【株式会社力堂】【ITエンジニア】多様な業界の大規模案件にステップアップ◎経験豊富な代表から学べる成長環境◇働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【ITエンジニア】多様な業界の大規模案件にステップアップ◎経験豊富な代表から学べる成長環境◇働き方◎


～ワークライフバランス◎／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5～10時間程度～

■業務内容：
社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES案件にチャレンジしていただきます。

■キャリアについて：
まずは開発経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験やご志向に応じて以下のような選択肢があります。
◇開発リーダー、マネージャー
◇セールスエンジニア（コンサルティング営業）
◇自社プロダクトの企画開発
頑張りに応じた登用を行い、会社の中心人物となって経営に関与する機会をご提供させていただきます。

■特徴／魅力：
◇経験や強みに応じてアサインメントを決定します。経験が浅い方であれば自社内で受託開発案件、経験者であれば顧客先常駐の大規模SES案件など、人材育成を重視した配置を行います。
◇独自の制度多数あり…3ヵ月に1回給与査があります。頑張りを代表が直接評価します。年収50万以上アップした実績も多数あります。
◇残業代別途支給、残業をしなかった社員にもノー残業手当を支給します。

■当社の特徴：
◇雰囲気…平均年齢27歳と若いメンバーが多く活気があります。少数精鋭で仕事はしっかり、でも雰囲気はアットホームで和気あいあいとしています。
◇オフィス…エンジニアの働きやすさにこだわった環境づくりを行っています。社内デザインは元建築業界出身の社長が自ら手掛けており、色彩心理学を取り入れたスタイリッシュな空間。社員がオンオフを切り替えながら、のびのびと過ごせる環境を用意しています。また手作りの本棚には、ITやWeb、ビジネス関連の専門書を豊富に用意。いつでも自由に読み、知識を深めることができます。リモートワークも可能です。
◇独自の制度…基本的に代表と共に行動するため、業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。残業代は100％支給する一方で、残業をしなかった社員にはノー残業手当を用意するなどユニークな制度あり。日々の活躍を代表自らがしっかりと評価し、昇給賞与に反映するため、納得感をもって働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】