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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
PdM◆自社プロダクト◆プロダクトグロースを目的とした、新規開発・改修の要件定義~企画など
■概要:
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。本ポジションは、大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、PdM(プロダクトマネージャー)として、当社のプロダクト企画・改善を提案・リードいただける方を募集いたします。
■業務内容:
PdM(プロダクトマネージャー)として、ビジネスサイドや開発チーム(PMやエンジニア、デザイナー等)との協業を通じてプロダクトの企画改善に携わっていただきます。ローンチ以来連続で業績の成長を遂げている自社プロダクトの成長・拡大に伴い、プロダクト自体の企画改善や、更なる事業成長に向けて必要な戦略を考え・実践いただきます。
■具体的な業務:
※ご志向を確認の上、お得意な分野から手がけていただきます。
・プロダクトグロースを目的とした、新規開発・改修の要件定義~企画
・クライアント、ユーザーからのニーズを汲み取った上で、優先順位を決めた上で作業の落とし込み
・プロダクトオーナー、ビジネスチーム、開発チームとの連携
・実現性についての検討や要件整理の実施 他
■「PR Analyzer」について:
企業の広報部向けSaaSプロダクトです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか(メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど)を可視化します。導入企業は年々増加しており、大手からメガベンチャーまで200社以上が導入しています。「広報の成果を正しく伝える」をプロダクトビジョンに掲げ、これまででえなかった広報の成果を可視化し、妥当でわかりやすい指標やグラフを提示できるプロダクトをめざし開発しています。
■体制について:
開発チームとビジネスチームとに分かれており、開発チームはPdM、PM、開発ディレクター、WEBエンジニア、QAエンジニア、テスターといった職能を有するメンバーで構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務あり(火・金曜日以外) ※火曜日は開発チームの定例会・ランチ会などを実施し、チームのコミュニケーションを図っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~377,700円 固定残業手当/月:97,900円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって前後する可能性があります ■基本賞与:年2回(3月・9月) ■人事考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(1ヶ月定期代) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年、20年) ・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと) ・ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度) ・ビルケア制度 ・資格取得支援制度 ・各種打ち上げ支援制度 ・健保組合の保険事業(保養所や施設割引など) ・社内レクリエーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日(2024年実績)、年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェアのPdM(プロダクトマネージャー)またはPM、類似職種での実務経験(自社プロダクト・受託問わず) ■歓迎条件: ・IT・ソフトウェア業界におけるビジネス系職種のご経験(営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど) ・開発プロジェクトにおいてユーザー起点を踏まえた要件定義の経験 ・顧客視点、開発視点、事業視点を踏まえた事業推進の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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