正社員
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■業務概要
「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」を
マッチングさせる業務です
■具体的に
出店計画のある飲食店オーナー様に、
店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、
物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、
現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、
物件の引き渡し業務を行って頂きます。
※業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、
チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を行いますので、
不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。
■当社の扱う店舗物件(商材)は?
現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を
「優先的・独占的に仕入れるルート」を、既に確立しています。
出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、
有益な情報になり、更に、東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、
特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は争奪戦に
なることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。
「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」
には、「無限のポテンシャル」があり、これからが「真の成長時期」
になります。
■営業方法
営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を
選択することが出来ます。
営業方法例)
①自社サイトからの反響対応
②物件募集貼り紙からの反響対応
③飲食店に物件の紹介
④不動産会社様からの紹介
⑤飲食企業様からの紹介
⑥自社サイト登録者に物件の紹介
⑦既存顧客に物件の紹介
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。 ■?給:固定給33万円以上 ※固定残業代7万6400円/40時間分含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ・昇格・昇給:最大年4回 ・昇格基準:数字評価のみ ※3カ月連続予算達成で?動昇格 |
休日・休暇 | 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 120 日 休暇制度 : 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・新規営業経験3年以上(業界問わず) 【歓迎】 ・不動産業界の営業経験 【マッチしやすい方】 ・自分の仕事は営業職以外は考えておらず、営業という仕事にこだわりがある。 ・専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。 ・成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。 ・会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。 ・年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■企業の強み 飲?業は参?障壁が低いため、多くの開業希望者が 存在する業界ですが、アパートやマンションといった 居住?物件と違い、飲?店向けの店舗物件の情報取得は 難易度が?く、開業にあたっては、出店する店舗物件を ?つけることが困難なのが現状です。 当社は、創業から15年間にわたる実績により、 優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確?されています。 また、過去の膨?な情報量から、優良な物件の?利き?も ノウハウとして有していることから、物件の解約の数も少なく、 また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを 誘致することができる顧客?数を有しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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