RPA領域における網羅的な知識を習得できるのはもちろん、GIS、IoT、FinTech、AIといった最先端案件などRPA以外にも幅広い自社内受託案件があるため、ゆくゆくは≪RPA＋他の領域のスキル≫も持ち合わせたエンジニアになれます。
★当社は年功序列ではありません。年齢や性別・入社年次などに関わらず、頑張り次第でキャリアUPを目指せる環境です。実際、現在RPA事業の責任者は20代の若手です。
★会社の歯車ではなく、自分の裁量でやりたいことにチャレンジできるのが当社の魅力。今後もさらなる事業拡大を予定しているため、意欲のある方であれば新規事業の立ち上げ等にも携わっていただけます。
【入社後の成長サポート】
▼入社1～2ヶ月（最大3ヶ月）
自社内でRPAの基礎を学ぶ教育プログラムを用意。まずは社内業務の自動化を実践→成果物に対してのレビューを繰り返す中で、確かなスキルへと磨きあげていきます。
▼その後･･･
クライアントとの要件定義や、開発業務など、現場の仕事に慣れていきます。先輩のサポート役として参画する中で、上流から下流までの一連の流れを経験することができます。
▼半年を目処に
ある程度ひとりでもプロジェクトを推進していけるレベル感を目指します。自社内開発なので、困ったときにはいつでも先輩を頼れる体制が整っています。
※RPA経験者の場合は、ご経験に沿って教育フローを組み替えます。
ポイント1≪PG経験があればOK！RPA領域に挑戦できる≫ 最先端技術を身につけた、時代に求められるエンジニアに。
「新しい技術にチャレンジしたい」
「自分の可能性を広げたい」
…と考えているエンジニアの方に朗報です！
それなら、これからの時代に求められる
先端技術「RPA領域」に挑戦してみませんか？
RPAは、企業のデジタル変革において
重要な技術トレンドである一方、
まだ市場には本質的な活用ができるエンジニアが少ない状況。
AI技術との融合や、企業の業務効率化推進が進む中で、
RPAの戦略的な導入と運用の需要は急速に高まっています！
だからこそ、今回お任せする〈RPAエンジニア〉は、
これからの時代に求められる技術力が身に付くポジション。
大手企業とのお付き合いも多い当社だからこそ、
1年以内には、上流工程から携わることも可能。
時代に求められるエンジニアへと、最短距離で成長できます◎
当社ならではの環境を活用して、
ぜひスキルUP・キャリアUPを実現してください。
ポイント2現在RPAチームで活躍中の先輩にインタビュー！
前職もエンジニアとして5年半ほど働いていましたが、ゆくゆくは自社開発にも携わりたいと思い、当社に応募しました。RPAに挑戦した理由は、以前RPA(UiPath)の運用保守のプロジェクトでお客さまがエラーで困っていた際に対応したとき、感謝されたことが嬉しくて、RPA開発のやりがいを感じるように。もう一度RPA開発に挑戦したいと思ったのも、この経験があったからです。
実際に、今ではRPAの運用保守、開発支援といったプロジェクトに携わっています。デジタルサーブの良いところは、作業で困ったときに相談できる環境があること。おかげで1人で悩む時間もなく、業務をスムーズに進められています。今後は新しいチームメンバーが増えた後に、RPAの知識を教えられる存在になりたいと思っています！（入社3年目／Kさん）
ポイント3エンジニアが歩みたいキャリアに寄り添います。
RPA領域だけに限らず、様々な開発やインフラなどのプロジェクトも手掛けている当社。FinTech、AIなどの最先端技術を利用した案件も多数あり「ゆくゆくはRPA以外の技術領域にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられます！自社内の受託プロジェクトが中心となっているからこそ、出勤先がコロコロ変わる…というストレスに悩むこともありません。技術領域にも精通した東京支店の支店長が、案件参画時には相談に乗ります。面接時点で分からないこと、不安なことは遠慮なく聞いてくださいね◎
ポイント4取材担当者より
茨城の地方銀行との業務提携や優良企業との取引が多く、安定基盤のもとで着実な成長を続けるデジタルサーブ。確かな技術力と信頼から、2020年には経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されている。こうした堅実な案件を数々手掛ける一方で、RPAやGIS、衛星通信など新たな技術へのチャレンジも続けている。今までの経験をしっかり活かしながら、1ランク上のステージで活躍できる環境となっている。直接エンドユーザーと顔を合わせてプロジェクトを進行していける案件が多く、自身の好奇心を満たせる働き方ができるはずだ。「茨城へのU・Iターンを考えている」という地元志向の方も、「スキルUPを実現したい」という上昇志向の方も、「腰を据えて働きたい」という安定志向の方も、多くの方が満足できる環境だと感じた。気になった方も、まず同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働労働時間7.5h／休憩1h） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 平均残業時間は10h/月程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜自社内開発・リモートも可能＞ ■東京都港区港南1-9-36 NTTデータ品川ビル(アレア品川)13F ┗駅チカ徒歩1分の好立地！ビルと駅が自由通路で繋がっているため、雨に濡れることなく通勤できます。 ※転勤はありません ※状況に応じ、リモートワーク併用可(プロジェクトによってはフルリモートも可) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR線「品川駅」港南口より徒歩1分 |
