求人数534,558件(10/11 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【株式会社グレープストーン】【阿佐ヶ谷】社内SE(業務システム領域) ※リーダー候補(正社員)

株式会社グレープストーン 求人ID:27343802
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
 (1)業務システムの開発、運用、改修
   ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務
   ・既存システム(販売、物流、在庫管理システム)の運用、改修業務
 (2)業務オペレーションの検討
   ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務
    ※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築
 (3)ベンダーマネジメント
   ・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等
    ※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当

【働き方】
 (1)勤務地
    本社管理本部(週3日)および浦和工場(週2日)となります。※勤務日数は変動する可能性があります。
 (2)組織体制
    業務システムチーム4名、インフラチーム4名、サポート2名、全10名の体制です。
    本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。
    裁量が多く、主体的な行動力を活かすことのできる仕事です。
 (3)将来像
    現在、新システムとしてGoogle Workspaceの導入を進めておりますが、
    今後も、既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。
    現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。
   事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、
   将来的には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都杉並区阿佐谷南

【勤務時間】
始業:09:00
終業:18:00
休憩:1時間
実働:8時間
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万円 ~800万円
※経験能力により処遇いたします
■昇給:毎年4月昇給の可能性有
■賞与:年2回
■交通費:全額支給
休日・休暇 年間休日数123日〔週休2日〕〔休日:117日および夏季3日、冬季3日〕
有給休暇:入社後10日 最大20日

応募方法

応募資格 【必須】
■業務システム開発導入 5年以上
■販売管理システム、又は、生産管理システムに関する経験
■ユーザーとの要件整理から始まる開発導入経験、VENDERのマネジメント経験で、リーダーとしての遂行経験
■複数回のシステム開発の一連の経験(要件定義、基本設計、テスト、導入)
■プログラム開発は強くは求めないが、SQL作成、若しくは、ELTツール経験があると望ましい

【歓迎】
■食品業、又は製造小売業向けシステムの導入経験

【求める人物像】
・自分で考えて行動できる方、又はコミュニケーション能力の高い方。
・リーダーシップがあり、現場スタッフ、現場管理者と協業し、業務改善/システム導入を推進できる方。
・事業会社の情報システムとして、現場との協業を通じ、業務改善推進に魅力を持つ方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 グレープストーン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座5-6-15
事業内容 ■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。
1. 洋菓子の製造・販売
2. 飲食店の経営
3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
代表者 -
URL http://www.grapestone.co.jp/
設立 年1978年7月
資本金 100百万円
売上 32,400百万円
従業員数 1,222名
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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