【株式会社 mediba】【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】auサービスを手掛ける企業/KDDIグループ所定労働時間7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】auサービスを手掛ける企業/KDDIグループ所定労働時間7H


◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業／所定労働時間7H(1日)／豊富なキャリアパス／リモート可◇◆

■職務詳細:：
情報システム部門的な立場で、横断組織として社内のシステム開発・事業を支援いただきます。プロダクトが活用する業務ツール・開発ツールや社内システムを運用するだけではなく、先手を打って企画したり、ツールの導入を推進したり、会社としての立場で護るための仕組みを考えたりするポジションです。

■職務詳細：
（1）従業員のパフォーマンスの最大化に寄与するプラットフォームの企画・設計・運用
例）・GitHub Copilot等のAIツールの導入企画・管理
・自動依頼対応システム等の企画構築・運用
（2）プロダクトが利用するアカウントやツール類の企画・調達・管理
例）・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP）の調達・管理
・GitHub のOrganization管理
・DNS、ドメイン、証明書の管理
（3）セキュリティ、コスト、品質向上に向けたプラットフォーム改善・啓発活動
例）・セキュリティ対策のルール制定
・社内への技術情報提供・支援

会社概要：
https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba
当社の技術スタック：
https://qiita.com/primunu/items/92d74f66d28fecfa7328

■就業環境：
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。
また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。

■当社について：
KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】