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正社員 イーキャリアFA

【3年後には年収1000万円も狙える不動産営業/東証一部上場企業】だだの不動産営業ではありません!!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:28060360
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

----◇◆求人のポイント◆◇----
・店舗転貸借事業専門で競合他社がいない
ビジネスモデル!

・だから稼げる環境。入社3年後には年収1,000万円を
現実的に狙えます!!

・東証一部上場企業で20代~30代が
多く活躍しています!
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■業務概要
「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」を
マッチングさせる業務です


■具体的に
出店計画のある飲食店オーナー様に、
店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、
物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、
現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、
物件の引き渡し業務を行って頂きます。

※業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、
チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を行いますので、
不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。

■当社の扱う店舗物件(商材)は?
現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を
「優先的・独占的に仕入れるルート」を、既に確立しています。

出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、
有益な情報になり、更に、東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、
特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は争奪戦に
なることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。

「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」
には、「無限のポテンシャル」があり、これからが「真の成長時期」
になります。

■営業方法
営業方法は様々なものがあり、自分に合った営業手法を
選択することが出来ます。

営業方法例)
①自社サイトからの反響対応 
②物件募集貼り紙からの反響対応 
③飲食店に物件の紹介
④不動産会社様からの紹介 
⑤飲食企業様からの紹介 
⑥自社サイト登録者に物件の紹介
⑦既存顧客に物件の紹介

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 400万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■上記予定年収には、個人業績、部門業績によって報酬(インセンティブ)を含む想定年収です。

■?給:固定給33万円以上
※固定残業代7万6400円/40時間分含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。

・昇格・昇給:最大年4回
・昇格基準:数字評価のみ ※3カ月連続予算達成で?動昇格
休日・休暇 休日 : 土日祝休み
年間休日 : 120 日
休暇制度 : 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・新規営業経験3年以上(業界問わず)

【歓迎】
・不動産業界の営業経験

【マッチしやすい方】
・自分の仕事は営業職以外は考えておらず、営業という仕事にこだわりがある。
・専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
・成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
・会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
・年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■企業の強み
飲?業は参?障壁が低いため、多くの開業希望者が
存在する業界ですが、アパートやマンションといった
居住?物件と違い、飲?店向けの店舗物件の情報取得は
難易度が?く、開業にあたっては、出店する店舗物件を
?つけることが困難なのが現状です。

当社は、創業から15年間にわたる実績により、
優先的・独占的に店舗物件を開拓するルートが確?されています。

また、過去の膨?な情報量から、優良な物件の?利き?も
ノウハウとして有していることから、物件の解約の数も少なく、
また、テナントが解約した場合でも、直ぐに次のテナントを
誘致することができる顧客?数を有しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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