| 給与 | ＜前職給与を保証！年収600万円も可＞ 月給25万円～40万円＋賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ☆RPA経験者の場合、給与の優遇を考えております 過去RPA経験者で採用した方は、入社時の段階で前職より給与アップ！ ※経験や能力を考慮の上決定(加給・優遇あり） ※試用期間6ヶ月と本採用後の給与・待遇に差異はありません ▽月給に加えて、下記のような待遇・福利厚生あり ■賞与年2回（昨年度支給実績4ヶ月分） ■残業代100％支給（きっちりお支払いいたします） ■住宅手当（上限30,000円まで支給） ■資格手当(～30,000円) ■扶養手当 ■役職手当 ■契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須、エクシブ) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（夏、冬）※昨年度支給実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■交通費支給(定期代を上限) ■時間外手当支給(残業代全額支給) ■住宅手当（上限月30,000円まで支給） ■資格手当(～30,000円) 《例》基本情報技術者（5,000円／月） ※入社後に資格取得の場合、試験代・交通費とも会社負担 ■扶養手当 ■役職手当 ■契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須、エクシブ) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社員旅行（前回は北海道に行きました！） ■サークル、社内イベント(ゴルフ、ボーリング、BBQなど) ■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ┗女性SEが育休取得後職場復帰し、活躍している事例があります！ ■慶弔休暇 |
募集背景
近年のRPAニーズの増加に伴い、RPAプラットフォーム『UiPath』を起点としたRPA専門チームを新設。急成長するDX市場で、私たちは新たな挑戦に踏み出します。既存の枠を超えた技術革新が求められており、イノベーションを牽引するエンジニアの力が不可欠。社会変革の担い手として、活躍してくれるエンジニアを募集します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※言語・分野は不問。経験の浅い方もOK！ ※他の開発領域からのスキルチェンジ大歓迎！ ※顧客折衝を伴うプロジェクト経験をお持ちの方であれば、RPAの知識を抵抗なく習得できるかと思います。 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、RPA開発経験がある方は経験を活かして活躍いただけます。（『UiPath』『WinActor』の経験があれば尚歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | デジタルサーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【本社】茨城県水戸市白梅2-3-16 〒108-0075 【東京支店】東京都港区港南1-9-36 NTTデータ品川ビル13F |
| 事業内容 | ■システム開発 製造業ソリューション 販売業ソリューション GISソリューション スマートデバイスソリューション 医療・介護ソリューション Fintechソリューション kintoneソリューション ■システム導入支援 RPAソリューション ■システム環境構築 クラウド環境構築 【自社サービス・プロダクト】 ■クラウド販売管理システム「凄技」 ■Smart RPA ■Smart AI OCR ■どこでもPhoto日報 ■みえる、PDF 【事業所】 本社／茨城県水戸市白梅2-3-16 東京支店／東京都港区港南1-9-36 NTTデータ品川ビル13F 【主要取引先】 ・NTTアドバンステクノロジ株式会社 ・NTT-ATテクノコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社OKIソフトウェア ・クオリカ株式会社 ・株式会社常陽銀行 ・めぶき証券株式会社 ・スカパーJSAT株式会社 ・セコム医療システム株式会社 ・株式会社パスコ ・工機ホールディングス 企業グループ ・日立交通テクノロジー株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ東日本 ・三井化学 企業グループ ・リコージャパン株式会社 ・その他優良企業各社 など （敬称略） |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 英俊 |
| URL | https://www.digital-serve.co.jp/ |
| 設立 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 10億4000万円（前期実績） |
| 従業員数 | 86名(2024年4月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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